广州某医院利用六西格玛方法有效分析关键原因、改进流程,提高该院会诊效率。
成立项目组团队,明确项目的质量关键点——全院大会诊专家延时率。将会诊专家到达会诊现场超过会诊预定时间5 min,均定义为缺陷;明确延时率计算方法即会诊专家延时总人次/医务部组织的会诊专家总人次×100%。确定目标为到2014年12月底,将全院大会诊的专家延时率降到15%。界定项目的范围、影响因素、可能遇到的障碍,并绘出目前的流程图。
根据定义设计数据收集表(表1),制订数据采集计划,对2014年7月15日~8月31日的全院大会诊数据进行收集,所有数据采集人员均经过统一培训,共采集325人次专家的全员大会诊数据,通过汇总统计数据显示,在325人次的专家会诊中,发生89次缺陷,全院大会诊延时率27.38%。
针对测量结果,运用Minitab软件进行分析,目前流程Z值2.1,有较大的改进空间。通过统计和卡方检验分析,发现“专家当天被邀请次数”(P=0.025)、“受邀专家当日工作安排情况、专家遗忘会诊或时间”及“通知人员资历”(P=0.012)相关。
根据测量分析结果,项目团队通过群策群力等方法提出了改进措施,并立即付诸实施。针对“专家当天被邀请次数”是影响全院大会诊延时率的关键因素,采取的主要措施有:
①控制专家当天会诊次数,原则上同一天同一专家安排会诊不超过2次,同一天专科会诊超过3次的,尽量安排不同专家;
②改变通知流程:由原先谁接到通知即开始通知,变为上午10点30分前,下午4点前接到的会诊先统一汇总,再统一集中通知,避免不同人通知导致同一专家当天会诊过于集中;
③如遇同一专家多次会诊的,尽量在时间和线路上进行合理安排,以会诊科室路线近的为前后安排。
针对“受邀专家当日工作安排情况、专家遗忘会诊或时间”是影响全院大会诊延时率的关键因素,应邀科室经常不能及时响应会诊请求,采取的措施有:
①解决“与当日工作冲突”的问题:在医务部安装医生排班查询系统,在通知专家前先了解专家今日工作安排,根据专家当日的工作安排分为四类,实行专家分级通知,分类如下。第一类:普通日班;第二类:出门诊(普通、专家门诊);第三类:安排手术或操作的(介入、内镜等);第四类:夜班下或休息。原则上先通知第一类人员,如上一类人员实在有冲突,再依次类推;
②解决“忘记会诊或遗忘邀请科室、时间”,利用短信平台定时发送短信功能,在确认会诊专家后,设置提醒短信,时间设置为会诊开始前15min发送,提醒相关专家。
针对“通知人员资历”是影响全院大会诊延时率的关键因素,采取的措施有:
①设计统一会诊信息记录表,避免信息记录遗漏;
②制订电话通知规范,明确通知项目,如时间、地点、病情等;
③对轮转及新入院的通知进行专项培训。
在实施改进的基础上,制订控制措施,在全科内动员,每位成员掌握各项改进后措施,采用标准化控制模式,将成效良好的项目列入标准化管理,建立监控制度,定期检查各项措施落实情况,落实专人负责监控。
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