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碰见这样的领导要么辞职，要么拿下他 点击：1191 | 回复：35



Mr袁--王者之师

    
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发表于：2013-12-31 14:13:12
楼主

   前一阵去上海出差，去现场干活调试，按照客户需求更改程序。累死累活的干了3天，在最后一天我们公司的领导来了，跟客户聊了很多，客户也跟他说还有很多不足，让他给想办法，一会客户走了，剩下我们老板，老板跟我说的第一句话就是你知道客户对我的不满了吧，我说知道，然后就开始从头到脚过一遍，我都一一记下。这时候已经6点多了，领导说今天就到这吧，下班，在我收拾东西的时候他们3个居然开车走了，前后不差5分钟，我住在附近的宾馆打车也不好打，做公交走还挺远。而且他们开车走还非常顺路。这点想法都没有。让人心寒。

   首先我不是贪图他们带我一段。也不是贪图能请我吃一顿，更不是贪图能给我多少钱，要的只是一句辛苦了，要的只是一句暖人心窝的话，要的是领导的态度。

   我自认为自己是一名合格的员工，每天不迟到，不早退，按时完成任务。我在想我为什么要加班，我为什么要为你出力？你有哪些地方能让我付出？我在这累死累活的一句好听的都没，能不让人憋气，如何能不让人懈怠。好听的没有，做事还这么差劲，真不知道他是怎么当上的领导？难道他爸也姓"李"?

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秦君_1

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发表于：2014-01-02 14:49:30
21楼

领导即使不愿顺车捎带你一程起码也有个漂亮话吧！他这样做不要说你，就是客户知道了也会对他有看法。

在外出差累死累活我们没有怨言，在这样让人寒心的事实面前我们确实有点心寒。这一点我早早N年前就深有体会。

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爱你我发狂

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发表于：2014-01-02 23:31:45
22楼

回复内容：

对： 秦君_1 领导即使不愿顺车捎带你一程起码也有个漂亮话吧！他这样做... 内容的回复！


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芳季

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发表于：2014-01-03 08:45:47
23楼

你怎么把他拿下啊？是收购他吗？

如果是我，改天我就明着跟他说，那天干嘛不搭我一程？

然后老板说，那天我们没上宾馆，上高速去他另外一个厂去了。不好意思。（不知道是真还是假的，反正你没得怪他了。认了吧）

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王者之师-普渡众生

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发表于：2014-01-03 08:51:44
24楼

引用 江湖混混-余辉 的回复内容： 领导只知如何获取利益  不懂如何俘获员工的心 

 

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王者之师－－－－四月飞儿

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发表于：2014-01-03 09:40:50
25楼

这样的领导让人寒心呀。。。。。。。。。。

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随缘ycxy1128

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发表于：2014-01-03 20:36:30
26楼

这样的领导不配做领导，但是，世上没有救世主，前方的路只有靠自己走出来，只有你有了实力，别人才不敢懈怠你，对吗？

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一表羊才

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发表于：2014-01-05 18:55:42
27楼

引用 世猫 的回复内容： 有些领导就是如此，似乎不摆摆架子，就不能显出自己的身份...


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乖乖小笨熊

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发表于：2014-01-06 04:07:44
28楼

有本事走人，否则不要牢骚

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第五纪冰川

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发表于：2014-01-06 08:41:38
29楼

真搞不懂这个“领导”究竟错在哪里了？？？

公司有明文规定管理人员（包括老板）必须载顺路的一线员工？

老板没有载你，并不表示管理人员不重视你。你看，你在现场工作，项目遇到诸多不顺，老板把所有责任全扛了下来，客户对公司的不满承担者是老板，不是你。老板一同三个人走没有载你，也许他们是要商量一下应对措施，这可能会涉及一些公司商业秘密，不愿意让员工知道。很多老板，特别是走上正轨的公司，一般都不会载员工的。如果有载你，那么证明你即将升职。

摆正位置，做自己该做的事。努力工作，争取自己的合法权益。

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why_plc

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发表于：2014-01-06 12:25:22
30楼

回复内容：

对： 第五纪冰川  真搞不懂这个“领导”究竟错在哪里了？？？公司有明文规定... 内容的回复！

 说的有点道理，但是每个人真的处于当时环境还是很伤心的

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冰糖葫芦_依然

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发表于：2014-01-06 16:58:09
31楼

这样的领导，不是好领导。


好领导给你一棍，是不会忘记给你一颗糖的。


年底了，工程做完交接了，然后把年终奖领了，撤人算了。这样的领导，企业做不了多大气候。

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冷颜一世

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发表于：2014-01-06 23:12:24
32楼

"年底了，工程做完交接了，然后把年终奖领了，撤人算了。这样的领导，企业做不了多大气候。"

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DHP630429

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发表于：2014-01-06 23:39:45
33楼
领导也会出错，就当自己成长的经历吧！
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fankai90

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发表于：2014-01-08 10:14:28
34楼

的确让人寒心。。。。。

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鹰飞翔

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发表于：2014-01-08 10:43:47
35楼

很同情理解您的处境和心情；领导这么做固然不够老练，不合人情；但如果因此过多影响了自己情绪就得不偿失了，不要因为他人的错而惩罚自己，记住这一点很重要。

你可以选择拿这件事在事后调侃下领导，也可以把个怠慢记在心里的某个角落，甚至你也可以选择性忘掉。


唯一不变的是，你自己的工作该这么做还这么做，自己的生活该如何过还如何过；快乐的追求你自己的目标，人生路上这样的小坎坷还多的很，聪明应对，你就会过的开心，事业就会成功。


所谓心胸豁达，此之谓也。

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