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研发跟错老板,后果很悲惨(转载) 点击:1040 | 回复:55



研讨会宣传员_3259

    
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发表于:2013-10-26 14:23:26
楼主

去年八月份,经过老板的亲自面试之后,我进入了一家工控企业。老板是个技术人,有几十年的软硬件经验,对技术很自信。面试的时候告诉我,企业的技术是国内数一数二的,希望我进来之后开发公司的全新产品--可编程逻辑控制器,即PLC,而且是从硬件方案开始。说实在的,虽然经过近十年的技术和项目经验的积累,对自己的技术水平特别是软件水平比较自信,但大都局限于消费领域,对工控产品和PLC都不熟悉。对于能否做好自己的工作,并没有太多的把握。但基于过去的工作经历,面对这个挑战性的任务,本人还是答应了。



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发表于:2013-10-29 16:37:25
41楼

回复内容:

对: 通讯网-原创军团  这么厉害??来我这里吧。。我倒是觉得早晚有一天,懂技术... 内容的回复!


 资金,在我们能看到的时间坐标内都会是排在第一位的。

第五纪冰川

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发表于:2013-10-29 16:38:36
42楼

回复内容:

对: 征  公司付给你薪水,你的产出理应属于公司,没什么好抱怨的,... 内容的回复!


 征,100%的在带团队,并且已经很多年。

PLC酷客

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发表于:2013-10-30 15:12:14
43楼

同意                                                       

PLC酷客

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发表于:2013-10-30 15:12:51
44楼

会后,我找到老板,陈述了我的委屈。对此,当时老板也有点激动:委屈可以打辞职报告。我急冲冲的从老板的办公室走出来,结果门口站着包括PLC项目经理N、运动控制组的项目经理H(H是四十来岁的清华大学研究生,技术水平和管理水平都很牛,是新提拔的为研发部副主任,但据4月14日最新的消息,H被调离研发部,运动控制项目被束之高阁,整个团队饭碗都成问题)。几十分钟后,H Sir找到我,一方面指出我的一些缺点,另一方面劝我转到运动控制组,并在中午请我吃了顿饭。由于H无论是管理水平还是技术水平,在我眼里都比其他人强很多,我对他挺有好感的。吃饭的时候,我答应他可以先转到运动控制组干两个月,等PLC其他成员跟上进度之后再回PLC。下午,H带我到老板办公室谈了我的工作调动问题,老板答应了,并且承诺我:至少给我加1千的月薪,希望我好好干下去。我也答应老板,一定好好干。

 

江湖人应该懂江湖规矩  我们自动化的江湖你要习惯                                         

LJPWXY2008--王者之师

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发表于:2013-10-30 15:37:10
45楼

无耻                                            

PLC酷客

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46楼

                                   

zhengchangchun

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47楼

qiangren                                 

xjhqq

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48楼

你已经学到了很多,哎......干技术的难啊!

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49楼

后头再看看、、、、、、、、、、、、、

天地茫茫

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50楼

等待,还是出击  

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51楼

引用 无言地心 的回复内容: 对于从来没进过大公司的我,看到楼猪的话我感到压力三大啊...



aihua101

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52楼

主人公,技术水平太高了!

anyzhang

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53楼

唉!这就是办公室政治!搞技术本来就是想远离这种勾心斗角的事情,想想还是毛主席说得对,有人的地方就有斗争!

jxh_21

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54楼

是别人想占有技术成果

这就是技术界的悲哀

213255tony

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发表于:2013-11-02 10:15:24
55楼

做技术的别自己做傻掉


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