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我要让辞退了~技术向管理转型失败 点击:3668 | 回复:96



蚂蚁牙黑

    
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发表于:2008-12-27 11:40:49
楼主

我现在工作在一个生产型的单位;

我刚进单位那时,老板说有个项目要上,让我负责,我就进了公司;一开始,我现在别的车间呆着;跟着做点事;(本人技术还是可以的)

人事部刚找我谈话:由于我工作不够积极主动,休息日没来上班,(其它老员工上班的,一个月都没休息的,不算加班工资,我们的工资相以已经很高了);下了班时,没有在车间里多呆个一小时,下班就回家了;老板要辞退我,其实我休息的时候向领导请示过了,说你休息好了~~~我晕啊~我家到厂要1~~

人事部的人说:现在给你个思想准备;也给你再找下星期一老板和我谈下;(还没谈呢)

 

都快过年了,还辞退我,我没工作了,~~~~丢人啊




老工控

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发表于:2008-12-27 12:56:03
1楼

有可能

1、确实不积极主动

2、有小人告状

LIUXD6909

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发表于:2008-12-27 13:57:20
2楼
你最起码得给老总一个姿态,我们不是不主动,不是不积极。另外现在工作确实不好干,要珍惜啊!

roycf

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发表于:2008-12-27 14:24:09
3楼
估计是工作确实不够积极主动。

蚂蚁牙黑

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发表于:2008-12-27 14:46:34
4楼

做维护平时事也少~~~生产比较正常,

哎~~~没事情~~我就直接下班,~~有事我还是会加会班的~~~

还是去回到~~做工程吧,~~~看来做维护不适合我;

我这个嘴比较笨~~~和别人交流也少;只有做事时才去交流~

 

蚂蚁牙黑

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发表于:2008-12-27 14:50:48
5楼

虽然要让辞退了,

最后收集一点厂里对我以后有用的资料~

 

电工A

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发表于:2008-12-27 16:08:17
6楼

是个私人(不大)厂吧

想起时正是忘记

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发表于:2008-12-27 17:11:58
7楼

嫌你工资高了,项目完成或者下马,你也没用了。卸磨杀驴,呵呵。

所谓“管理”重在沟通,你平时不和上也不下沟通,要你何用?要做管理,就要学会“管理”的思维,换一种思维方式

海浪工控工作室

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发表于:2008-12-27 20:05:17
8楼
同情楼主!转型失败的还有我!但暂时还没被辞退!

******

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发表于:2008-12-27 23:35:11
9楼
项目完成或者下马????????

雪世界

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发表于:2008-12-28 08:54:49
10楼
也许是公司的一种借口。项目完成了,公司也该藏弓了。

蚂蚁牙黑

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发表于:2008-12-28 09:15:28
11楼

项目还没动工呢``也不知道会不会上了,(没听说不上了);

明天老板要找谈话,不知道要说些什么?

通常老板做的决定是不会改变的~~~哎``111

roycf

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发表于:2008-12-28 12:06:15
12楼

作为管理型技术人员,公司要让你走的话,肯定是经过反复多次考虑的。我觉得还是要从自身多找原因。

作为技术人员,做人要谦虚,做事要勤奋!

祝楼主早日找到好工作。

蚂蚁牙黑

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发表于:2008-12-29 09:02:40
13楼

星期一了,现在9点,

还没叫我去谈~~

 

mp44

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发表于:2008-12-29 09:16:36
14楼
了解一下公司内部的事情.感觉是不需要了.

雅各宾

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发表于:2008-12-29 22:35:30
15楼
卸磨杀驴                                                      

bobbzp

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发表于:2008-12-29 23:10:10
16楼
楼主怎样了?          

蚂蚁牙黑

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发表于:2008-12-30 08:55:54
17楼

已经星期二了,老板可能昨天有事吧,一直没有找我~`~

现在上班的感觉真是不好啊~

 

博古

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发表于:2008-12-30 09:56:58
18楼

里面有好多的话受用了,我一直也是这样,现在做管理,本人技术也不错,就是把老板的哥给得罪了,还好老板比较明事理呀,不然的话也跟楼主一样,看来要好好学习了

 

蚂蚁牙黑

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发表于:2008-12-30 12:01:39
19楼

今天中午和人事部的人聊了一会儿,知道新上的项目要托后,不知什么时候开工~~~可能就有了这档子事

我今天给我领导提了个节能改造的意见,不知道能不能保住自己,

我来公司2个月不以啊;我从自动化公司向生产型公司转,没想到是这结果~~哎

白华

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发表于:2008-12-30 12:11:21
20楼
生产型工资不高的.没项目你待在哪里就多余了

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