首页 上一页 1 2 下一页 尾页

(已结帖)工控求职面试擂台第24期——如何才能忠于公司呢 点击:1764 | 回复:31



江湖再见-余辉

    
  • [版主]
  • 精华:53帖
  • 求助:44帖
  • 帖子:3351帖 | 28451回
  • 年度积分:603
  • 历史总积分:131640
  • 注册:2006年4月25日
发表于:2015-10-21 01:51:00
楼主

任何一份你想获得的工作,面试都是无法避免掉的。面试官能从你的外表形象,言谈举止中获得许多他想要的答案。如何从容应对面试呢?


当被面试官问及“一个企业看重的是员工对公司的忠诚,你认为如何才能忠于公司呢?简单描述一下,该从哪些方面做起?”时,你会如何巧妙回答而获得不错的印象?


欢迎大家一起加入讨论!


工控求职面试擂台每期一题,内容旨在服务于即将毕业的、面临找工作的工控学子或即将更换工作的工控朋友们。打擂者不限,只要能对擂台问题给出完整的,尽可能详细的、合理的回答,希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来,希望能给即将找工作的朋友一点点帮助。


评分标准:原创、简洁、实用、可行。


奖项设置:一等奖1名:20MP,二等奖3名:10MP,三等奖4名:5MP,鼓励奖:50积分。


MP介绍:gongkongMP即工控币,是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位,类似于大家熟悉的QB,1MP=1元人民币。


MP有什么用?兑换服务:以1MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金:非积分获得的MP可兑换等值人民币现金(满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换)。

 



楼主最近还看过



乐颠颠study

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:0帖 | 50回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:2517
  • 注册:2012年11月02日
发表于:2015-11-02 09:32:52
21楼

    首先,一个公司上到领导,下到管理制度、企业文化,需要有健康积极的气象,人性化的管理,才能取得员工的信任和支持,所谓人心所向,员工才能充满激情和斗志,所谓近朱者赤近墨者黑,在这样的团体中成长,个人素质,人生观价值观都会得到升华。

    选择了值得信赖的企业,作为员工,如何做到忠于公司:

    1、做好自己的本职工作,为公司积极出力,回报公司给予的平台。

    2、积极团结同事,爱企如家,注重团结力和凝聚力,而不是事不关己,开给我工资就行,其他一概与我无关的心里。

    3、做好保密工作,办公文件,公司机密等不泄露,不造谣,不挑拨各方关系。

    4、外出工作维护好公司形象,时刻谨记,我以公司为荣,希望有一天公司也会以我为荣。

    总之,当你选择了一个公司,就好比选择一个终生相伴的人,他伴你成长,给予你平台,祝你成功,公司与个人相互依赖,共同存亡。忠于自己的选择,忠于自己的内心,忠于各方兄弟<此处内容被屏蔽><此处内容被屏蔽>们组成的大家庭,他会带给你成长、快乐!

yjh0706

  • 精华:11帖
  • 求助:17帖
  • 帖子:226帖 | 1334回
  • 年度积分:400
  • 历史总积分:15587
  • 注册:2010年1月03日
发表于:2015-11-11 21:25:07
22楼

员工忠诚于企业的表现:

  1. 遵守公司的各项制度。

  2. 做好自己的本职工作。

  3. 对公司的技术做好保密工作。

  4. 出差在外,维护公司形象。

  5. 对公司的某些制度有异议时,坦诚提出,做的不在背后开小会。

    总之,公司的发展需要员工的努力工作与主人翁精神;只有公司发展了,个人提升的速度才能加快;个人努力了,公司才能有更好的发展

潇湘琴话

  • 精华:1帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:27帖 | 2161回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:8492
  • 注册:2003年7月22日
发表于:2015-11-12 09:59:31
23楼

忠于公司无意义,忠实职业才重要!

怪话二王

  • 精华:3帖
  • 求助:8帖
  • 帖子:141帖 | 6809回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:24592
  • 注册:2004年2月03日
发表于:2015-11-12 18:37:05
24楼


忠诚就是自己当老板白~~~~~~~



东山脚下-骑士军团

  • 精华:0帖
  • 求助:9帖
  • 帖子:19帖 | 1235回
  • 年度积分:2
  • 历史总积分:4415
  • 注册:2012年4月06日
发表于:2015-11-15 19:13:24
25楼

既然选择了这家单位,说明对这家单位有认同感,至少是符合自己的专业或者是满足自己生活中各方面的需求,作为一个能够满足自己某些要求,施展自己某些才华的单位,每个人都会希望他越来越好,就像广告说的,他好我也好,哈哈,就是这个道理,所以,对单位的忠诚其实就是对自己爱好或生活的维护,忠诚的服务于自己的单位,才能够更好的满足自己的学习需求。生活或理想的目标才能够得以实现,忠诚其实是对自己的守卫,也是中华民族的传统美德,忠于自己的单位,忠于自己的国家,忠于自己的理想,认定自己的目标,坚定不移的走下去。忠诚是我们一辈子应该坚守的道德信仰。

第五纪冰川

  • 精华:3帖
  • 求助:5帖
  • 帖子:37帖 | 4224回
  • 年度积分:3
  • 历史总积分:12263
  • 注册:2005年2月18日
发表于:2015-11-16 11:36:28
26楼

员工与公司是契约关系,只要双方尊重契约精神,契约关系就会维持下去。企业往往处于契约的有利地位,还期望员工忠于企业,其实就是期望打破契约的近似平等关系,把不平等因素放大化。

chengjinwei

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:0帖 | 5回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:101
  • 注册:2012年5月09日
发表于:2015-11-16 15:15:06
27楼

首先要遵守公司规章制度,服从公司安排。工作要全心投入已公司为重,和客户往来已公司利益为重维护公司形象。

244711040

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:1帖 | 17回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:71
  • 注册:2015年11月17日
发表于:2015-11-17 20:36:22
28楼

一个人要忠于公司,首先公司应该能为这个人提供他想要的东西,比如价值,梦想等等。要让他觉得他只有在你的公司才能得到这些,他就会忠诚于公司。同样对于个人而言,应该把自己的理想和公司的理想结合到一起,在实现公司的理想的时候同时也是实现自己理想的时候。

Romantic

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:2帖 | 61回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:40
  • 注册:2015年11月07日
发表于:2015-12-07 22:04:57
29楼

在其位 谋其政   做好本职工作   做好自己该做的就好~~~

大眼嘟爸

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:5帖 | 60回
  • 年度积分:2
  • 历史总积分:523
  • 注册:2005年9月22日
发表于:2015-12-09 11:19:37
30楼

我觉得对于公司的忠诚:

要从事好本职工作,胜任岗位职责,不做有损公司利益的事。

不能利用公司的现有资源做那些损公肥私的事,尤其是不能做那些吃里扒外的事。

zhyi0214

  • 精华:6帖
  • 求助:15帖
  • 帖子:952帖 | 3159回
  • 年度积分:3389
  • 历史总积分:23606
  • 注册:2014年8月14日
发表于:2015-12-09 16:33:01
31楼

深圳华为公司总裁任正非说:“忠诚的员工,他必须是一个富有团队合作精神的人,一个敢于负责任的人,一个敬业并善于创新的人,一个诚实并勇于进行自我批评的人,一个能在工作中不断从一点一滴进行改革的人,一个能全心全意做好本职工作的人。”简单说就是,在平时努力工作的人、在困难时同舟共济的人、在危难时站得出来的人、在取舍时把企业利益放在第一位的人,这就是忠诚的员工。

企业发展一帆风顺时,“企兴我荣、企强我富”,我们要以在企业工作而引以为荣,要对本职岗位有发自肺腑的热爱,干一行、爱一行、精一行,抓住有利时机,与岗位同提高、与企业共发展、与时代共奋进,积极实现自己的人生理想。

企业发展遇到暂时困难时,我们要有荣辱与共、患难同当、风雨同行的情义。挪威有句谚语“风平浪静时谁都是船长”,那么风暴来袭时呢?我们当然干不了船长,那就干好自己的工作,当好船员,与领导分忧解愁、与同事攻坚克难,同心协力战胜困难,携手并肩翻越沟坎,共同迎接企业的美好明天。

企业遇到危难时,我们要挺身而出、义无反顾,尽全力挽回损失。有人奉行“事不关己,高高挂起”的思想,或许能保全自己一时,但“皮之不存,毛将焉附”?我们保护企业的利益就是在保护自身的利益,没有企业的利益一切无从谈起。在利益取舍面前,在利益诱惑面前,我们要始终将企业利益放在第一位,个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益。坚决与那些损公肥私、中饱私囊、于企业利益于不顾的言行给与唾弃。

唱响做“忠诚员工”的主旋律,我们的企业就会充满朝气与活力。我们每一名员工既是“忠诚员工”的宣传者,又是实践者,我们要在工作中比奉献而不是比索取,比吃苦而不是比享受,比实干而不是比投机,比奋进而不是比消极,以“忠诚员工”为荣,以与“忠诚员工”格格不入的言行为耻,把社会主义“荣辱观”体现在每一名员工的实际行动上,深化在企业的不断发展壮大上,提升在企业发展软实力上。


用自己学到的知识报效企业,用行动诠释着自己人生的价值和意义,靠自己的技术水平和人格魅力,带动周边的同事不断创新为企业创造财富。上班做到不迟到,不早退!工作认真,不马虎,我想你能做到这些,应该说,可以称得上为自己工作的企业恪尽职守,也就是做到了你用行动全释自我,这就是“忠于企业”。



热门招聘
相关主题

官方公众号

智造工程师
    首页 上一页 1 2 下一页 尾页