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发表于：2013-07-14 08:30:59

楼主

据《中国青年报》报道，有统计显示，巨大的工作压力导致我国每年“过劳死”的人数达60万人中国已超越日本成为“过劳死”第一大国。这样算来，每年“过劳死”超过60万人，意味着平均下来，每天约超过1600人因劳累引发疾病离开这个世界。（7月12日新华网）

　　中国成过劳死第一大国，当然不是好事，这一结果是我们社会发展的一种耻辱。

　　这一结果让我们的法律制定者蒙羞。虽然，“过劳死”的事件频发，而且正在逐渐的年轻化中。然而，相较其它国家，目前中国的劳动保障范畴内尚不存在“过劳死”的概念，所以无法获得相应赔偿。对更多“过劳未死”的加班一族来说，目前的法律更是“爱莫能助”。这是我们法治建设的耻辱，面对这种严重伤害公民生命权益的现象，我们应该尽快制定相应法律，引入过劳死概念，建立公民过劳死的赔偿与追究机制。“过劳死”不应成为立法的盲区。这个盲区让我们悲伤。

　　这个结果让我们的劳动执法部门蒙羞。现在，一些部门，一些企业肆意延长劳动者工作时间，肆意侵犯劳动者休息的时间现象十分泛滥，泛滥的根源在于我们的劳动执法部门很少主动出击，对用人单位进行劳动执法的给力检查，保护劳动者的休息权。这样，必然导致用人单位对劳动者权益的肆意掠夺。在当前就业市场竞争激烈的情况下，劳动者很难主动维护自身权益，必然成为任凭用人单位宰割的小羔羊，发生过劳死现象是必然结果。劳动执法部门执法不发力，过劳死现象就难绝迹。

　　这个结果让我们的一些地方管理者蒙羞。劳动者为什么拼命工作，除了用人单位的逼迫外，还有一层原因就是生计逼迫，房子问题，车子问题，教育问题，医疗问题，养老问题，等等，这些关系百姓幸福生存的问题都需要用大量的金钱来解决，就逼着公民不得不去“过劳”，因为没有过劳就难以有生存的幸福。然而，长期以来，增加社会公益服务内容，降低公民生存成本的执政思想在我们许多地方还没有树立起来，作为管理者应该为此感到羞耻，尽快更新执政理念，充实民生元素，为公民幸福生活创造条件。

　　中国成过劳死第一大国是警钟，应该警醒我们匆匆忙碌的疲惫国人了，疲惫的忙碌不是幸福是灾难。

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