进入这一行的开始,老师傅就教导说,干我们这一行,得耐得住寂寞,现在想来不止如此,还要更多,想想就目前而言总结以下几条:
1、技术研究需耗费大量时间,而且还得是高效的时间,的确得耐的住寂寞,有一颗沉下去的心,这个道理本人也是深有体会的,毕业两年干了好几行,最终还是选择了自己又爱又恨的自控
2、出差必不可少,现场一定得去。相信干这行的无论新手还是老手都要经历现场的,这一环节对于学习经验来说也是必不可少的,伴随的出差也是常有的事了
现在深有体会的暂时就这两条了,以后再更新吧
3、自控技术更新较快,经验新鲜度维持时间较短,技术深度较大,想深入研究难度较大
4、就目前接触自控主要是plc等方向,其作用就是为了适应较差环境,因此出差环境较差,生活较苦,且出差时间较长
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回来了,跳槽了,回到了家乡这边,工资虽然不高,但接触的东西更多了,涉及了强电,服务器领域,感觉可学的东西很多,领导也不错。接下来的打算就是技术上试图补全自己在自动化领域的一些空白,能力上学习自己的领导,向管理进发,还是那句话,360行行行出状元,付出的努力的确不会白费,一个领域的坚持还是有道理的,另外回答一位网友的回复,频繁的跳槽并不等同于频繁的转换专业与目标,以个人感受,在南方自动化领域发达地区,前期频繁的跳槽的确有利于薪资与见识的快速增长,而在不发达地区的话,频繁的跳槽不是好事,工资并不会随之而涨,更多的是拼资历,拼运气。