发表于:2003-01-11 11:42:00
82楼
看了各位同行的留言,说不上肺腑,也可谓道尽工控行业的酸甜苦辣了.下面让我说两句吧:我2001年毕业于东北大学自控专业,在一家外企干过三个月的微电子,可后来由于全球IT行业不景气,公司给人收购了,也解散了我们当初设立的研发点.后来我南下来到深圳,凭借自己原来在A-B方面的实验室经验在一家自动化公司谋到职,试用期是1800,到公司后就接手了一个大型水项目的工程,主要负责A-B PLC编程及网络调试,同时作上位软件的技术支持.转正后跟老板谈了加薪,后来加到2800.这个薪水在目前的工控行业只能算是中游水平吧.现在跟随这个工程已经作了1年多,学到了不少东西,特别是从封闭的开发环竟到现场施工,我感觉是原来很模糊的一些东西现在渐渐清晰起来,总体上感觉还是良好的.
其实搞技术跟搞销售是两回事,当然销售的前提是要懂技术,但不能太拘泥于技术层面,因为销售的目的是要把你的产品推销出去,老实说这方面我还是很佩服我的boss.就以我们这样一个注册资产不到800万的公司能拿到上千万这样一个国家支持西部大开发拨款项目,足以体现商人的高明,或许他不太了解技术细节的东西,可能把整个项目拿下来,就很不简单.
现在的工控领域技术基本上都是很成熟的东西,关键是如何应用,需要真正去开发的东西并不是很多,但你一定要根据用户的需要,满足它的要求,然后价格比别人低,那你就OK了.或许这是为何工控薪水普遍不高的原因之一吧.如果你想赚大钱,那么就想打工,等你熟悉了这个行业,有了一定的人力,物力资本,你就可要开公司了,当你成为老板的时候,你会觉得当初那点薪水根本微不足道,重要的是你已经进入了这个行业.