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如何留住85%的创业员工 点击：135 | 回复：1



天行健PLC

    
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发表于：2013-09-17 20:58:56
楼主

用友23年了，前100名员工85人还在，留人策略：

1.一个正确而且明确的公司战略，帮助吸引人才；

2.内部提供培训机制，让原有的人才能转型；

3.公司内部骨干员工的股权激励；

4.员工的“双通道”发展制度，管理与技术；

5.”人才回乡计划"，引导、鼓励员工回乡发展。

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江湖混混-余辉

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发表于：2013-09-20 08:10:38
1楼

内部提供培训机制，让原有的人才能转型

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