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gongkongedit

    
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发表于:2005-01-24 10:12:00
楼主
创新管理栏目邀请业内知名企业经理人,就企业战略、个人发展、人力资源、市场营销、客户服务等方面与业内同仁共同分享成功经验与感受,并辅以案例分析作实战讲解。   如果能对提高业内企业的管理水平及对业界同仁职业生涯有所裨益,将是本栏目之初衷。   “创新管理”栏目欢迎业界管理者及有识之士加盟,开坛授课!    E-mail:hr@gongkong.com



咕咚来了

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发表于:2005-09-09 17:03:00
61楼
第28期主题:创新—令你的对手夜不着眠      创新自古以来就是人类文明进步的原动力。 一个拥有创新能力的人,拥有较高之个人竞争力,对公司与社会贡献相对也较大,个人的精神生活品质也相对较高。      详细内容:http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=32

咕咚来了

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发表于:2005-09-19 11:17:00
62楼
第29期主题:活在自己的思考中        思考是人类进步的原动力,也是创新的泉源。思考是一种尝试解决问题的努力,也是突破既有框架的唯一法则。 缺乏思考,所有事物都只是惯性,不具备任何意义。人们在缺乏思考的环境待久了,就容易失去方向,在相同的问题里打转,难以抽离。因此,不管工作多忙、多累,都试着每天给自己一些时间思考。思考需要一种心境,也需要一种环境。        详细内容:http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=33

毫文

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发表于:2005-09-19 15:09:00
63楼
建议出本书吧!

阿聪

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发表于:2005-09-20 16:35:00
64楼
好提议

晴空

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发表于:2005-09-21 16:18:00
65楼
真好!

fastingly

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发表于:2005-09-30 23:52:00
66楼
楼主您辛苦了,来喝口水,休息休息。楼上几位太不厚道,楼主大人都没说完话呢,就随便插话。太不像话了,拉出去打PP 50大板。 :) 楼主发的东西还是得好好看看的,不然就辜负了他老人家的一片好心。 最后祝大家国庆快乐~~~~~~~~~

洋过

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发表于:2005-10-01 07:24:00
67楼
楼主: 水不够喝的话,偶这还有! 江山一片...,回头一看,今晨本人生论坛上全是俺的旗帜啦!虚荣心也满足啦,撤! 国庆,论坛。红旗飘飘……洋过!

咕咚来了

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发表于:2005-10-09 16:10:00
68楼
第29期主题:谈硬管理与软管理          随着开放改革的步伐加速,庞大的市场潜力吸引了无数跨国企业来到中国,也顺道带来了外国先进管理手法,如全面品管( TQC),KPI,Balance Score Card 平衡计分卡,末位淘汰制等都是耳熟能详的。国内知名高校或 MBA 也相继开办相关课程,邀请外国知名学者教授到国内,举办管理课程,这些现代化的管理方法与理论,也逐渐为国内企业采用推广。          详细内容:http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=34

洋过

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发表于:2005-10-13 17:33:00
69楼
瞎顶一下,让偶的名字置顶,名扬论坛!

咕咚来了

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发表于:2005-10-18 11:12:00
70楼
第31期主题:铁道            记得念大学的时候,学校在台北市,大部分同学都是来自台湾的中南部乡下,每逢假日大夥儿就到台北市区最繁荣的西门町去逛街。印象中西门町就在南北向的铁道边,当我们走过天桥的时候,同学们总不忘驻足天桥上,凝视着一列列南来北往的火车与通向远方的铁道。            详细内容:http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=35

alame

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71楼
ok

sfffa

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72楼
人人都可以做的网络赚钱:不要网站,不要技术,不要投资1分钱!快乐看新闻,时时有喜报! 点击这里,免费注册http://www.ads4cn.com/newsbar/refferer.asp?zhangchy4 每天的前200个通过以上连接免费加入的会员,可以立刻获得赠送88个新闻点!(快!今天还有78个名额。)

1100

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73楼
学习学习再学习

咕咚来了

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74楼
第32期主题:[b]那些推着计程车的老伯伯[/b]    
            
敦化北路是台北最宽最美的一条马路,凡是住过台北的朋友都知道这一条路,它就像是北京的长安街一样有名,而台湾最负盛名的长庚医院就座落在这条街上。
这条街上,每天都有许多远道而来看病或探病的民众,进进出出长庚医院,这里计程车的生意特别好,敦化北路慢车道上,每天总会有一长排的计程车,在这里排班等待乘客。开计程车的叔叔伯伯们,总喜欢三两成群的在车旁悠闲地,聊东西话南北,并注意着前面是否有乘客上车了,最前的一部计程车开走後,随後的必须赶紧把车子往前移,我看到他们为了省油,都舍不得发动车子引擎,就直接站在车旁,手握方向盘,弯着腰使劲的用力推车,然後车子才慢慢地寸步移动,往前推进一个车位,低下头看看手表,心里盘算还要几个客人,才会轮到自己载客。然後又三两成群的聊起天来,等待下一个客人上车,再推一次车。

            
详细内容:http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=36

咕咚来了

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75楼
第33期主题:[b]我看外企对中国企业之影响[/b]
            
中国广阔的市场以及充沛的人力资源,吸引了全世界的知名公司相继涌向中国。除了带动中国经济的发展,创造无数就业机会之外,同时也培养了许多管理英才。依据统计,中国自开放外资投资以来,已经积累近 6000亿美金外国投资,近三年更是每年高达500~600亿美金,这些外资创造了中国近 10% 就业机会,更创造了近三分之一税收。

这些进入中国之外企,基本上都是在本国经营卓越,拥有优质之企业文化与管理制度,并享有世界知名品牌和完善的产品服务体系。到中国後,无论是设立工厂从事生产,还是设销售据点推广产品,他们都需要与政府机关打交道,需要雇用本国人才,需要跟国内的供应商、客户做频繁的互动。这样,在无形中就影响了中国企业的经营模式与商业交易之风气。

            
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shan 猫

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76楼
有的学咯!

莱特猎头

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77楼
我也很支持!

太湖银鱼

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发表于:2005-11-11 15:51:00
78楼
支持!

咕咚来了

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79楼
第34期主题:[b]想好了再进去,慎选你的工作[/b]
            
我一直认为企业应该肩负社会责任,包括进用社会新鲜人,培育社会人才,研华公司每年都保留相当比例的名额,录用社会新鲜人。但是坦白说,我也时常为了不懂事的年轻人而失望。

            
详细内容:http://www.gongkong.com/hr/visit_count.asp?job_id=7060&url=chuangxin_detail.asp?id=38

咕咚来了

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80楼
第35期主题:[b]专才与通才[/b]
            
对一家企业而言,专才与通才都是极其重要的人才,两者同样不可或缺,缺乏专才,企业无法有深度,少了通才,可能坐井观天,企业格局无法拓展。而要成为专才或通才,也要看每一个人的性格与对自己前途的规划。

            
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