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发表于：2004-12-01 10:26:00

楼主

以前从没看到过工控网上有关于入职大公司流程介绍的文章，所以我想把我的经历写下来，希望对其他的工控人有用！毕竟如果我以前看过其他人的经历的话，我就会少走很的弯路～！求职的第一步当然是投简历，我的简历是由在里面的朋友直接交给人事部门的，而且大家还要注意一般来说都是要中英文简历，我就只给了中文的，浪费了朋友2个小时的时候给翻译成英文的。一般来说abb的招聘方式有一点闭塞，没有太公开的渠道，所以现在最好的方法就是内部投简历。但以后情况会有所改变的！我是7月投的简历，中间人事部曾经给我打过几次电话，都因为各种原因，没有接到，因为是用公司电话打的，所以不可能打过去，就这样担搁了下来。所以提醒大家投了简历之后，一定要多关注自己的手机啊！大概是在10中旬，我第一次接到了人事的电话，在电话里约了面试的时间。在面试之前我已经向朋友打听了面试的过程，所以还是有所准备的，特意背了一篇英文介绍。面试的时候首先按约定的时间到公司然后给约的人事打电话，她会让前台带你到一间会议室等候，同时会让你填一张表，只是关于你最基本情况的。过一段时间人事会下来见你，面试才正式开始。面试过程没有什么特殊的地方，人事会根据你的简历，问你问题，同时会作记录，所以简历里面最好不要有水分，这样很容易被人识破的。最后会让你用英文介绍一下自己，然后会和你作一些英语对话。接下来会问你有什么问题，如果没有其他问题的话就会去找部门经理接见你了。部门经理是你以后的老板，所以他们的意见左右你是否被录用。一般来说部门经理会问一些技术上的问题，有可能还会有外方的技术人员一起来测试你，我的情况比较特殊所以没有那么复杂，经理只是简单的问了几个问题，比如是不是能长时间出差啊什么的，就结束了。最后留我作了一套英文试卷，难度不是很高。作完后教到前台就可以走人了！接下来的几天就是等待了，大概在一个星期之内就会有消息，当然这也取决于经理是不是在北京，是不是有时间考虑啊等等方面。一般会先电话通知你已经offer了，然后大概告诉一下待遇，问你有没有问题，然后就是约时间来拿正式的offer。正式的offer是英文的，上面有你应聘的职位和待遇，同时还会给你一大堆东西让你去办，大家一定要注意，关于到职时间一定要留的宽松一点，因为手续还是挺繁琐的。最好在2个星期以上。接下来就是去体检了，你要到指定的医院去体检，只是胸投，验血，验尿，出结果要3天时间，结果会直接发到外企公司，由外企公司通知你。我的问题就出在验尿上，尿里面有红细胞，其实这是很长见的症状，但通知我要从新验尿，而且我还要先去外企中心取回我的体检报告，然后再去体检，很费时间的，同样这次又要3天时间才能知道结果。这样其实就已经浪费了一个星期的时间了。如果体检过了以后外企公司就会通知你去办其他的手续，首先就是转档案，然后是转保险，公积金什么的，但除了档案都可以以后再办！因为我是北京的，所以手续简单一点。如果这些都搞定了，就可以去公司报道了，当然提前要给负责你的人事打电话！入职的第一天会有专门的人给你作一个关于公司的介绍，然后就是带你到你的部门交给秘书。秘书会给你分个位子，然后见老板，由老板把你介绍给大家。然后就是给你分配工作，开始加班了！写了这些希望对以后入职的工控朋友有帮助！

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