研发跟错老板，后果很悲惨（转载）-专业自动化论坛-中国工控网论坛

研发跟错老板，后果很悲惨（转载）点击：1040 | 回复：55

[版主]
精华：3帖
求助：110帖
帖子：1927帖 | 14403回
年度积分：102
历史总积分：64749
注册：2020年3月27日

发表于：2013-10-26 14:23:26

楼主

去年八月份，经过老板的亲自面试之后，我进入了一家工控企业。老板是个技术人，有几十年的软硬件经验，对技术很自信。面试的时候告诉我，企业的技术是国内数一数二的，希望我进来之后开发公司的全新产品--可编程逻辑控制器，即PLC，而且是从硬件方案开始。说实在的，虽然经过近十年的技术和项目经验的积累，对自己的技术水平特别是软件水平比较自信，但大都局限于消费领域，对工控产品和PLC都不熟悉。对于能否做好自己的工作，并没有太多的把握。但基于过去的工作经历，面对这个挑战性的任务，本人还是答应了。

分享到：

邀请回答

回复楼主

楼主最近还看过

研讨会宣传员_3259

[版主]
精华：3帖
求助：110帖
帖子：1927帖 | 14403回
年度积分：102
历史总积分：64749
注册：2020年3月27日

发表于：2013-10-26 14:28:51

21楼

这一下，很快全公司都知道我的成果。在公司食堂吃饭的时候，老板把我叫到他的桌上，当着其他同事的面直夸我，并且在路上当着其他同事承诺我：PLC项目我的贡献最大，得到的奖励也最大。并且，老板对我说：你把另外两个同事都逼着了，PLC的重担就放在你肩上了，希望你担起主要责任。这个时候，我隐隐感觉到老板在给我竖敌，并隐隐感觉到我面临一些危险。

回复引用举报

研讨会宣传员_3259

[版主]
精华：3帖
求助：110帖
帖子：1927帖 | 14403回
年度积分：102
历史总积分：64749
注册：2020年3月27日

发表于：2013-10-26 14:29:14

22楼

果然，很快，几乎从来没有找过我的，更没有给我安排过工作，也没有主持过PLC工作的PLC项目经理N找到我，希望我把我的PLC设计思路写出来。这是一个很笼统的任务，而且不具有良好的可操作性。我只好承诺，把PLC的上下位机接口、通讯协议等提供出来。从三月份开始，我开始先后整理了六份文档发给PM。结果他看了之后，不满足，希望把详细设计思想写出来。对此，我明显感到威胁，对他有一些拒绝。结果，没想到，他撂出狠话：你必然配合服从工作安排，配合团队工作，否则即使你技术再牛，随时都可以找个人把你替换。我努力平息火气，当面找到他，和他在外面长谈了很久。他也没有说太多，只说：最近心情不好，有些话引起你的误解。对于这样的话，我后来找到老板，希望老板协调一下。老板一方面稳住我的情绪，另一方面劝我，人家讲得也有道理，劝我服从大局。对于这样明显偏向他们的劝说，我虽然很难受，也只有听他的了。

回复引用举报

研讨会宣传员_3259

[版主]
精华：3帖
求助：110帖
帖子：1927帖 | 14403回
年度积分：102
历史总积分：64749
注册：2020年3月27日

发表于：2013-10-26 14:29:37

23楼

接下来的时间里，我再也没法集中精力进行PLC工作了，天天都是谈话、整理文档等工作。从谈话的内容来听，说有有投诉我不配合工作，不服从管理。老板也一再劝我，要服从工作安排，说了接到很多投诉，说我不配合其他人的工作。三月底，另一个项目组在公司的一个大型会议上，老板点明批评我：工作太急了。对于这个如此大的批评，我再也受不了了。

回复引用举报

研讨会宣传员_3259

[版主]
精华：3帖
求助：110帖
帖子：1927帖 | 14403回
年度积分：102
历史总积分：64749
注册：2020年3月27日

发表于：2013-10-26 14:29:57

24楼

会后，我找到老板，陈述了我的委屈。对此，当时老板也有点激动：委屈可以打辞职报告。我急冲冲的从老板的办公室走出来，结果门口站着包括PLC项目经理N、运动控制组的项目经理H(H是四十来岁的清华大学研究生，技术水平和管理水平都很牛，是新提拔的为研发部副主任，但据4月14日最新的消息，H被调离研发部，运动控制项目被束之高阁，整个团队饭碗都成问题)。几十分钟后，H Sir找到我，一方面指出我的一些缺点，另一方面劝我转到运动控制组，并在中午请我吃了顿饭。由于H无论是管理水平还是技术水平，在我眼里都比其他人强很多，我对他挺有好感的。吃饭的时候，我答应他可以先转到运动控制组干两个月，等PLC其他成员跟上进度之后再回PLC。下午，H带我到老板办公室谈了我的工作调动问题，老板答应了，并且承诺我：至少给我加1千的月薪，希望我好好干下去。我也答应老板，一定好好干。

回复引用举报

研讨会宣传员_3259

[版主]
精华：3帖
求助：110帖
帖子：1927帖 | 14403回
年度积分：102
历史总积分：64749
注册：2020年3月27日

发表于：2013-10-26 14:30:22

25楼

H对我挺好的，我刚加入运动控制组，马上让我参与项目组会议。而此前我从来没有参加过任何一个PLC的项目会议。对此，我感激之情点滴在心。如果不是因为PLC的那些工作成果，我真想永远脱离PLC项目组，离开那个是非之地。

回复引用举报

研讨会宣传员_3259

[版主]
精华：3帖
求助：110帖
帖子：1927帖 | 14403回
年度积分：102
历史总积分：64749
注册：2020年3月27日

发表于：2013-10-26 14:31:03

26楼

一个星期下来，虽然H让我总结一下PLC项目，并提供一些文档，还算风平浪静。我傻就傻在这里，以为风平浪静就没事了。但万万没想到的是，4月份的第二个星期，老板刚离开公司去外地办事，平时看起来人很好的总经理助理就找到我，老板让我离开公司，让我尽快办手续。而且，在我回到办公桌上的时候，我的电脑被搬走了。这种变故，对我犹如晴天霹雳。而且，得到的答复是：很多人投诉我不配合工作，辞退的理由是：我的能力虽然很强，但不符合公司管理流程。我开始愤怒了，即使真的让我走，也不用如此过河拆桥吧。我找到公司的大办公室，发现那个PLC的项目经理N正在一个角落里，悄悄的在我的电脑的拷贝资料。

回复引用举报

研讨会宣传员_3259

[版主]
精华：3帖
求助：110帖
帖子：1927帖 | 14403回
年度积分：102
历史总积分：64749
注册：2020年3月27日

发表于：2013-10-26 14:31:42

27楼

现在，公司大部分人都知道我被辞的消息，很多人找我聊天慰问我，并有一些人要请我吃饭。在接连两天里，有高层领导和平时并无深交的同事接连请我吃饭聊天(由于可能影响到这些人在公司的前途，不方便透露身分)，询问事情经过，并希望以后多多沟通和学习。对此，我百般资味涌上心头：我真不舍这些有情有义的同事!

回复引用举报

无言地心

精华：0帖
求助：59帖
帖子：101帖 | 167回
年度积分：162
历史总积分：15896
注册：2012年10月29日

发表于：2013-10-28 10:07:36

28楼

对于从来没进过大公司的我，看到楼猪的话我感到压力三大啊，怕死了

回复引用举报

无言地心

精华：0帖
求助：59帖
帖子：101帖 | 167回
年度积分：162
历史总积分：15896
注册：2012年10月29日

发表于：2013-10-28 10:09:43

29楼

楼猪你是在写小说吗，还是你经历啊。

回复引用举报

鑫龙电气工作室

精华：0帖
求助：0帖
帖子：1帖 | 155回
年度积分：0
历史总积分：456
注册：2008年6月04日

发表于：2013-10-28 15:31:17

30楼

木秀于林，风必摧之。

记住：成功是30%的技术，70%的其他。

搞技术的人，一般都比较“自信”，比较“固执”。

回复引用举报

鹰飞翔

精华：0帖
求助：0帖
帖子：8帖 | 398回
年度积分：0
历史总积分：617
注册：2006年9月30日

发表于：2013-10-28 17:07:09

31楼

你的到的，多过失去的。恭喜你。

回复引用举报

通讯网-原创军团

精华：11帖
求助：1帖
帖子：432帖 | 10265回
年度积分：0
历史总积分：24711
注册：2004年7月09日

发表于：2013-10-28 18:35:33

32楼

这么厉害？？来我这里吧。。我倒是觉得早晚有一天，懂技术的会牵着能出钱的鼻子走的。。

回复引用举报

征

精华：2帖
求助：0帖
帖子：10帖 | 2393回
年度积分：1
历史总积分：5804
注册：2006年1月06日

发表于：2013-10-29 08:47:15

33楼

公司付给你薪水，你的产出理应属于公司，没什么好抱怨的，不必耿耿于怀。要树立正确职业态度，个与公司始终是雇佣关系，你付出的是8小时工作，老板给你薪水，给多少钱干多少活，仅此而已！切莫自以为个人对公司多重要，以公司为家、要为公司奉献自己，只要每个人都充分奉献属于公司的8小时、完成该完成的工作就可以了。公司需要的是团队，不是孤胆英雄，水平再高、技术再牛，也不能过分夸大个人的作用。

回复引用举报

征