本 周 辩 题
正方:成大事者不拘小节
反方:成大事者也拘小节
1、参赛者首先选择正反或反方辩题中一个,不能同时辩驳两个辩题。辩题要突出中心大意,言简意赅。
2、参赛者需遵守友谊第一,交流第二的原则。不能有人身攻击,更不能有攻击国家政策的言论。
3、正方或反方都是一个团体参赛,每一个成员即可以发表自己观点,也可以对自己一方人员观点的陈述做补充。
4、辩论内容可以适当引用古今论点,但拒绝全盘复制。一经发现,取消评奖资格。5、欢迎相互监督,更希望加强自律。
二、奖励措施
每周辩题结束后,从所有参赛者中择优奖励。
1、一等奖2名(正反方各取一名),每人奖励30MP (可兑现)。
2、二等奖4名(正反方各取2名),每人奖励200积分(相当于可消费10MP)。
3、三等奖10名(正反方各取5名),每人奖励100积分(相当于可消费5MP)。
4、优秀参赛者若干名(视参赛人数而定),每人奖励50积分。
三、评判标准
1、辩论角度准确,观点鲜明,剖析透彻,辩词论据紧扣主题,充实有力,逻辑合理。
2、辩论表达清楚,辩论技巧运用得当。
3、准确把握辩题内涵和外延,对所持立场能多层次、多角度理解,论点鲜明,对本方难点能有效处理和化解;对辩题的理解和论述能在广度上展开,在深度上推进,整个辩论过程条理清晰,能给人以层层递推的美感。
4、凡违背“参赛说明项”中注意点的,予以做扣分处理。
四、其他说明
跟帖请先清晰的阐明您的观点,然后按照您的观点展开辩论。本帖不欢迎模棱两可的意见,请勿冒充评委,否则删帖处理。
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支持正方观点——成大事者不拘小节
所谓“拘”无非是拘泥的意思,形容被束缚其中。很明显,不拘泥并不等于不注重,不遵守。不束缚于小节,让我们做事的眼界更宽阔、更灵活。其次,“小节”是指无关大局的细枝末节,非原则的琐事。它的外延非常之广,小到生活琐事:衣着起居;大到自身利益:生死攸关。“小节”不等于“细节”,“细节”是构成事物的要素,不可或缺。小节是事物发展的次要矛盾,把握事物的发展更应看方向和主流。
一,从“成大事者”的主体特点看。成大事者,决非普通的成才。他必然在某领域取得了杰出成就,并对社会产生较大并持久的积极影响。纵观古今之成大事者,可以发现他们身上共同的特征:(1)具有长远的眼光,对事物发展有敏锐的洞察力和预见力;(2)他们善于把握事物的主要矛盾,能够明晰“小节”的地位作用,不会拘泥于无原则的琐事上;(3)成大事者往往性格独特,不拘小节。小平同志的人才思想中就提到:要用人唯贤,不拘小节……包括一些有怪脾气的人(邓小平文选第二卷),这就从客观上肯定了人才与不拘小节的关系。
二,从现实角度分析。人的精力是有限的,欲成大事,必需洞察方向、把握大局。正所谓会当凌绝顶,一览众山小。只有心无旁骛,才能专心致志。若拘于小节,将精力和时间过度的投放在非原则的琐事之上,“眉毛胡子一把抓”,必然对成大事产生阻碍作用。
三,从理论层面判断:事物的矛盾可分为主要矛盾和次要矛盾,“方向”、“大局”是事物的主要矛盾,对事物的发展起主导作用;“小节”是次要矛盾。处理问题不能舍本逐末。要知道,解决主要矛盾的同时,次要矛盾也能迎刃而解。
综上所述,成大事者不拘小节。
支持反方:成大事者也拘小节
细节决定成败。千里之堤毁于蚁穴,事情往往毁于细节。诸葛孔明聪明一世,一时疏忽,不查细节,导致“马谡失街亭”,全盘皆输。日常生活中不注重细节,机会来了去面试,“蓬头垢面”前去应聘,好机会能得到吗?得不到好机会,何谈成大事?
我们自古以来一直有“一屋不扫何以扫天下”的古训,就是告诉我们成大事还得从小事做起,从一点一滴做起。注重小节,养成良好的习惯等于成功了一半。所以我们也一直就有“勿以恶小而为之;勿以善小而不为”的敦敦告诫。“小善”、“小恶”是会发展成“大善”、“大恶”的,大事是由从小事累积而来,不拘小节,一蹴而就的大事不会出现。
支持正方:成大事者不拘小节
心理学研究结果告诉我们,人的精力是有限的。因此欲成大事,必须将精力集中于该领域,正所谓心无旁骛。若拘于小节,将精力和时间过度的投放在非原则的琐事之上,必然对成大事产生阻碍作用。因此,从应然层面看,成大事者不拘小节。
纵观古往今来成大事者,可以发现他们身上共性的特征:具有长远的眼光,对事物发展有敏锐的洞察力和预见力。这就使得他们能够认清小节的地位作用,不会在这些无关原则的琐事上投入过度的精力以至拘泥其中,同时,他们能够从全局和整体上着眼,不被眼前小节所拘。因此从辩题的特定主体看,成大事者不拘小节。
拘小节对成大事具有负面影响。它局限了人的视野,消耗了人的时间和精力,荒废了真正重要的事业。试问若人终日为琐事焦头烂额,拘泥其中难以自拔,又如何成大事?因此拘小节者难成大事,成大事者不拘小节。
支持反方:成大事者也拘小节
第一、 千里之行始于足下,要成大事必须从小事做起。何况我们都只是普通人,只是芸芸众生的一员,大量的日子里,我们很显然都在做一些小事。怕只怕小事也做不好,做不到位。
第二、 小节能够造就大事。首先,小节中包含着成大事的机会。一个苹果落地,牛顿发现万有引力,开水壶的盖子被蒸汽顶起,瓦特发明蒸汽机。行之有效的创新,在一开始可能并不起眼,因为他们只是从小事小节着手,却找到成大事的机会。其次,小节凝结着效率。现代社会是一个高度分工、广泛合作的社会,一个小节的不注意,对整体效率都产生影响。再次,成大事与不成间的差别体现在小节上。人与人在智力和体力上差异并不是想象中的那么大。很多小事,一个人能做,另外的人也能做,只是做出来的效果不一样,往往是一些细节上的功夫,决定着完成的质量。当初中国从日本进口缝衣针的时候,好多人都惊诧:一个针还要买日本人的?看到了日本针才发现,我们的针是圆孔,而日本的针是长条孔,是为照顾老人们眼花而专门设计的。就这一个小节,让日本赚走多少人民币啊。
第三、 小节的失误常常带来巨大损失。我不妨把小节的失误比作有危害的老鼠,老鼠虽小但破坏力巨大。它们在东海让海军的舰载导弹发射失灵,在大瑶山让列车改道颠覆,在句容县咬死3个婴儿,在新沂县又咬死3个婴儿。千里之堤毁于蚁穴,小节也能起到颠覆全局的作用。
综上:平凡人大部分时间做的小事既能成大事,也能毁大事,真可谓成也小节,败也小节。因此要成大事当然要受小节约束,只有“举轻若重”,做好每一个小节,方能达到“举重若轻”的境界
支持正方观点:成大事者不拘小节。何谓“不拘小节”?这是一个很泛化的概念,为了使讨论更有针对性,我们自然需要对其给出一个合理的界定。正本清源, “不拘小节”一词出自《后汉书·虞延传》,商务印书馆的解释是形容待人处世不拘泥于小事,不为小事所约束。多指不注意生活小事。在这里有两个词需要对方辩友尤其要注意:“拘”和“小节”。首先,“拘”在这里是拘泥的意思,形容被束缚其中。很明显,不拘泥并不等于不注重,不遵守。不束缚于小节,让我们做事的眼界更宽阔、更灵活。其次,“小节”是指无关大局的细枝末节,非原则的琐事。它的外延非常之广,小到生活琐事:衣着起居;大到自身利益:生死攸关。大科学家爱因斯坦整日蓬头垢面,可谓不拘小节;大文豪李白豪放不羁,当称不拘小节;伟大的雷锋同志,一心一意为人民服务,不在乎己身利益,更是不拘小节啊!此外,“小节”不等于“细节”,“细节”是构成事物的要素,不可或缺。小节是事物发展的次要矛盾,把握事物的发展更应看方向和主流。
综上所述,成大事者不拘小节。
支持正方观点:成大事者不拘小节。
先说下“不拘小节”
我想很多人很大程度上已经把“小节”误解成“细节”了“小节”绝非“细节”!
“细节”是从事物本身的组成而言,“小节”是从与事物的相关程度而言。细节是构成事物的基础,是要素,不可忽视;而“小节”是指无关大局的细枝末节,非原则的琐事,对事件的发展和方向不起决定作用。一个很小细节的疏忽往往会影响事物的成败;而一个很大的小节可能对事物的发展于事无补。
这好比河中的货船,如果船底缺了一条小木板就会沉入河底,这条木板就是细节;而如果水面上的甲板上缺了一块木板,除了影响美观外,却不会造成任何损失,这条木板就可称为小节。这是两个完全不同的概念哦!
接下来,解释下为什么说“成大事者不拘小节”
1.成大事者,决非普通的成才。他必然在某领域取得了杰出成就,并对社会产生较大并持久的积极影响。纵观古今之成大事者,可以发现他们身上共同的特征:(1)具有长远的眼光,对事物发展有敏锐的洞察力和预见力;(2)他们善于把握事物的主要矛盾,能够明晰“小节”的地位作用,不会拘泥于无原则的琐事上;(3)成大事者往往性格独特,不拘小节。小平同志的人才思想中就提到:要用人唯贤,不拘小节……包括一些有怪脾气的人(邓小平文选第二卷),这就从客观上肯定了人才与不拘小节的关系。
2.人的精力是有限的,欲成大事,必需洞察方向、把握大局。正所谓会当凌绝顶,一览众山小。只有心无旁骛,才能专心致志。若拘于小节,将精力和时间过度的投放在非原则的琐事之上,“眉毛胡子一把抓”,必然对成大事产生阻碍作用。
3.从理论层面判断:事物的矛盾可分为主要矛盾和次要矛盾,“方向”、“大局”是事物的主要矛盾,对事物的发展起主导作用;“小节”是次要矛盾。处理问题不能舍本逐末。要知道,解决主要矛盾的同时,次要矛盾也能迎刃而解。
看到这期论道,偶想起了十多年前在大学中举行的一次辩论赛,辩论的题目之一就是:一屋不扫何以扫天下。这个论题持续多年仍然是辩论赛的热门题目之一,此期论道虽然不是这个论题但偶理解实质上是一样的道理。
支持正方论点:成大事者不拘小节。
在说这期论道时偶在回忆一下偶上学时那期举行的辩论赛:一屋不扫何以扫天下,当时是我们专业和电子专业举行的辩论赛,偶语言不清嘴笨眼拙只有当观众的份,可是就是如此最后也实在是忍不住这个无休止的嘴架半路上厕所一去不返。后来在宿舍哥们们说起了这辩论赛的插曲时说我们的班长(反方组长)为了证明一屋不扫不能扫天下这个论点,在辩论赛之前偷偷的进入电子专业的宿舍查看了一番,在辩论赛上说电子系的哥们们的宿舍都脏的和猪窝一样,说你们这些懒惰之人怎有能力去扫天下。。。。。。。而电子系的辩方却明白无误的说他们的明天就是干大事的人。事实也证明了他们现在的生活、工作比我们这个打扫宿舍干干净净的人们又出息,在毕业双选会上人家用人单位的需求比是5:1,他们成了抢手货各个单位使出浑身解数来揽学生,而我们却拿着各种证书在东奔西走的推销自己却屡屡碰壁。
成大事者不拘小节,现实的生活告诉我们这是一个不变的真理,看一看我们身边的领导,那些干大事的人,在处理问题时都是说一些总体思路或者指导性思路,然后具体实施都是下边的人进行运作,而下边的人在把细节交给在下边的人,他们从来不会去考虑具体做事的细微之处,而那些考虑细微之处的工作者都是出于社会分工的最低端的工作者,他们谈何成大事,成大事的都是精英,那是领袖人物,人家会考虑具体的事情运作么。
所以成大事者是不考虑细节的,因为细节都是下边的干活之人去考虑的,成大事的人干的是框架性的指导工作。
正方:成大事者不拘小节
“不拘小节”一词出自《后汉书》,形容人豪爽洒脱,不斤斤计较,又解释为不拘泥生活琐事。小节,指非原则的琐事。拘,是拘泥的意思,即固执、不知变通。成大事者,决不是普通的成才那么简单。他必然在某领域取得杰出成就,并对社会产生较大并持久的积极影响。以此为据,成大事者不拘小节。
首先,心理学研究结果告诉我们,人的精力是有限的。因此欲成大事,必须将精力集中于该领域,正所谓心无旁骛。若拘于小节,将精力和时间过度的投放在非原则的琐事之上,必然对成大事产生阻碍作用。因此,从应然层面看,成大事者不拘小节。
其次,纵观古往今来成大事者,可以发现他们身上共性的特征:具有长远的眼光,对事物发展有敏锐的洞察力和预见力。这就使得他们能够认清小节的地位作用,不会在这些无关原则的琐事上投入过度的精力以至拘泥其中,同时,他们能够从全局和整体上着眼,不被眼前小节所拘。因此从辩题的特定主体看,成大事者不拘小节。再次,拘小节对成大事具有负面影响。它局限了人的视野,消耗了人的时间和精力,荒废了真正重要的事业。试问若人终日为琐事焦头烂额,拘泥其中难以自拔,又如何成大事?因此拘小节者难成大事,成大事者不拘小节。当然,我方并不认为成大事者都是一心只是搞研究,两耳不闻人间事的呆子。他们同样要照顾自己的生活起居。但是,在做自己事业的同时兼顾生活并不等于拘小节,因为他并没有拘泥其中,在这些事情上花费过度的时间和精力而不能自拔小节,是一个笼统抽象的整体概念。任何一件琐事都只是小节某一方面的具体体现,不能用来代替小节的概念。这也是一个共同的前提。综上所述,从理论和事实层面看,从成大事者这一特殊主体的角度看,从拘小节与成大事的关系看,都证明了:成大事者不拘小节。
成大事者不拘小节,只要能成就大事,在道德法律的范围内,一些细小的小毛病,可以不加以追究。举人物例:汉代的:刘邦 三国的:曹操 明代的:朱元章.古往今来,多少成大事者善于取舍,不拘小节而获得成功。现实存在的事物包含多种矛盾,人不可能全面顾及,因此只有善于把握事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,明确“大事”的重要地位,不拘泥于小节,才能将大部分精力投入到解决主要矛盾及矛盾的主要方面的过程中,才能减少细枝末节小事的阻碍,才能更快地获得成功。
曾国藩以方圆谋人生,坚持着这样的信条:定准方向,不把心思花在小事上,而是抓住根本,抓住主要矛盾,从大局去考虑问题。因而他的《曾氏家书》中的许多信条被后人奉为圭臬;春秋时的越王勾践,在失败后以当奴隶于吴为“小节”,卧薪尝胆,十年积蓄,一朝灭吴,最终成就了立国的大事。像这样不拘小节的人还有很多,韩信不拘于胯下之辱,最终成了西汉的开国功臣;爱因斯坦不拘于衣衫褴褛,提出了相对论……这些成大事者其志不在小,将目标放远,从大局着眼,不拘小节,最终获得成功。
而诸葛亮事必躬亲,管太多琐事小事,“军中罚二十以上必亲览”,没有做到善于取舍,没有处理好军中小事的“小节”与建立国家的“大事”的关系,最终劳累过度,“出师未捷身先死”。
这些事例告诉人们,若要成大事,就应不拘小节,只有这样才能避免分散不必要的精力在小事上,才能心无旁骛,专心致志地完成大的目标,才能顾全大局,最终获得成功。
不仅个人是如此,企业若想取得成功,也应不拘小节。德力西集团总裁胡成中谈到如何管理企业时指出,要从繁琐的管理事务中脱身出来,从全局的角度为企业把脉。 正因为坚持这个原则,德力西集团多次进入全国民营企业前十强。
由此可见,无论个人、企业,还是国家,想成大事,想要进步都应善于把握事物的主要矛盾,从大局着眼,善于取舍,不拘小节。唯有如此,个人才能最终达到目标,企业才能领先于市场,社会经济才能飞速发展。
支持正方观点:成大事者不拘小节。
任何事情都是相对的,在此所指的大事和小节同样是相对而言的。假如把全民利益作为大事,少数人的利益就是小节。大事和小节在此也是特指有对立性的因素,否则就没有可比性;比如有官员要造福一方,牺牲一部分与所为事业有利害冲突的其他事情,可称为成大事不拘小节,与吃喝<此处内容被屏蔽>赌没神马直接冲突,以业务为借口行吃喝<此处内容被屏蔽>赌之事,就算不得,成大事者不拘小节。
结合工控人做项目,如果把保证系统的稳定性作为大事,牺牲一点扫描时间就是小节,排线是不是规范就风马牛不相及,就不能把排线杂乱用成大事不拘小节开脱。