国产工业软件困局----人才问题

工业软件市场在国内一直处于关键却不关心的尴尬地位，在设计、加工和分析领域，工业软件被欧美厂商100％垄断，国产工业软件几乎全军覆没。在这背后，其实影射了国家工业体系、历史经验和政策支持等众多复杂原因，作为工业自主化、智能化发展的重要基础，国产工业软件需要在更高的层面完成从0到1的突破。本文从六个层面细致、清晰地解释了国产工业软件面临的困局，并提出了作者自己的意见和看法。

近日，著名的CAE软件公司Ansys声称因美禁令断供华为，使公众眼中完全一直“无感”的工业软件问题浮出水面。中美贸易战中媒体经常提到的芯片，芯片设计生产“必备神器”EDA就是一个重要的工业软件，这些软件无一例外全部依靠进口。如果说芯片和操作系统华为尚有备胎计划能够缓一缓，但工业软件一旦美国中止授权，华为和其子公司海思就要面临重大的冲击。

其实何止芯片设计生产的工业软件领域，模具，钣金，数控机床，机械制造，机器人，汽车，激光，兵器，航空，航天等各个工业领域，企业用于设计、加工、分析的工业软件，100％都是欧美软件，国产工业软件几乎全军覆没，仅在一些项目申报、教育等国家财政支持领域才偶尔露脸。更可怕的是，这些国产工业软件的内核，也基本是由国外授权。从这一点看，工业软件是中国与西方技术差距最大的一个行业，甚至材料工业的差距都没有这么大。

工业软件的重要性毋庸置疑，以工业互联网、人工智能、大数据来推动我国制造业转型升级，往智能化制造方向发展，是我们国家的基本战略。智能制造主要集中在数字化设计、数字化工厂和数字运营服务等领域，这些领域离不开两个关键软件工具：CAD（计算机辅助设计）和CAE（计算机辅助分析仿真）。

目前在CAD、CAE领域，西门子、达索、PTC、Autodesk和Ansys等公司在细分市场的份额接近100％，其中，西门子和达索虽然是欧洲公司，但其CAD所属的产品生命周期管理研发部门都设在美国。

所以严格地来讲，所有CAD＼CAE软件的授权都是美国的。目前，软件的license授权已经从传统的硬件加密，转变成网络云端加密，即使实现完全意义上的物理断网，这些软件预留的后门，都需要每180天连接服务器一次才能继续使用。可以想象这才是真正的杀手锏。

工业软件和一般应用软件在研发过程中有很大的区别，由此导致人才需求有很大不同。一般应用软件研发主要编写代码，软件出了问题，一行行代码运行、调试一直追溯到底层，基本很快就能找到问题的原因并解决，能够快速的升级迭代，所以它需要的是有活力的年轻人，应该说国内这类人才并不缺乏；而工业软件的主体是工业，软件仅仅是个载体，为此需要积累有关工业的丰富知识和实际经验，CAE更像数学、物理、机械和软件的综合体，软件出了问题，需要凭借经验去判断，而这种有行业经验、又有软件代码开发能力的复合型开发工程师，在国内非常的稀缺。

这种稀缺必然导致薪资成本水涨船高，同等工作时间下，开发人员薪资需要高出互联网或者大型公司50％左右，才能招聘到合格的开发人员。据此我建议：对工业软件企业的研发人才，要有针对性地降低社保企业缴费比例，对成立3年以上的工业软件开发企业，建议政府进行社保补贴，以降低工业软件开发企业的前期开发成本。

工业软件和一般应用软件在研发过程中有很大的区别，由此导致人才需求有很大不同。一般应用软件研发主要编写代码，软件出了问题，一行行代码运行、调试一直追溯到底层，基本很快就能找到问题的原因并解决，能够快速的升级迭代，所以它需要的是有活力的年轻人，应该说国内这类人才并不缺乏；而工业软件的主体是工业，软件仅仅是个载体，为此需要积累有关工业的丰富知识和实际经验，CAE更像数学、物理、机械和软件的综合体，软件出了问题，需要凭借经验去判断，而这种有行业经验、又有软件代码开发能力的复合型开发工程师，在国内非常的稀缺。

这种稀缺必然导致薪资成本水涨船高，同等工作时间下，开发人员薪资需要高出互联网或者大型公司50％左右，才能招聘到合格的开发人员。据此我建议：对工业软件企业的研发人才，要有针对性地降低社保企业缴费比例，对成立3年以上的工业软件开发企业，建议政府进行社保补贴，以降低工业软件开发企业的前期开发成本。