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工控网人才频道推出创新管理栏目 点击：7674 | 回复：148



gongkongedit

    
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发表于：2005-01-24 10:12:00
楼主
创新管理栏目邀请业内知名企业经理人，就企业战略、个人发展、人力资源、市场营销、客户服务等方面与业内同仁共同分享成功经验与感受，并辅以案例分析作实战讲解。 　　如果能对提高业内企业的管理水平及对业界同仁职业生涯有所裨益，将是本栏目之初衷。 　　“创新管理”栏目欢迎业界管理者及有识之士加盟，开坛授课！ 　　　E-mail：hr@gongkong.com
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zame

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发表于：2005-11-28 22:25:00
81楼
呵呵....
不错
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444444s

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发表于：2005-12-07 20:50:00
82楼
[url=http://www.e-giordano.com/selectmakt.aspx?selectmarket=zh-cn&linkfrom=UNI_7629138304][img]http://www.e-giordano.com/materiel/gio/cn/ad/uni/70x60.gif[/img][/url]
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sunplay

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发表于：2005-12-12 16:26:00
83楼
[color=#800080]真是有心思，我佩服。[/color]
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真实虚幻

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发表于：2005-12-13 14:29:00
84楼
天天向上
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junco

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发表于：2005-12-14 20:22:00
85楼
     岁月走过得沧桑,让今日的痛楚去弥补;
      在现实中,走过我们最精彩的每一步!
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梦里想

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发表于：2005-12-27 12:35:00
86楼
有用啊，希望多多益善。
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咕咚来了

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发表于：2006-01-19 11:40:00
87楼
第36期主题：[b]我看东西方人才培育之差异[/b]
　　　　　　　　　　　　
中国古代向以科举制度取材，因此，中国传统教育系统培养出来的人才，比较接近学术与当官的人才，他们具有优雅的身段、非凡的学术气息，流露出令人敬畏的气质。相反地，西方教育系统，所培育出来的人才，恰恰是现代企业管理所需要的人才，他们自小被培育出个人独特性，却又学习在公众前表达自己，因此具备了良好的沟通技巧、表达能力、归纳分析、策略整合与领导统御能力。

　　　　　　　　　　　　
详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=40
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咕咚来了

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发表于：2006-01-19 11:41:00
88楼
第37期主题：[b]总是等待儿子夜归的母亲[/b]
　　　　　　　　　　　　
记得在台湾上高中的时候，每天早上必须由乡下搭早班车到台中市上课；高三时，为了全力冲刺准备大学联考，为了不想浪费时间在路途的塞车上，我都会下课之後，在学校图书馆看书，一直到晚上九点，才又搭上巴士返回20公里外的乡下，回到家都将近十点了。在乡下，10点钟一到，大家早就都上床睡觉了，夜晚寂静无声，往往只有我孤单的身影

　　　　　　　　　　　　
详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=41
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咕咚来了

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发表于：2006-01-19 11:43:00
89楼
第38期主题：[b]你们的进步，我看到了[/b]
　　　　　　　　　　　　
在过去几年里，我一直跟高校保持着密切的联系。在大学做演讲，并与年轻学子座谈，有了一些深入的交流。与前几年相比，我发现中国现代的年轻人在不知不觉中改变了，这让我感到欣喜。

就这几年的观察，我提出一些个人的看法。
 
　　　　　　　　　　　　
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咕咚来了

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发表于：2006-01-19 11:44:00
90楼
第39期主题：[b]夜空里成千上万个闪亮的星星[/b]
　　　　　　　　　　　　
每当我心情郁闷时候，我喜欢一个人走出房间，在黑夜中，抬头看看满天的星斗。看看这千万年来多少人类共同看过的星空，瞬间，我的念头改变了，因为我为浩瀚无穷的宇宙感动了。我一切都看开了，因为相较於宇宙，我们是何其渺小。
 
　　　　　　　　　　　　
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咕咚来了

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发表于：2006-01-19 11:45:00
91楼
第40期主题：[b]蓝海策略——开创无人竞争的全新市场[/b]
　　　　　　　　　　　　
蓝海策略是什么？为什么最近有很多人谈这个名词，究竟它给予企业的新思维是什么？如何去运用发挥最大的效益呢？
 
　　　　　　　　　　　　
详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=43
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咕咚来了

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发表于：2006-01-19 11:46:00
92楼
第41期主题：[b]新人尽快上路[/b]
　　　　　　　　　　　　
一个人到了新公司或新单位，尤其是刚刚跨出校门参加工作的毕业生，往往会壮志满怀，对职业发展充满憧憬，希望在新的公司里开创一个好的前途。对末来怀有远大的抱负，揣着许多美好的梦想，希望事业获得成功，渴望干出一番“惊天动地”的事业，这都是年轻人身上最为可贵的热情。

如何尽快地进入角色，融入公司环境，如何快速被接受，发挥自己的特长，成了新人上路后必学的第一课
 
　　　　　　　　　　　　
详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=45
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咕咚来了

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发表于：2006-01-19 11:47:00
93楼
第42期主题：[b]做一个成功的面试[/b]
　　　　　　　　　　　　
面试成功，是职业生涯开始的必要前提。
在毕业之际，面试直接决定着你未来的职场去向。如何把好面试这一关，如何在激烈的求职竞争中胜出？在这里，和大家分享一下面试之技巧，以增加你的自信，让你更有效地做好准备，放松心情。
 
　　　　　　　　　　　　
详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=46
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狼行其道

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发表于：2006-02-01 23:59:00
94楼
对不起啦,圣坛之地我也得罪一下啦.
我要在这一版的"最后回复"全是俺"狼行其道"的大名.呵呵~
其实挺无聊的,^_^
没办法,没人陪我乐!^_^
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小同学

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发表于：2006-02-09 10:32:00
95楼
感谢何老师！！
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boyonxiang

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发表于：2006-02-13 00:04:00
96楼
讲得很精彩，假如我们都能完全吸收的话，那将会使我们终身收益无穷！
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小同学

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发表于：2006-02-13 08:15:00
97楼
楼上说的对，谢谢何老师！！
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咕咚来了

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发表于：2006-02-16 09:12:00
98楼
第43期主题：[b]新春愿景[/b]
　　　　　　　　　　　　
创新管理专栏一年来，总共有近八万个人次访问，平均每天有近300 人次的访问者，总共推出近 40 篇文章，回复了超过200位读者的提问，总共近15万字。在此我要向各位读者表达感谢，并与各位预约另一年的知识交流。 
 
　　　　　　　　　　　　
详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=47
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河边草

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99楼
好好学习!!OK OK OK
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天上火

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发表于：2006-02-25 10:45:00
100楼
过来踩踩
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