从最初的单个机器人工作站，到生产线的自动化系统，再到整个厂的自动化改造，机器人的技术研发以及业务都在不断拓展。针对整厂的自动化改造，新鹏机器人研发了全面的信息化管控软件系统，通过分置全厂的1~2万个传感器实时传送数据，可以把生产线的运作情况以及工人通过信息化系统管控起来，提升生产效率、资源消耗、安全预警、故障维修等多方面的管理水平，实现工厂智能化。

　　随着技术研发以及业务范围的不断深入和拓展，如何确保人才团队能够持续满足公司的发展需求，是企业家面临的一大难题。在对人才的吸引力方面，与北上广深等一线城市相比，佛山有着明显的短板。“在市场上实在难以找到适合公司发展的人才，我们就成立自己的人才培训中心。机器人在2016年底成立了犀灵工业机器人培训中心，着重培育机器人应用工程师、机器人集成研发工程师、工业机器人项目经理等专业人才，为有志之士提供专业的学习渠道，同时也为企业以及整个机器人行业提供人才来源。将会进一步扩大培训中心的场地和范围，希望在2018年培育2500名机器人行业人才。

　　“企业家不仅要生存，也要有情怀。把国产机器人做起来，是我们这一代人的目标和梦想。”一方面是因为不少领域用国产机器人就可以很好地满足需求，一方面则是希望通过支持国产，来带动国产机器人的发展，让更多的客户知道很多工作用国产机器人也能做，并且能做得很好。

　　从国产机器人应用，到研发机器人本体，再到成立专门的机器人人才培训中心，以创新带领企业前进的同时，也用实际行动“述说”着对机器人的热爱以及对国产机器人做强做大的梦想。