傅成玉回忆在中海油年代:千万年薪一分没动 都上交了
中石化董事长傅成玉 资料图
中国青年报记者首先提出,此前多家媒体均报道过,在制订《收入分配体制改革总体方案》的过程中,“国企收入上缴和限制国企高管工资,成为方案最大阻力”。
“你们可以做点调查,首先看看我们有没有理由成为阻力。”傅成玉笑了笑,主动提起了自己的薪酬:“你说我的待遇是高还是低呢?我比民营企业的高管低,比外资企业的高管低。”
傅成玉告诉中国青年报记者,他曾经的老东家中海油是在香港上市的红筹股,他作为高管拥有部分期权,市值至少有两亿港币,财政部也对此有过特批,“当时都说我的薪酬上千万,没错,年报公布的数字的确是。”
“但实际上一分钱都没有动。我跟我们的管理层成员说,这笔钱是市场经济给我们的,要交出去。”傅成玉说,他们当时拿的工资是国资委发的,打到个人账户。另一个账户则由公司会计集体管理,在他离开中海油的时候,“这个账户里有9000万元”。
傅成玉说,这不是因为自己风格高,而是“看起来我很风光,去国际上到处讲话,但那不是我的本事,可能有一部分是因为我的努力,但更多是因为国家给了你这个平台。”
“所以,你不要以为我会对待遇不满。”他笑着说。
而在谈到“大型央企反对划拨利润充实养老金”的新闻时,傅成玉明确表态, “其一,央企是半任命制的人事结构,我们完全听政府的。其二,中央绝对不会站在你企业的立场去想问题,而是从全国的利益出发。”他强调,“所以,央企绝对不是收入分配改革的阻力。第一我们没有动力阻止,第二就算想拦也拦不住。”