工控网人才频道推出创新管理栏目-专业自动化论坛-中国工控网论坛

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发表于：2005-01-24 10:12:00

楼主

创新管理栏目邀请业内知名企业经理人，就企业战略、个人发展、人力资源、市场营销、客户服务等方面与业内同仁共同分享成功经验与感受，并辅以案例分析作实战讲解。　　如果能对提高业内企业的管理水平及对业界同仁职业生涯有所裨益，将是本栏目之初衷。　　“创新管理”栏目欢迎业界管理者及有识之士加盟，开坛授课！　　　E-mail：hr@gongkong.com

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无锡以太网

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发表于：2005-05-05 16:02:00

21楼

我还是比较喜欢真实存在的案例！

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中国工控网

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发表于：2005-05-13 11:35:00

22楼

是啊,要简单通俗,易懂,

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咕咚来了

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发表于：2005-05-13 17:10:00

23楼

第十四期主题：如何塑造企业文化？ 　　春盛在过去几期专栏中都曾提到过,企业文化对于企业经营成功之重要性，也有许多读者针对企业文化提出看法，表示大家也都认同企业文化在企业经营中所扮演的角色，本期专栏我将针对企业如何塑造优质之企业文化，提出个人之浅见与大家分享。　　　　详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=17

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永不言败

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发表于：2005-05-14 13:55:00

24楼

是啊.努力是真道啊.要想活的精彩,就必须去拼搏啊.

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thefirstbird

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发表于：2005-05-19 09:22:00

25楼

只要你不放弃自己，上帝是不会放弃你的说的好啊！

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工控学徒

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发表于：2005-05-19 18:15:00

26楼

学习

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人生一搏

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发表于：2005-05-20 12:29:00

27楼

不错的

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gongkongedit

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发表于：2005-05-24 21:15:00

28楼

是啊！贵在坚持。

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劳伦

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发表于：2005-05-25 12:29:00

29楼

go on and you will get the target!

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7307921

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发表于：2005-05-28 11:22:00

30楼

得好好学习!!

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7307921

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发表于：2005-05-28 11:22:00

31楼

得好好学习!!

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咕咚来了

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发表于：2005-05-30 13:24:00

32楼

第十五期主题：乡愿是优秀到卓越最大的敌人 注：“乡愿”是台湾说法，可解释成“老好人”的意思一个社会如果充满着乡愿的风气，这个社会一定是非不分、公理不彰、充满冷漠。一个企业如果充满着乡愿的文化，这个企业一定是赏罚不清，员工报喜不报忧，上瞒下骗，这家企业不但不会变成卓越，甚至可能正走向灭亡的边缘。详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=18

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工控追求

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发表于：2005-06-02 17:45:00

33楼

脚踏实地是每一个想从事工控事业人士成功的基础！

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电站工控

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发表于：2005-06-05 16:40:00

34楼

工控人员的职业规划和行业信息,我们太缺乏了.

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gongkongedit

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发表于：2005-06-08 13:23:00

35楼

事在人为！！

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咕咚来了

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发表于：2005-06-13 09:03:00

36楼

第16期主题：IT企业并购之成功因素 在过去的15年，IT界有许多并购的案例，是否成功，外人很难加以评论，我想举出几个case study供各位参考，并藉以来探讨并购之成功因素。详细内容：http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=19

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gongkongedit

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37楼

aghafhfdh

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草原

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发表于：2005-06-20 14:01:00

38楼

不错啊,读后受益匪浅,如果能亲自听作者演讲,一定会有更大的收获

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草原

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发表于：2005-06-20 14:02:00

39楼

不错啊,读后受益匪浅,如果能亲自听作者演讲,一定会有更大的收获

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草原

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发表于：2005-06-20 14:03:00

40楼

不错啊,读后受益匪浅,如果能亲自听作者演讲,一定会有更大的收获

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