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管理的最高境界，就是自我管理 点击：66 | 回复：1



天行健NAPLC

    
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发表于：2013-03-31 21:25:53
楼主

1、靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励；

2、没有完美的个人，只有完美的团队；

3、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智；

4、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。

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星空依然蓝

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发表于：2013-04-01 10:19:22
1楼

靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励；

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