如何高效招聘技术人才 点击:176 | 回复:3



sophiehr

    
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发表于:2014-03-25 14:59:29
楼主

在寻找技术人才的时候,发现传统的网络招聘效率越来越低,但是微信等新方式又尚未形成规模,难啊。特别是硬件工程师、FPGA工程师、工艺工程师、系统工程师、测试工程师,总之就是比较难约见。

哪位大神可以提示提示?或者有兴趣的同志们也可以聊聊啊。




研讨会宣传员_3259

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发表于:2014-03-25 20:22:34
1楼

第一舍得下本钱,

第二眼光要敏锐

第三你要努力成为伯乐

江湖混混-余辉

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发表于:2014-03-26 08:53:56
2楼

引用 研讨会宣传员_3259 的回复内容: 第一舍得下本钱,第二眼光要敏锐第三你要努力成为伯乐 


 

秦君_1

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发表于:2014-03-26 10:35:04
3楼

招聘人员眼光要“毒”,这是对伯乐的要求,一般人做不到。

所以招聘时不要挑肥拣瘦,要明白搞技术的人群大众化特点。


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