蒙娜小魔女
蓝海华腾
现在很多企业可能都是这样做的了。
这样做有什么法律依据么,希望有人帮我解答。
为什么在生活中我们总是弱者??
想起时正是忘记
孕期哺乳期间,法律不允许公司无故解除劳动关系。
但是个人是弱者,且有孕在身,不宜与公司争斗,如果想这样做,最好有朋友帮忙出面。养好孩子是最重要的,其它繁务,能避就避吧
唉,想来想去,只能被动接受么?
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小兵嘎子
没办法,现在只能被动接受了,闹大了对自己不利.
不接受的话,事情处理起来比较麻烦,接受的话心里不爽呢。
还有现在接受了公司的条件,生完宝宝以后我还可以申请劳动仲裁么?
KingLion
忍忍吧!忍一时风平浪静,退一步海阔天空!现在又到处裁员,这社会,没法说!
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程守运
我对你表示同情,不过也只有同情,我们现在有什么办法,想一想,金融危及的影响就是这样,如果是以前可能你会有办法.但现在不行了.
红雪
生完宝宝以后再做打算吧,这样的老板,我觉得应该炒掉他。他根本就不懂什么叫以人为本,所以这个企业的前景估计也好不到哪里去。
个人观点,仅供参考。
雅各宾
太精于算计了,为什么这样啊。不是法律管着早就为所欲为了吧?
想起了深圳坑梓当年那个假发厂的韩国人,太不像话了。先忍,最后一个劳动法官司把钱全要回来。
动力勇
觉得你还是安心养胎比较好,宝宝重要!
呵呵,谢谢。我啊,等等看吧。
瞿世才