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(已结帖)2011-03-25工控论道:销售人员,真的能赚大钱吗? 点击:4106 | 回复:40



Smile

    
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发表于:2011-03-16 10:26:36
楼主

平时谈起赚大钱的工作,大家提起最多的是销售行业。在销售行业真的能争大钱吗?说说你的看法。

 

本期论坛下周初评奖。最优回帖奖励20MP,5个精彩回帖,分别奖励100积分、50积分、25积分、15积分、10积分。

MP介绍:gongkongMP即工控币,是中国工控网的用户积分与回馈系统的一个网络虚拟计价单位,类似于大家熟悉的QB,1个MP=1元人民币。

MP有什么用?兑换服务:以1个MP=1元来置换中国工控网的相关服务。 兑换现金:非积分获得的MP可兑换等值现金(满100MP后、用户可通过用户管理后台申请兑换)。



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21楼

也不见得亚                            

chenxindoc

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22楼

凡事都是两面性质,要看个人的志向。看个人生活的方式,钱多了不一定能生活的快乐,相反,做技术虽然赚的钱不是很多,但是生活的非常自由。想赚钱就努力的跑业务,想自由一点搞好技术。

bhdxzgp

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发表于:2011-03-26 07:20:42
23楼

其实做什么都不容易,开始也是很难的.但中国这社会是给人打交道;

你的产品可能是次要!

zhangfuanbing

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发表于:2011-03-26 08:46:49
24楼

呵呵,销售是赚钱,可是在私企要看老板的为人,如果一个鼠肚鸡肠,鼠目寸光的老总,你拼了老命跟他干,他把你卖了还嫌不够呢?中国社会的固有文化就是这样,要上下打通关节才能够游刃有余哦,一个有作为的人如果到了一个没有修为的人手里,就只有任任鱼肉咯,除非你自己是老板,说了话算数,所以现在好多都是后来居上,一个比一个会使用手段来盘剥人,机关算尽也未必能成气候,说白了,就是一个不死不活的经营状态,比上大有不足,比下绰绰有余。这就是为什么老外的品牌能够持久占据中国市场的根源啊

zhangfuanbing

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发表于:2011-03-26 09:28:02
25楼
二战之后的日本一批企业,本着亡国之痛,以振兴民族为重,日以继夜,焚膏继晷,取得了惊人的业绩。同样是一穷二白的建设,日本的一些知名企业相继为中国人所耳闻目睹,看到的中国有多少企业是通过高科技转化为成果的,单说500强的行业也不过是卖自己的血所得,石油用完了,就等着受制裁吧。当然有人会说,民营企业没有义务来拯救国家,那是国企考虑的事情,是的,社会制度本身也有一些影响,中国历来是重官,士农工商都得围着官来转,说到官场文化,自然不言而喻就是贪,以至于说资本和技术可以主宰市场都是次要的,官可以来管制你。说来也是,历来三教九流,士农工商都有等级制度,分成了三六九等,重商轻农,重工抑农是改革初期的一个基本特征,农民最老实,最无奈,也最无助,只有受到欺压的份,农民哺乳了城市,二次分配的剪刀差使得城市和农村形成两级格局,城市化的进程加剧了工业的污染,大大的改善了生态环境,而现代化的建设是林立高楼大厦,耗的是大量的钢筋和水泥,房地产的销售也就成了限制人口进城的基本手段。房子的价格是普通老百姓大半辈子的积蓄,人民活着的意义就是花一辈子的时间来赚钱买房,殊不知,如果一个国家的人民被利用的仅仅是消费房子,为自己有个安家之所而生活,这样的结局是人类进化的一个大的悲剧啊,人民自以为发财致富的手段就是这些,那么就需要一轮新的革命来推翻这种制度,建立新的人类文明啊

zhangfuanbing

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发表于:2011-03-26 09:54:56
26楼
二战之后,德国的教育堪称世界一流,应该说是适应了时代的教育模式,使得德国的失业率是全球最低的,而今中国的教育质量低下,应该说是些“豆腐渣工程”,袭用前苏联的教育模式,教育的目的是对的,教育的方法是错的,难怪乎人大代表王平说不要鼓励农村的孩子读大学,应该说不应该鼓励所有的孩子来读大学,因为教育的方法错误,只会人浮于事,社会的进步不是依靠普及大学教育来促成的,而是一个好的制度,好的天才成长环境,人的作用是使得人的天赋得以利用,发挥出最佳的状态来造福人类,留给人类无限的福祉,功德无量啊

时空

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发表于:2011-03-26 10:34:22
27楼
顶24楼的兄弟,很到位啊。

liuxiujun2009

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发表于:2011-03-26 10:47:06
28楼
    销售锻炼的是人的综合能力,必须会察言观色,随机应变,而且还要反映灵敏,语言与沟通能力也必须强,企业要发展就必须要卖得出产品,有钱才是老大,这是市场经济的必然结果,而要卖得出产品就得靠销售人员,所以销售人员收入高是必然,而搞技术的人付出的劳动是隐形的,你必须为销售服务,所以一般在企业,不管你是私企还是国企,技术人员永远不如销售人员待遇高也就是必然,当然,如果你的技术达到相当高的水平那就另当别论。所以要想发财就必须干销售或自己当老板也就成了不变的定论。

大山自动化-淘宝

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发表于:2011-03-26 11:00:19
29楼

销售人员,真的能赚大钱吗?赚大钱吗?
销售人员能赚大钱,也可能赚不到大钱!
比如,您是搞技术的,看到人家搞销售赚了很多钱。您也想改销售,于是您从事销售工作去了。可是您搞销售,整天不去拼搏!不去提高自己的商务口才,不去调查市场,不去搞好人脉,等、、、这样的话,人家在这行业搞销售能赚钱,而您可能就未必了。再有,您搞销售,不守信用,或者您以假乱真,以次充好。这样的话,您原来建立的很多客户也会最终跑掉的。再有,您搞销售没有恒心,刚开始时信心百倍,一个月一年没什么业务,您可能就要放弃了,我的一朋友就是这样。原来他销售摩托车,做了几年,业务没什么发展。于是改做工控行业了。我就跟他说:“摩托车行业不会倒闭吧!”他现在做工控行业,因为隔行如隔山,一切都要从头开始。这样要花更大的精力去做!想想做什么都要坚持、坚持、再坚持!!!再说信用,假如有一天您销售PLC时,和客户订好合同如三菱PLC 价格是1000元一台 50台,由于地震,进货困难,您的进货价格就是1050元/台。您是推迟发货还是要再另商价格?等等很多信用上的东西,您的处理将决定您以后的销售业绩!!!我身边就有一个真实的例子:上海一家三菱PLC供应商,与我公司合作有5年了。正是长期的合作,对这家公司很是相信。然而,在去年一次发货过程中,我们发现对方给我们发的40台PLC中有24台是假的三菱PLC(高仿)。我们与对方说这事,对方说是可能发错了货。我们建于合作了多年,也就相信他。可是在过年前,对方在30台PLC里又发过来6台假的。这样我们就无法忍受了。也没再与对方说此事,而是直接更换供应商!!再说服务:同样是发生在我们公司。一家供应步进驱动器的厂家,合作有快三年了,前两年的供货很正常。是正规品牌,可后来,对方直接换了厂家供应,那驱动器10个里面5个不好用(用不到三个月坏)。看那驱动器的外观也很显示,名牌是自己贴上去的,歪歪扭扭!壳里面还有螺丝在,摇一下,叮当响!这是供应商明显找代理生产厂家做的,而不是正规厂家做的。可是他收钱还是按正品货收,这也是以假乱真!!当然他的下场是被我们换掉了!!
做销售,要是注意到以上说的那些,(当然还有很多)再自己耐心、诚心去经营,那是肯定能赚大钱的!!!
啰嗦那么多希望对大家(包括我自己)有所帮助!谢谢! (本人苦打半天字,转载请标注:大山自动化-淘宝 原创)

大头宝宝-1

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发表于:2011-03-26 11:32:03
30楼
非常赞成28楼 liuxiujun2009 的观点:不管你是私企还是国企,技术人员永远不如销售人员待遇高,当然,如果你的技术达到相当高的水平那就另当别论。所以要想发财就必须干销售或自己当老板也就成了不变的定论。

Smile

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发表于:2011-03-29 09:57:49
31楼
最优回帖奖励20MP, tb519410181 、大山自动化——淘宝


5个精彩回帖,分别奖励100积分、 shjm 、shijian


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15积分、 liuxiujun2009 、liuxiujun2009


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lcw3077135

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发表于:2011-03-29 11:19:27
32楼

恩!凡事都有可能!尤其是销售行业!都是赚利润的!当然能

lcw3077135

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发表于:2011-03-29 23:49:43
33楼
当然能啦!看什么行业!有些业绩!一单就吓人!

lele542730886

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发表于:2011-03-30 02:11:13
34楼
给别人打工永远不会赚到足够的钱,因为你卖出去的东西,大部分利润都是公司的,而你只拿到了一点点小的回扣,所以要想赚大钱还是要自己找事干,如果可以自己开公司 那就是最好的方法了

骏马千里

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发表于:2011-03-30 07:21:40
35楼
因人而宜,并不是所有人都适合。销售比其他的要赚钱快,如果你做的好是很厉害的。

益民工控

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发表于:2011-03-30 07:23:38
36楼
引用骏马千里 的回复内容:因人而宜,并不是所有人都适合。销售比其他的要赚钱快,如果你做的好是很厉害的。



ckong

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37楼

 zhu

ckong

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38楼

 因人而宜,并不是所有人都适合。销售比其他的要赚钱快,如果你做的好是很厉害的.主要靠关系

szheye

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谁能靠销售服务赚钱?答案非常简单——任何人都能。每个人都有资格因为我们谁都拥有别人愿意付费的由技能,知识和经验形成的服务,或是他们愿意付费让你把你的特殊技能和知识传授给他们。出售服务没有界限——任何需要或者渴望额外金钱,家庭工作,或者开始并经营全职生意的人都能销售服务,不论其年龄,工作经验,教育或是最近的经济来源。交流QQ:106268 4757

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40楼
公司几位老总,除技术老总之外其余都是销售出身,可见“销售人员”有多“厉害”!钱。。。。。。?

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