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摩托罗拉的核心员工“回聘”制度 点击：146 | 回复：1



天行健PLC

    
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发表于：2013-07-16 23:08:34
楼主

1）如前雇员在6个月之内被重新聘用，Ta以前服务年限将累计计算，如果超过6个月，仅按照Ta以前服务年限提供奖励；2）如员工6个月之内被重新聘用，且在辞职前已经是正式员工，免除试用期。如前雇员超过6个月才被重新聘用，试用期按照新员工执行。

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sdzhibohui

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发表于：2013-07-17 08:19:24
1楼

核心员工怎么能辞退呢？学学大宅门里的二奶奶，困难时期也养着

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