别再 8S 9S 啦，基础的5S管理你做了吗？

国内许多企业管理者将整洁、清扫认为是卫生问题，与生产管理是两回事。

既然是两回事，自然工作忙时可以放在一边。或者当有上级领导来检查工作时临时来一次全面的大扫除，做给别人看。

而日本企业管理者认为5S管理是现场管理之基石，5S管理做不好的企业不可能成为优秀的企业，因此将坚持5S管理作为重要的经营原则。

我们许多企业热衷于口号、标语、文件的宣传及短暂的活动，这些活动不是说不需要，但仅仅这些是完全不够的，似乎相信在厂区多树立一些诸如“员工十大守则”就能改变一个人，提升人的行为素质在。在5S管理都没有搞清楚的情况下又搞一堆8S 9S。。。

别再 8S 9S 啦，基础的5S管理做好就够了：

1S-整理

将工作场所内的所有物品区分为必要和不必要的，将不必要的物品加以整理。

2S-整顿

把需要的物品以适当的方式放在合适的位置，以便使用。

3S-清扫： 

清除工作场所内的脏污，并防止脏污的发生，保持工作场所干净亮丽。

4S-清洁：

清洁就是将前面的3S（整理、整顿、清扫）实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持。

5S-素养

在于培养具有良好的习惯，遵守规则的职工，营造团体精神。