（已结束）2010-12-12工控论道：年终奖金，几人欢乐几人愁?-专业自动化论坛-中国工控网论坛

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（已结束）2010-12-12工控论道：年终奖金，几人欢乐几人愁? 点击：1690 | 回复：48

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发表于：2010-12-10 14:48:16

楼主

岁末年初，辛苦一年了，为了感谢员工一年的辛勤工作，公司大多数采取发年终奖金这一策略。

年终奖金怎么发？发多少？可能是老总一个人说了算的事情！当然还有你在公司的表现和贡献有直接联系。

你的年终奖金，你满意吗？公司老总对得起你的贡献了吗？

最优回帖奖励20MP，5个精彩回帖，分别奖励100积分、50积分、25积分、15积分、10积分。

MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1个MP=1元人民币。

MP有什么用？兑换服务：以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。

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发表于：2010-12-12 19:58:13

21楼

说句不好听的话：陶瓷行业压根都没有年终奖这种说法。

我们公司还算是中国陶瓷行业顶顶有名的公司了，可是对于普通员工的年终奖：5年以上才800，而且还要等到第二年的6月份才拿得到，真正的“年中奖”了。

对于中层，比如厂长级别的，可以拿10－－40W；对于技术、主管以下的（含）主管这个层次的，全部没有年终奖的说法。

中国陶瓷业何时才有年终奖？试目以街！

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发表于：2010-12-12 20:13:51

22楼

领导欢乐，员工愁。

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发表于：2010-12-12 20:16:50

23楼

以前年底还有点盼头，换了领导就没戏了

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发表于：2010-12-12 20:29:29

24楼

年终奖对职位越高的越有利什么时候老板也考虑一下普通员工的感受年终奖对于高管是井上天花希望对于一般员工是雪中送炭

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发表于：2010-12-12 21:39:03

25楼

领导说：今年效益不好，年终奖和明年的涨工资就别抱希望了

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发表于：2010-12-13 09:06:20

26楼

引用老工控的回复内容：

领导说：今年效益不好，年终奖和明年的涨工资就别抱希望了

在领导眼中,企业没有好!只有不不好!

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发表于：2010-12-13 09:10:13

27楼

年年岁岁花相似，岁岁年年钱不同

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发表于：2010-12-13 12:05:10

28楼

最多相当于多领一个月工资了。

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发表于：2010-12-13 12:13:12

29楼

引用jiaoanpeng 的回复内容：

领导欢乐，员工愁。

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发表于：2010-12-13 12:36:06

30楼

年终奖是一种物质刺激形式，老总用来奖励为公司做出贡献员工，同时也是老总的一种管理手段。国企老总；中高层盼着年终奖，外企；私企白领盼着发年终奖，一般员工对发年终奖不太喜欢，差距太大。打工者没有年终奖也不关心此事。收入差距越来越大。朱门酒肉臭路有冻死骨。

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发表于：2010-12-13 15:44:50

31楼

工资、薪酬、、年终奖、潜规则！！无所谓公平无所谓合理！并非个人能力、资历、绩效！！！多靠潜规则！保密制度？

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32楼

年终奖发了吗？怎么我还不知道啊

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发表于：2010-12-14 03:11:04

33楼

今年年终不发奖，发奖只发白条子。

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发表于：2010-12-14 10:54:16

34楼

我们公司最近二年都在亏本去年一分钱没发可能今年也发不了了可怜啊

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发表于：2010-12-15 12:29:40

35楼

只要有业绩，发的机会还是有的，至于多少，大公司应该还是有一定标准的计算方法的，呵呵，没有标准的就得看老板高兴了。不过，现在的遣规则太多了，有很多并不是按照你的业绩来的。

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发表于：2010-12-15 13:42:24

36楼

引用云锋的回复内容：最多相当于多领一个月工资了。

我也是这么想的，哎

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发表于：2010-12-17 21:11:40

37楼

如果员工工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工争取更佳的工作表现。

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发表于：2010-12-19 16:57:33

38楼

那些“李刚”的年终奖拿得比穷困老百姓一年的收入还多，再加上搜刮民脂民膏，每年捞的钱够普通老百姓活一辈子的了。

对于中国绝大部分靠劳动赚取收入的真正劳动者来讲，年终奖不过是难得的一次苦中作乐。

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发表于：2010-12-19 19:01:31

39楼

一个月或两个月工资，还可以吧！年终奖如果能拿一万元钱应该是领导级别了。

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发表于：2010-12-19 19:13:49

40楼

咱不会拍马，也不愿拍马，领导发的奖金都给了会拍马的，没咱的份。

情愿不要，也不会去巴结领导。

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