别做"三不"员工 点击:133 | 回复:9



天行健NAPLC

    
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发表于:2013-05-07 21:48:45
楼主

在职场中,不主动工作,不拒绝上司指示,但是又不愿意为自己的工作"结果"负责的"三不"员工不少。虽然"不拒绝上司指示"可能算是职场优点,但是,这种没有工作激情和担当精神的员工不会受到上司的欢迎,在职场上受冷落也是自然的事情。




今生缘_289

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发表于:2013-05-07 22:47:56
1楼

做员工难啊!!!                    

王者之师-chengxd0011

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发表于:2013-05-08 06:32:16
2楼

引用 今生缘_289 的回复内容: 做员工难啊!!!                      


 

王者之师——竹叶三

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发表于:2013-05-08 07:58:22
3楼

做员工难,做个好员工更难。

狼牙精神

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发表于:2013-05-08 08:13:50
4楼

做员工难,做老板也不容易呀!          

骏马千里

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发表于:2013-05-08 08:43:55
5楼

引用 王者之师——竹叶三 的回复内容: 做员工难,做个好员工更难。



miy_gongkong

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发表于:2013-05-08 09:03:07
6楼

不可能套好每个人,不过积极的去多做项目 ,锻炼和提高业务能力 倒是 为了自己以后跟好吧...................

王者之师-帝国时代

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发表于:2013-05-08 09:07:38
7楼

引用 狼牙精神 的回复内容: 做员工难,做老板也不容易呀!           


 

研讨会宣传员_3259

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发表于:2013-05-08 09:26:05
8楼

希望别受到打击,打击过后必然没有了激情。根本原因可能不在员工,领导也应该反省。

撞破烂钟——王者之师

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发表于:2013-05-08 10:32:55
9楼

说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行。

所谓客观那是骗人的把戏,领导看上你才是正事,于是众多马屁精混得顺风顺水,而老实做人老实做事的都是一生落寞


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