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(已结束)2011-06-17工控论道:夫妻二人在同一个单位上班的利弊说。 点击:8482 | 回复:28



Smile

    
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发表于:2011-06-11 10:15:14
楼主

大家怎样看待这一现象,说说其中的利弊。

本期论坛下周初评奖。最优回帖奖励20MP,5个精彩回帖,分别奖励100积分、50积分、25积分、15积分、10积分。

MP介绍:gongkongMP即工控币,是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位,类似于大家熟悉的QB,1个MP=1元人民币。

MP有什么用?兑换服务:以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。 兑换现金:非积分获得的MP可兑换等值现金(满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换)。



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zzll

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发表于:2011-06-11 10:42:47
1楼
真正本分过日的会有利,互相监督、互相关照。。。。。
朝三暮四的就不方便了,碍手碍脚、三天两头吃醋。。。。。。。。

听涛风1

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发表于:2011-06-11 23:46:22
2楼
缺点:单位效益还行,要是不好家里收入就减少 优点:可以经常见面,有共同话题,能增加夫妻感情

yanwen0227

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发表于:2011-06-12 06:42:46
3楼

        钱多钱少的不重要,主要的是夫妻经常在一起,监督也罢、关心也罢。其实自从结婚养子、并将其养大也是很辛苦的一件事情。是需要夫妻(孩子的父母)共同完成的。等孩子长大成人了,那么夫妻二人也快老了。夫妻二人在一起快乐的时光也是很短暂的,短短的二三十年,在就是互相帮助了,有可能谁有个病灾的,那么另外的一个人就要去照顾了........

      在此也希望大家都能多多的和爱人在一起!!尤其是搞工控的,有可能经常在外,回家多多的陪陪爱人在一起。

流月无影

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发表于:2011-06-12 06:45:41
4楼

在一起还是利大于弊,互相照顾,互相体谅。

a332329107

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发表于:2011-06-12 13:00:08
5楼

凡是都有利于弊,我决得夫妻二人在同一个单位上班的好处有三点

1.夫妻同单位可以更好地互通协作。在单位里,两个人的信息互通总比一个人要广泛得多,在工作事务上可以互相提醒缺点,有助于双方共同提高,还可以增进工作交流和合作,很多工作上班沟通时间不够,下了班还可以继续沟通。正所谓,上班不忘工作,下班不误合作,何乐而不为?
2.夫妻同单位可以节省日常开支。在同一个单位,居住地完全可以选择靠近单位的区域了,不用再“君住长江头、我住长江尾”之间穿梭奔波了,无论是买房还是租房,省钱是必然的。两人在同一个单位,偶然赶不上公交或轻轨,打的上下班都可以省钱。在全球经济危机的今天,省钱更是王道。
3.夫妻同单位可以减少出轨几率。很多夫妻闹离婚,正是因为办公室恋情。如果在同一个单位,谁和谁是夫妻,同事早已心知肚明,不仅杜绝了发生同事恋情的机会,也避免了夫妻之间不必要的猜疑,一定程度上有利于婚姻稳定性。

 

 

当然夫妻在一起也有很多弊端

1.夫妻同单位缺乏各自私人空间。都说距离产生美,上班在一起,下班还在一起,睁眼闭眼都在一起,刚开始或许会觉得甜蜜,长此以往难免产生厌倦心理。无论是男方还是女方,都会感到压抑,反而容易导致情感纠纷。婚前日久生情不假,婚后日久生厌亦真。
2.夫妻同单位不利工作开展。夫妻在同一个部门共事是工作大忌,也是很多单位严禁办公室恋情的最后防线。即使不在同一个部门,夫妻双方也难免存在工作对接和协同摩擦。夫妻一方在工作中若存在差错,即使另一方公正地评论或处理,不可避免仍会被同事怀疑徇了私情。尤其是那些有上下级关系的夫妻同事,就更难把握合适的度。
3.夫妻同单位不利同事关系。既然是同事,又是夫妻,难免会在工作场合有一些亲昵动作,这样势必给其他同事造成不便或尴尬,从而导致正常的同事关系有所疏远乃至心理隔阂。这种同事之间的疏远或隔阂,从其他同事自觉或不自觉的行为举止上,表现得很明显。
4.夫妻同单位不利跳槽决策。两个人都在一个单位,如果有一方想跳槽,势必要考虑到另一方的处境和感受。留一个在原单位,留守的人处境势必尴尬,两个都走,未必都能找到合适的新单位。这年头,就业市场极少有“买一送一”了。很多时候跳槽变成一种非常艰难的抉择,从而影响个人职业发展。

刘志斌

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发表于:2011-06-12 13:56:47
6楼
可以减少出轨几率!                                       

nananbeibei

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发表于:2011-06-13 09:48:03
7楼

优点:互相照顾,工资公开,互相监视对方,不易出轨。

缺点:白天见,黑天见,有些厌烦,容易捕捉到对方的风言风语,易产生矛盾。

所以还是夫妻双方不在一个单位比较合适,有朦胧感才是最美的!

ljpwxy2011

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发表于:2011-06-14 13:56:22
8楼
职场里的夫妻档,好处之一是稳定,之二是节约交通费,之三是便于理解和沟通。弊端在于无法保密,毫无私人空间。例如:单位规定员工之间不要互相打探工资多少。但夫妻同在一个单位的,总不能为了“捍卫”单位的规章,而弄得夫妻反目成仇吧?

山东 小平

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发表于:2011-06-14 14:50:20
9楼
不赞成夫妻在一个单位上班              

ascent522

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发表于:2011-06-14 15:50:05
10楼
在一个单位的好处多,至少能保证同时上下班和同时下岗。

zyongzi1984

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发表于:2011-06-14 20:01:32
11楼

不是很喜欢。

不过好像很多垄断性的单位都是把家属什么的都搞来

caojie0723

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发表于:2011-06-15 10:26:39
12楼
我觉得有利有弊。利在于:可以同时上下班,在交通方面和伙食方面会省去一部分开支;可以彼此照顾,有共同语言,增加夫妻感情;还有就是大家说的可以减少离婚率。弊在于:一方想跳槽,必会想另一的处境,会给跳槽产生包袱;如果公司倒闭,会让双方同时下岗,会产生很大的经济负担!

浅醉闲眠

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发表于:2011-06-15 13:08:26
13楼
真想过日子的话,弊端仅仅是失业风险。当然公务员就没有风险啦。好处很多的说,至少买车就买一辆即可,省钱啊。

jiaoanpeng

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发表于:2011-06-17 10:48:55
14楼

偶先前好像有个回帖啊,怎么没有了。。

夫妻双方在一个单位的情况很多,特别是一些政府部门、关键部门、独立部门的情况更多,比如警察、交通、铁路、银行、税务、医院等等这些单位在普通老百姓眼里都是一些权利单位、好单位、难进的单位,能够进入这样的单位只要不犯错误,可以很惬意的混到退休,不用担心下岗,当然比如刑警、军人这样的职业其工作的性质和危险性决定了只有本系统的人员才会适应,同时也是为家庭的安全性考虑。

现在的现象就是如果一个企业的工作稳定、较高的薪酬、压力小、福利多、竞争压力小,其职员组建家庭的目标就是找更好的单位,如果实在是自身条件、家庭背景限制,最其次也是本单位的职工,因为每个人都想成了的家庭幸福美满。但是对于一般的企业,竞争压力大的企业,夫妻双方在一个单位的就较少了。

时空

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发表于:2011-06-17 13:11:37
15楼
鍦ㄤ竴涓叕鍙镐笂鐝紝鍙互鐩镐簰鐓у簲锛屽墠棰樻槸鍙屾柟鎰熸儏濂斤紝骞舵繁鐖卞鏂癸紝寰堥粯濂戙€?

李纯绪

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发表于:2011-06-17 13:31:31
16楼
我老伴就与我是同一单位,真省我好多事。首先钱不用我管了,工资、奖金等所有的钱我一概不用操心,她都领了;厂里分发的所有东西都是她领取;中午饭给我准备好;工作服脏了---拿去;与同事的关系解决1/2;......。好处多多。

一品黄山

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发表于:2011-06-17 15:27:57
17楼

如果效益好自不必说了,如果效益不好就惨了。

还是两个单位好,这壶不开开那壶。

sxxdk

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发表于:2011-06-17 16:03:02
18楼
在一起还是利大于弊,同进同出,互相照顾,互相了解,平时加点班不用相互牵挂。

qjymrta

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发表于:2011-06-17 16:25:16
19楼
我与我老婆也是同一个公司,同一个部门,都是搞自动化的。要不是因为在同一个公司,我早就跳槽了。结婚到现在没有住房,只能住公司的宿舍楼,一时间跳槽又不容易找工作,而且连个个家都没有。今年岳母娘叫回去湖北发展,想走但是又放不下这里的一切,拼了几年两人都得了个工程师(但是工资才2000出头,期待什么时候遇到猎头)。工作上时能够彼此照顾,同专业有很好的沟通语言,不过有时也会因为工作上的事吵架。整体来说两个人在一起是很好,不过想跳槽去闯闯自己的世界。

远在天边

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发表于:2011-06-17 16:51:41
20楼

利:有共同的圈圈。

敝:有共同的圈圈。


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