做工控有钱途吗？面临择业的迷惘 点击：22681 | 回复：253
发表于：2002-08-17 18:17:00
楼主
各位师兄、师姐、前辈：
我是学机电一体化专业的，明年6月即将硕士毕业。
有个问题已在我心中存在了很久：做工控有前途吗？有
钱途吗？
产生这个疑问是因为我看到一些工控行业的技术人员
薪水较低，在一些网上的招聘广告中，电气工程师的薪水
甚至不如普通的软件程序员。
现在是一个IT业红火的时代。我们这一代毕业生，计
算机、软件基础是较好的，从事IT业不难。事实上，我的
很多大学同学毕业后转行做了IT.虽然我一直相信IT业中存在
很大的泡沫，但面对高薪的诱惑，还是有些迷惘。我真的要
放弃专业知识，去做通信软件，去做数据库吗？
我始终相信，信息产业只有和传统的制造产业相结合，
才能真正形成巨大的生产力。就个人兴趣而言，我也觉得
做“软硬结合”的工作比做纯软件要有趣得多。但毕竟，
薪水才是一个普通技术人员最应该、而且不得不关心的。
恳请各位前辈，结合你们在工控行业工作的体会，谈谈
对于做工控的前途和钱途的看法。可以的话，希望您为我，及
众多面临毕业选择的学生回答如下问题：
1.目前工控行业的薪水如何？比如，您所在的地区，
一般技术员的月薪？骨干工程师的月薪？
2.工控行业的众多领域中，您更看好哪一行的钱途？比如
更看好顺序控制，还是过程控制？更看好PLC、单片机还是PC?
这个问题可能问得太大，只希望您能根据自己的体会谈上一两句。
或者，谈谈您对自己目前所从事工作的前途、钱途的看法。
衷心感谢您提供的信息、建议！
同时，也希望工控网能从前途和钱途的角度，对广大在校
生进行指导，如果有越来越多的人来做工控，而不是盲目地去做
IT,我们的工控，发展会快很多。
发表于：2002-08-09 11:33:00
121楼
AHan:你好
我也是学自控出身,现在在做人力资源顾问。毕业时没有选择搞专业主要是因为没有经验开始时薪水很低，当时正值IT业风起云涌，于是投身其中。但作了一段时间感觉IT的泡沫成分比较大，以自动化的背景很难进入知名的外企，而在私企工作很不稳定，公司规模太小经不起市场的风浪。
后来进了猎头公司，对于人力资源市场有了更加清晰的认识。如果要做IT
也不要去做编程，进入一家公司作网管是最好的选择。如果继续作自控方面的工作有两条路可以走。
1、进入私企锻炼一段，找个机会出来单练。开始时可能会比较辛苦，但一旦羽翼丰满可以自己创业，或者找到更好的就业机会也比较容易。但收入能有多少并无定论。
2、想办法进入外企工作，当然这并不是很容易，但我想以你的学历不是很困难，做一个销售支持工程师，在北京年薪80000以上没什么问题。
总是以我的经验之谈来说，选择搞专业要比进入IT有发展，毕竟我们不是只活30岁，我想一想40岁以后干什么。
发表于：2002-08-09 19:07:00
122楼
这篇贴子是我在去年10月发的，当时并没有想到我抛的这块砖头能够引来这么多的美玉。近一年来，有这么多的工控人就这篇贴子谈了看法，说了感想，这些回贴的意义，已经远远超过了我的贴子本身。
回头看看所有这些回贴，可以说整个中国工控界，中国工控人的状态在这里有了一个小小的投影。基本上，我们看到的是一个问题多多的工控产业和一群有实力的，充满热情的工控人，两者之间形成了很强的反差。工控产业的状态让人皱眉，而工控人的热情则让人感到欣慰和鼓舞。
回贴中，可以看到很多工控人对与自己工作的热爱。虽然工控产业的问题，很多超出了技术的范畴，但至少，我们有这么多热爱工控的人，这让人看到了中国工控的希望。
再次感谢大家的热情回复。顺便告诉大家，我已经硕士毕业，成立了自己的工作室，做CNC控制软件，算是一个不错的开头吧。在这里也祝愿大家都收获MONEY,收获成功。
发表于：2002-08-10 21:11:00
129楼
其实，工控网我经常来，只是看客，有时与大家讨论一些技术问题。今天也聊一聊我这些年的感受。
我是一个中专毕业生，放弃了读大学。（工作两年了）毕业后从事了环保（静电除尘），PLC现在公司里只有我一个人会，有时觉的的确有点累，拿回的定单选用的PLC等都不同，有松下、西门子、欧姆龙、施耐德、LG的等等，需要对各个品牌的都懂，可在工作中经常会遇到很多问题，我唯一的老师那就是书还有这工控网（中国的技术支持实在差，经常解决不了问题，有时可以解决也不答复，说是这样做不允许的，就有这么一次，我是用西门子的S7-200的EM231RTD做温度控制，但我想为了减少成本，就是用PLC控制外部的中间继电器，来切换测温点。但开始的时候我做的程序没做好，在切换过程中，切换前的温度不能保留，我问技术支持，他们说增加EM231，如不能在扩展了，S7-200换成S7-300。如果这样还要什么技术支持干嘛啊）搞工控要知识面广PC，PLC，通信，网络，变频器，张力控制，侍服电机，强电，弱电等都要懂。一件工程从设计，元器件采购，到组装，现场调试都要参与，真有些累。不过看到自己设计的工程能顺利运行真的很高兴。可我挺喜欢工控的，不过我们浙江金华这地方这方面很薄落，我想跳槽，在现在的公司没什么的，因为我在公司这方面技术最出色了，可我明白我只懂了一点点皮毛，我只是一个小孩子（不小了22岁了）我听说杭州高手多，或许在那可以给我带来好运。
发表于：2002-08-10 21:12:00
130楼
其实，工控网我经常来，只是看客，有时与大家讨论一些技术问题。今天也聊一聊我这些年的感受。
我是一个中专毕业生，放弃了读大学。（工作两年了）毕业后从事了环保（静电除尘），PLC现在公司里只有我一个人会，有时觉的的确有点累，拿回的定单选用的PLC等都不同，有松下、西门子、欧姆龙、施耐德、LG的等等，需要对各个品牌的都懂，可在工作中经常会遇到很多问题，我唯一的老师那就是书还有这工控网（中国的技术支持实在差，经常解决不了问题，有时可以解决也不答复，说是这样做不允许的，就有这么一次，我是用西门子的S7-200的EM231RTD做温度控制，但我想为了减少成本，就是用PLC控制外部的中间继电器，来切换测温点。但开始的时候我做的程序没做好，在切换过程中，切换前的温度不能保留，我问技术支持，他们说增加EM231，如不能在扩展了，S7-200换成S7-300。如果这样还要什么技术支持干嘛啊）搞工控要知识面广PC，PLC，通信，网络，变频器，张力控制，侍服电机，强电，弱电等都要懂。一件工程从设计，元器件采购，到组装，现场调试都要参与，真有些累。不过看到自己设计的工程能顺利运行真的很高兴。可我挺喜欢工控的，不过我们浙江金华这地方这方面很薄落，我想跳槽，在现在的公司没什么的，因为我在公司这方面技术最出色了，可我明白我只懂了一点点皮毛，我只是一个小孩子（不小了22岁了）我听说杭州高手多，或许在那可以给我带来好运。
发表于：2002-08-10 21:15:00
131楼
其实，工控网我经常来，只是看客，有时与大家讨论一些技术问题。今天也聊一聊我这些年的感受。
我是一个中专毕业生，放弃了读大学。（工作两年了）毕业后从事了环保（静电除尘），PLC现在公司里只有我一个人会，有时觉的的确有点累，拿回的定单选用的PLC等都不同，有松下、西门子、欧姆龙、施耐德、LG的等等，需要对各个品牌的都懂，可在工作中经常会遇到很多问题，我唯一的老师那就是书还有这工控网（中国的技术支持实在差，经常解决不了问题，有时可以解决也不答复，说是这样做不允许的，就有这么一次，我是用西门子的S7-200的EM231RTD做温度控制，但我想为了减少成本，就是用PLC控制外部的中间继电器，来切换测温点。但开始的时候我做的程序没做好，在切换过程中，切换前的温度不能保留，我问技术支持，他们说增加EM231，如不能在扩展了，S7-200换成S7-300。如果这样还要什么技术支持干嘛啊）搞工控要知识面广PC，PLC，通信，网络，变频器，张力控制，侍服电机，强电，弱电等都要懂。一件工程从设计，元器件采购，到组装，现场调试都要参与，真有些累。不过看到自己设计的工程能顺利运行真的很高兴。可我挺喜欢工控的，不过我们浙江金华这地方这方面很薄落，我想跳槽，在现在的公司没什么的，因为我在公司这方面技术最出色了，可我明白我只懂了一点点皮毛，我只是一个小孩子（不小了22岁了）我听说杭州高手多，或许在那可以给我带来好运。
我很希望可以和大家一起探讨 我的QQ：354967
电话：013002655152 05792410768 方伟亮
发表于：2002-10-19 23:10:00
139楼
看了大家的发言心中颇有感触，我也是学自动化出身的，在国企从事仪表工作，已三年有余，工资不高，奖金一点点，每月干下来还不如一个普通工人（打扫卫生的）拿得高，（我厂大学生都是如此），这个厂子的待遇方针是：只看你来得早不早，不看你干得好不好。每次外出培训，无论是控制系统的还是一般仪表的，只是论资排辈，让年龄大的人去，无论他是小学毕业还是初中毕业，但是这些人只是把这当做一次外出游玩的机会，学习归来以后什么都不会，还要靠我们看说明书摸索。我来这个企业至今，还未参加一次培训，据领导所说，怕我们接受培训后跑了！真是不让马吃草，还让马儿跑，我真想离开这个鬼地方，可又不知道以后到底干什么好。只好事事留心，努力学习，扩大自己的知识面，等待机会吧？
发表于：2003-01-16 23:22:00
140楼
本人2000从自控系毕业，从事纯软件工作2年多。看了此讨论使我大概了解了工控行业现状，觉得真是行行有它的特点。
看到有人觉得做程序员工资很高，觉得很可能是市场炒作而已。其实程序员的工资，比如我，也只是4000左右，并不是炒作的那么高。而且做软件虽坐办公室，但从需求分析一直做到软件的验收，文档的交付，再加上软件客户的“不成熟”和时间限制（不象有些人觉得可以慢慢改），软件团队的压力很大的。所以it论坛上常有人感叹程序员工资扁低，也经常有要转行的想法。
不知道工控项目有多少失败的过案，但软件项目的失败过案是很多，这是由这种项目的性质决定的。
1、软件不能更好的帮助用户，有何用，但要能很好的帮助用户，就得对用户的工作及其业务流程有很透砌的了解。难。
2、用户的需求并不是固定的，而是变动的，所以软件很容易过时。所以软件有时间压力。要解决这个，要不你的软件就准备用一段时间后淘汰。要不你得采用很有远见的架构。
3、软件解决问题的方案很多，但都是有其缺点的，最要命的是还经常有新解决方案出现。要能采用最省成本的方案，并不是件容易的事。
个人认为软件行业变数较工控行业大，故风险系数也较大，对人脑力考验较大，精神压力也较大。
欢迎大家讨论。
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