作为一名工控人,或多或少都出过差,如何才能积累出差补助,让出差变得更加有动力、有激情?
欢迎大家一起详细描述自己是怎么做的,以给求职者或者即将跳槽的友友参考。
希望我们每个工控朋友都参与进来讨论!!!!
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这个活动不错,大力支持。
对于出差,公司补助各不相同,有的高有的低,不过都不会低于基本标准。不过如果我们出差的话,一般从路费上可以积累一点,吃住也可以,你到一般的城市或者工厂,可以发挥你的才能,到一个地方,可以多结交几个当地工厂和公司的技术员工程师们,有时候把你的技术传授一点,有时间给他们讲解一下,会得到他们很大的帮助,有时候还会请您吃饭,他们还会给你解决住宿问题,这样你不就省下自己的住宿和吃饭费用啦吗!
另外到一个地方,一定要抓住一些领导的心,干的好的话,有时候路途不远,他们都有小车,也可以送你一程,这样路费有可以节省一点,日积月累都是这么干的,慢慢你也就喜欢啦!动力和激情就来了。
不管怎样,你要发挥你的长处,得到当地人的认可,什么事都是浮云!!!
公司标准补助是60,住宿实报实销,坐车实报实销,没有饭补
这样的政策,我们其实就是一天的吃饭钱是60,
我是这样做的一天净剩60,有时候还能多点
一般工厂都在开发区,住宿找一个中低档的价位在100左右,提供<此处内容被屏蔽>是手撕的那种,所以我把每天的吃饭前都算在房费中,走的时候每100块<此处内容被屏蔽>给人家5块钱,这样算下来相当于每天住宿在130左右。也不贵,公司报销也好报,自己也能挣下这60
如果住宿的地方是机打<此处内容被屏蔽>,一般是连锁酒店,想多开<此处内容被屏蔽>挺难,所以我会在这样的酒店吃早餐。买一些烟,这些消费都算在房子的账单上,走的时候就可以一起打<此处内容被屏蔽>。能省个20-30元
这样一天下来还能净剩30
有的时候需要采购一些东西,由于公司邮寄过来时间太长,所以一般100块的东西,你砍价到70-80,当给你开<此处内容被屏蔽>的时候给你开100的 这样就能挣下25
报销的原则是不要太贪,一般多加个几十块还是可以的。即使被查也不会有纰漏。
我们出差是这样的:
伙食费40,住宿费100,没有另外的补贴。
伙食费40块,如果上高铁,吃一个盒饭就得45,可恨的是高铁上不卖方便面,却有开水提供。
普通火车上,盒饭好像是20(记不太清了),飞机上免费的,你懂的。不过现在基本上要么飞机,要么动车,或者高铁。
火车上的盒饭,可是有讲究的哦,第一次广播播报的时候,是20元/份。等送餐车第三次送过来,就变成15元/份了,第五次过来的时候,就是10块/份了。这是经验哈,一般人我不告诉他!不过要挨得住饿哦。
在对方单位里,有的食堂吃,有的老板客气点饭店吃,中午这顿基本可以免费,晚上,哪怕一个人,我也要到饭店炒两个菜,辛苦了一天,可不能对不住自己。
这样下来,基本40块/天的伙食费是不会亏本的。
再说下住宿费100元/天,基本咱搞工控的要求都不高,80-100也就差不多了,有时候对方老板还会安排住宿,那就赚了。
不管有没有住宿,都报销100元/天,有时候,算好时间,晚上座个卧铺车,又可以睡觉,又可以赚钱,实在太爽,没有硬卧,买软卧,反正有报销哈。
唯一不爽的是,飞机票不是自己安排,单位统一订票,而单位订票总是找折扣好的,大家都知道的,折扣好的都是人少的时候,也就是大清早,或者晚上22点以后。
如果订的是大清早的回程票,那么必须得住到机场附近,那的酒店贵的不得了,起步价188.
如果订的是晚上22点后出发的,那么到目的地后,就是半夜12点以后了,房更难找,要么选200以上的。
这是我最讨厌的,可身不由己啊。
总之,出差40元伙食费+100元住宿,对于出差时间而言,时间越长越赚钱,还可以跟宾馆还价呢。
不过,虽然我不抽烟,还是要买40元/包以上的烟,给对方单位的分下,这样,自己的工作可以顺利地进行。
我们单位技术人员出差每天补助80元,每晚住宿最高120元(一线城市)/100元(其他城市)以下实报实销,多了自己买单;长途车费(汽车、火车)实报实销,其他没有。
这样的标准,去一线高消费城市住宿费用显然不够,但是加上80元补助,不吃山珍海味勉强可以凑合。实在包不住的话,可以在长途汽车车票上想想办法。
在不太委屈自己的前提下给自己多省点,需要在住宿上多下功夫。当然,住宿条件太差了也不行,要做到“物美价廉”最好到达目的地后找甲方当地人问问。特别出差时间比较长的话,这一点尤为重要。
至于吃,就不要抠了,想吃啥就吃啥,特别可以尝尝当地的特色美味。毕竟一个人能吃多少,何况甲方有时还会请你吃一顿。
受工作性质所限,平时出差不多,没有楼上诸位网友踏遍祖国万水千山的经历,即便外出也是在省内几个城市转转,工作显得相对轻松但也平淡如流水。我们的出差补助参照集团公司差旅费管理办法结合公司实际作如下规定:出差补助以50元/天为限,省内出差补助以20元/天为基数,省外出差补助以30元/天为基数;若住宿费低于规定标准,则按低于部分的50%相应增加出差补助,最高不超过50元/天;若住宿费用超过规定标准,超过部分自理;住宿费标准一般地区160(元)/人,北京、上海、深圳、厦门、汕头、珠海、海南省、省会城市260(元)/人。
我一年的出差日程大致是这样安排的:年初,送标准表到电科院检测;春夏之交,参加一年一度的专业年会;四季度,参加规程宣贯、专业技术培训等,基本上遵循每年出差三至四次的规律。就本人出差经历而言,每次送检表,乘专用车上午出发中午赶到目的地,对方会发餐卷给客户吃一顿四菜一汤的工作餐,如果耽误了时间,那就得自己解决吃饭问题。这类出差规定来回两天的旅程,如要<此处内容被屏蔽>其它要事,我们会争取一天办完,当天赶回,超过了吃饭时间而在中途用餐的费用,公司可给予报销,所以基本上不用自己出钱。
遇上开会、培训之类的差事,那就更不用自己操心了。会务组会统一安排吃饭住宿,会议结束后统一开具住宿<此处内容被屏蔽>,只要不超标即可全部报销。如果出差期间遇法定节假日,增发一天出差补助。这样一来,虽然净得了一些出差补助费用,但出门在外,要逛街买这买那,有时到了一个风景区,还要游览一番,不枉费白来一趟,这些都要自己掏钱,花销不小,算是对自己个人支出的一点小小的补偿吧。由此可见,我们的出差补助费用比起兄弟单位虽然标准不高,但还算人性化。
差旅费的报销流程:
1、公司员工在日常费用支出时,需坚持勤俭节约的原则。
2、员工按规定(部门、人员、时间、地点、事由)填好报销单,贴好原始单据(一般要正规<此处内容被屏蔽>,无正规<此处内容被屏蔽>也一定要提供盖有收款单位公章的收据。)先由部门主管签字核实。
3、报销时须由经手人在<此处内容被屏蔽>上面签字并简述事由,经主管签字的报销单先送厂长助理初审(厂长助理按人事每天登记的人员外出情况表审核),然后统一交厂长签字审核。
4、经厂长签字的报销单由厂长助理统一交给财务室(一般每星期一次)
5、财务部对交来的报销单的合理性与规范性做最后的审核,通过审核的报销单才可报销领款。
6、员工应及时报销差旅费,做到当月费用当月报。当月费用最迟不能超过下月5号否则不予报销。
7、报销标准为每人每天39元(早餐:5元、中餐及晚餐各15元、水费4元)
8、员工每星期到财务室领取报销费用的时间为星期三(上午10点-12点,下午2点-4点半),星期五(上午10点-12点,下午2点-4点半),过期不候。
只报公交车、地铁、火车的费用,打的不予报销,。
住宿40元2人1间1天,超过40不予报销。一般业务会提前到当地租好房,没有床的那种。公司带床过去,被子等是公用的。
对于出差补贴,基本每个公司都是规定不变的,或者是按照地域规定的;
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如何才能出差省电钱,那么简单说说我们出差吧;
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我们补贴不高,住宿80,餐补40,就是120每天;
住宿建议如果一个人住宿的话,找那些费用低的招待所之类的,其实,招待所也很干净,就是设备旧;这样一般也就50以下;可以省下30;
餐补正常一个人吃饭20-30.
这样一天下来能省40元左右;
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遇到包住宿的,自己可以每天省下80;
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要是2个人住宿,可以让对方分担一般费用;
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基本是这样的;
其次在交通,餐饮也是可以自己看着办的;多报点;