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(已结束)2011-06-14工控论道:辞职的最好理由是什么? 点击:3733 | 回复:36



Smile

    
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发表于:2011-06-07 10:06:06
楼主

 

辞职的最好理由是什么?怎样才能让老板心服口服地放人呢?

本期论坛下周初评奖。最优回帖奖励20MP,5个精彩回帖,分别奖励100积分、50积分、25积分、15积分、10积分。

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21楼
18楼总结的真全面,值得收藏

ainiqiao

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22楼
就说工资低了```要留你就加工资```不留你就走人...呵呵...

流月无影

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发表于:2011-06-14 06:44:50
23楼

就说工资低,一句话给加工资就干,不给加就拜拜。互不影响。

枫风雨霖

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发表于:2011-06-14 06:58:58
24楼
要走的让现在的老板高高兴兴放你,就的给足人家面子,先说如何如何好,很满意,是其他的原因才走的。把现在的老板捧高兴了,你才走的没有后患

一品黄山

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发表于:2011-06-14 10:49:51
25楼
明说吧,这里的待遇与自己的劳动失衡。找到了合适的地方。

yanwen0227

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发表于:2011-06-14 11:28:36
26楼

在下认为:

就说在这里有不安全的感觉:1、工资不安全,比较低;

2、工作空间不安全、上升的机会不大;

3、工作现场不安全、危险系数大。

就这三点就够老板喝一壶的了。

刘志斌

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发表于:2011-06-14 11:59:49
27楼

不满意就设法改变它,辞职是下策,工作本身不满意,可以辞职!

云锋

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发表于:2011-06-14 13:17:33
28楼
女孩说怀孕了……这个理由百分之九十以上的上司会准奏。 男孩说……女朋友说我还在这公司呆着的话就要和我分手。

jiang_0514

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发表于:2011-06-14 14:15:16
29楼

让老板涨工资,基本上就可以。

ascent522

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发表于:2011-06-14 16:04:24
30楼
有了好工作了,老板也会无语了,除非很想留你

jiaoanpeng

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发表于:2011-06-14 17:27:34
31楼

偶要回家孝敬父母了。。

辞职啊,偶想除非是特别NB的人物,否则老板是不过分强留的,有时挽留一下是一种礼节和对其的一种尊重,并不意味着老板过分的需要你,现在最不缺的就是人,技术除了那些需要攻关的,在中国人才市场上不是个问题。

当然有时可能找到一个比现在好的工作就很有气势的去找老板辞职,说话的口气态度有点盛气凌人,让人不舒服,于是老板难为一下辞职者,比如克扣工资、证件等等,目的是让辞职者知道现在其还是领导不要过分嚣张。

如果真诚的和老板谈开,一般都会放人的,因为老板知道强留下的人才得不到什么好处,有能力的人上进是无法阻止的。

向往和平

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发表于:2011-06-14 20:12:25
32楼
观念保守,思想落后。跟不上公司发展的步伐

welfare87

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33楼
生活所逼,没办法                        

浪子传奇

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发表于:2011-06-15 00:01:11
34楼
工作太累,工资又低,受不了,该换个工作环境了。

AQD008

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发表于:2011-06-15 12:50:27
35楼

辞职的理由有很多;最好的有以下几点;

1  想自己干准备工作已做好。

2  随家人一起外迁。

3 身体不适无法胜任当前工作。会给公司带来麻烦。

4 继续深造无法工作。

5 已找到好的工作。例如事业单位。大新国企等。

data_process_05

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36楼
最优回帖奖励20MP, a332329107 、a332329107


5个精彩回帖,分别奖励100积分、 sunjian_jl 、该放手时就放手


50积分、 AQD008 、AQD008



25积分、 yanwen0227 、yanwen0227



15积分、 ljpwxy2011 、ljpwxy2011


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