做工控能拿多少薪水？？ 点击：44009 | 回复：566
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发表于：2003-02-21 14:56:00
124楼
做工控的薪水到底多少呢，谈谈我的看法（废话，不谈也不会到这里），老哥我今年30，深圳工作，年薪XX万（我的现状）。我认为在工控行业做，并非工资低。心态要放正，要做远景规划，我的说法是：“30岁以前做事，30岁以后做人”，30岁前做技术，是知识积累的过程，不要去渴求薪水（当然是多多益善），关键要能够学习新东西，多锻练自己，沉积、沉积再沉积，为做“人”准备，30岁以后就不能做纯技术，不然你是如何也比不过年青人的，要利用自己沉积的经验做管理，做项目管理和人力管理。三步曲：技术积累－项目管理－人力管理。大家要清楚：做技术工资肯定低，做到管理，薪水可以翻Y倍。
看到行业内如此悲观时的一点想法，供大家参考。
业余时间做个关于工控学习和下载的网站，《深圳自动化》http://liu.myrice.com
发表于：2003-02-21 21:31:00
126楼
看了各位先学后进的帖子有以下认识：
1.纯技术性人才（包括纯管理）也不过是高级蓝领，指望着从老板那挣钱买房子买车娶媳妇，咱们的国情还达不到。
2.我是学管理的，由于进入单位项目部筹建工程，所以常去几个工控网转转，目的不是了解自控人的酸甜苦辣，而是要了解自控系统的部分专业知识，要了解自控技术及其特点和发展方向，知己知彼。现在不是老讲性价比吗？
3.这种人才那种人才，再老板眼中，能给他创造最大效益的才是好人才，现在是一个市场经济社会，楼上有一位不是一定要技术销售一把抓吗，销售最靠近市场，他认识到问题的关键性，所以他这样要求；当然这也并非最优选择，可能是在目前情况下是最好的选择罢了。
4.塌实做技术，诚信做人，把握技术发展方向，掌握市场需求变化，那你就不会悲观，条件满足的话，难保你不会是另一个李嘉诚。
最后一点，因为我学管理，向大家推荐一本书《博弈论》。
发表于：2003-02-21 21:31:00
127楼
看了各位先学后进的帖子有以下认识：
1.纯技术性人才（包括纯管理）也不过是高级蓝领，指望着从老板那挣钱买房子买车娶媳妇，咱们的国情还达不到。
2.我是学管理的，由于进入单位项目部筹建工程，所以常去几个工控网转转，目的不是了解自控人的酸甜苦辣，而是要了解自控系统的部分专业知识，要了解自控技术及其特点和发展方向，知己知彼。现在不是老讲性价比吗？
3.这种人才那种人才，再老板眼中，能给他创造最大效益的才是好人才，现在是一个市场经济社会，楼上有一位不是一定要技术销售一把抓吗，销售最靠近市场，他认识到问题的关键性，所以他这样要求；当然这也并非最优选择，可能是在目前情况下是最好的选择罢了。
4.塌实做技术，诚信做人，把握技术发展方向，掌握市场需求变化，那你就不会悲观，条件满足的话，难保你不会是另一个李嘉诚。
最后一点，因为我学管理，向大家推荐一本书《博弈论》。
发表于：2003-02-21 21:32:00
128楼
看了各位先学后进的帖子有以下认识：
1.纯技术性人才（包括纯管理）也不过是高级蓝领，指望着从老板那挣钱买房子买车娶媳妇，咱们的国情还达不到。
2.我是学管理的，由于进入单位项目部筹建工程，所以常去几个工控网转转，目的不是了解自控人的酸甜苦辣，而是要了解自控系统的部分专业知识，要了解自控技术及其特点和发展方向，知己知彼。现在不是老讲性价比吗？
3.这种人才那种人才，再老板眼中，能给他创造最大效益的才是好人才，现在是一个市场经济社会，楼上有一位不是一定要技术销售一把抓吗，销售最靠近市场，他认识到问题的关键性，所以他这样要求；当然这也并非最优选择，可能是在目前情况下是最好的选择罢了。
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发表于：2003-02-21 21:38:00
129楼
看了各位先学后进的帖子有以下认识：
1.纯技术性人才（包括纯管理）也不过是高级蓝领，指望着从老板那挣钱买房子买车娶媳妇，咱们的国情还达不到。
2.我是学管理的，由于进入单位项目部筹建工程，所以常去几个工控网转转，目的不是了解自控人的酸甜苦辣，而是要了解自控系统的部分专业知识，要了解自控技术及其特点和发展方向，知己知彼。现在不是老讲性价比吗？
3.这种人才那种人才，再老板眼中，能给他创造最大效益的才是好人才，现在是一个市场经济社会，楼上有一位不是一定要技术销售一把抓吗，销售最靠近市场，他认识到问题的关键性，所以他这样要求；当然这也并非最优选择，可能是在目前情况下是最好的选择罢了。
4.塌实做技术，诚信做人，把握技术发展方向，掌握市场需求变化，那你就不会悲观，条件满足的话，难保你不会是另一个李嘉诚。
最后一点，因为我学管理，向大家推荐一本书《博弈论》。
发表于：2003-02-21 21:39:00
130楼
看了各位先学后进的帖子有以下认识：
1.纯技术性人才（包括纯管理）也不过是高级蓝领，指望着从老板那挣钱买房子买车娶媳妇，咱们的国情还达不到。
2.我是学管理的，由于进入单位项目部筹建工程，所以常去几个工控网转转，目的不是了解自控人的酸甜苦辣，而是要了解自控系统的部分专业知识，要了解自控技术及其特点和发展方向，知己知彼。现在不是老讲性价比吗？
3.这种人才那种人才，再老板眼中，能给他创造最大效益的才是好人才，现在是一个市场经济社会，楼上有一位不是一定要技术销售一把抓吗，销售最靠近市场，他认识到问题的关键性，所以他这样要求；当然这也并非最优选择，可能是在目前情况下是最好的选择罢了。
4.塌实做技术，诚信做人，把握技术发展方向，掌握市场需求变化，那你就不会悲观，条件满足的话，难保你不会是另一个李嘉诚。
最后一点，因为我学管理，向大家推荐一本书《博弈论》。
发表于：2003-02-26 13:07:00
132楼
我是还没毕业的本科在校生，我从大二开始凭借一个偶然的机会开始接触到PLC，一搞搞到现在。虽然都是些登不了大雅的项目，但是也经历了很多坎坎坷坷，每个工程项目都是靠通宵熬出来的。现在大四了，正准备找工作。其实我并不在乎一个月能拿多少钱，关键是能有多大作为。（我不奢望去搞原子弹，但是至少希望能给咱国家的螺丝提高一个档次吧）诸位前辈，我很同情你们的感受。我也遇到过，老板都是黑心的，真是一点错没有，光让马儿跑，不让马儿去吃草。但是我没有回心过，人不能为了钱去活着。国家的发展不能光靠那些二倒贩子，还需要我们这些做技术的。钱够活就行了，多少算个多？
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