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10大技巧,让团队不强都难 点击：62 | 回复：0



天行健NAPLC

    
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发表于：2013-05-07 21:46:39
楼主

1.注重结果和效率,不是出勤时间；

2.让团队成员施己之长；

3.让成员投身于其热衷项目；

4.让最佳时机使用最佳人选；

5.平衡挑战性目标和现实目标；

6.信任员工；

7.避免责备团队成员；

8.正确终结项目来培养创新；

9.不要给出所有答案 ；

10.让员工知道“为什么”。

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