（已结帖）工控求职面试擂台第24期——如何才能忠于公司呢 点击：1865 | 回复：31
任何一份你想获得的工作，面试都是无法避免掉的。面试官能从你的外表形象，言谈举止中获得许多他想要的答案。如何从容应对面试呢？
当被面试官问及“一个企业看重的是员工对公司的忠诚，你认为如何才能忠于公司呢？简单描述一下，该从哪些方面做起？”时，你会如何巧妙回答而获得不错的印象？
欢迎大家一起加入讨论！
工控求职面试擂台每期一题，内容旨在服务于即将毕业的、面临找工作的工控学子或即将更换工作的工控朋友们。打擂者不限，只要能对擂台问题给出完整的，尽可能详细的、合理的回答，希望工控界的朋友把你们个人的经验、经历分享出来，希望能给即将找工作的朋友一点点帮助。
评分标准：原创、简洁、实用、可行。
奖项设置：一等奖1名：20MP，二等奖3名：10MP，三等奖4名：5MP，鼓励奖：50积分。
MP介绍：gongkongMP即工控币，是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位，类似于大家熟悉的QB，1MP=1元人民币。
MP有什么用？兑换服务：以1MP=1元来置换中国工控网的相关服务。兑换现金：非积分获得的MP可兑换等值人民币现金（满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换）。
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首先，一个公司上到领导，下到管理制度、企业文化，需要有健康积极的气象，人性化的管理，才能取得员工的信任和支持，所谓人心所向，员工才能充满激情和斗志，所谓近朱者赤近墨者黑，在这样的团体中成长，个人素质，人生观价值观都会得到升华。
选择了值得信赖的企业，作为员工，如何做到忠于公司：
1、做好自己的本职工作，为公司积极出力，回报公司给予的平台。
2、积极团结同事，爱企如家，注重团结力和凝聚力，而不是事不关己，开给我工资就行，其他一概与我无关的心里。
3、做好保密工作，办公文件，公司机密等不泄露，不造谣，不挑拨各方关系。
4、外出工作维护好公司形象，时刻谨记，我以公司为荣，希望有一天公司也会以我为荣。
总之，当你选择了一个公司，就好比选择一个终生相伴的人，他伴你成长，给予你平台，祝你成功，公司与个人相互依赖，共同存亡。忠于自己的选择，忠于自己的内心，忠于各方兄弟<此处内容被屏蔽><此处内容被屏蔽>们组成的大家庭，他会带给你成长、快乐！
既然选择了这家单位，说明对这家单位有认同感，至少是符合自己的专业或者是满足自己生活中各方面的需求，作为一个能够满足自己某些要求，施展自己某些才华的单位，每个人都会希望他越来越好，就像广告说的，他好我也好，哈哈，就是这个道理，所以，对单位的忠诚其实就是对自己爱好或生活的维护，忠诚的服务于自己的单位，才能够更好的满足自己的学习需求。生活或理想的目标才能够得以实现，忠诚其实是对自己的守卫，也是中华民族的传统美德，忠于自己的单位，忠于自己的国家，忠于自己的理想，认定自己的目标，坚定不移的走下去。忠诚是我们一辈子应该坚守的道德信仰。
深圳华为公司总裁任正非说：“忠诚的员工，他必须是一个富有团队合作精神的人，一个敢于负责任的人，一个敬业并善于创新的人，一个诚实并勇于进行自我批评的人，一个能在工作中不断从一点一滴进行改革的人，一个能全心全意做好本职工作的人。”简单说就是，在平时努力工作的人、在困难时同舟共济的人、在危难时站得出来的人、在取舍时把企业利益放在第一位的人，这就是忠诚的员工。
企业发展一帆风顺时，“企兴我荣、企强我富”，我们要以在企业工作而引以为荣，要对本职岗位有发自肺腑的热爱，干一行、爱一行、精一行，抓住有利时机，与岗位同提高、与企业共发展、与时代共奋进，积极实现自己的人生理想。
企业发展遇到暂时困难时，我们要有荣辱与共、患难同当、风雨同行的情义。挪威有句谚语“风平浪静时谁都是船长”，那么风暴来袭时呢？我们当然干不了船长，那就干好自己的工作，当好船员，与领导分忧解愁、与同事攻坚克难，同心协力战胜困难，携手并肩翻越沟坎，共同迎接企业的美好明天。
企业遇到危难时，我们要挺身而出、义无反顾，尽全力挽回损失。有人奉行“事不关己，高高挂起”的思想，或许能保全自己一时，但“皮之不存，毛将焉附”？我们保护企业的利益就是在保护自身的利益，没有企业的利益一切无从谈起。在利益取舍面前，在利益诱惑面前，我们要始终将企业利益放在第一位，个人利益服从集体利益，局部利益服从全局利益。坚决与那些损公肥私、中饱私囊、于企业利益于不顾的言行给与唾弃。
唱响做“忠诚员工”的主旋律，我们的企业就会充满朝气与活力。我们每一名员工既是“忠诚员工”的宣传者，又是实践者，我们要在工作中比奉献而不是比索取，比吃苦而不是比享受，比实干而不是比投机，比奋进而不是比消极，以“忠诚员工”为荣，以与“忠诚员工”格格不入的言行为耻，把社会主义“荣辱观”体现在每一名员工的实际行动上，深化在企业的不断发展壮大上，提升在企业发展软实力上。
用自己学到的知识报效企业，用行动诠释着自己人生的价值和意义，靠自己的技术水平和人格魅力，带动周边的同事不断创新为企业创造财富。上班做到不迟到，不早退！工作认真，不马虎，我想你能做到这些，应该说，可以称得上为自己工作的企业恪尽职守，也就是做到了你用行动全释自我，这就是“忠于企业”。
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