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到和利时做工程=进了地域! 点击:1348 | 回复:22



maliang

    
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发表于:2008-11-30 13:02:09
楼主
我在HOLLYSYS干过4年,现在出来了,曾当过工程项目经理,我很清楚HOLLYSYS的工资情况,工资很低,完全凭与领导的关系,工程没有具体的量化考核,凭领导拍脑袋。在HOLLYSYS干工程活累死人,受不了!DCS问题很多,开发跟不上,工程人员经常出错、挨骂。现在HOLLYSYS工程人员正在千方百计的想离开呢,已经走了很多骨干,别去了,那里是地域!



whs1

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发表于:2008-11-30 13:24:30
1楼

楼主有点偏激了,我也听说不少人到西门子等外国工程公司了。

wuluolan

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发表于:2008-11-30 14:08:23
2楼

我想问一下,HOLLYSYS 的DCS系统到底怎么样,就是那个MACS系统。和SIemens的PCS7 比起来怎么样?

maliang

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发表于:2008-11-30 14:09:07
3楼
到横河9人,到EMERSON 7人,到霍尼8人,到ABB 5人,到中控3人,到西门子12人,到罗克韦尔4人,到其它公司48人以上。

laji_hollysys

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发表于:2008-11-30 14:18:51
4楼
呵呵,我赞楼主,这是一个无耻的公司

chemic2008

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发表于:2008-12-01 17:30:53
5楼

我在HOLLYSYS干过4年,现在出来了,曾当过工程项目经理,我很清楚HOLLYSYS的工资情况,工资很低,完全凭与领导的关系,工程没有具体的量化考核,凭领导拍脑袋。在HOLLYSYS干工程活累死人,受不了!DCS问题很多,开发跟不上,工程人员经常出错、挨骂。现在HOLLYSYS工程人员正在千方百计的想离开呢,已经走了很多骨干,别去了,那里是地域!

无语!

chemic2008

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发表于:2008-12-01 17:31:21
6楼

到横河9人,到EMERSON 7人,到霍尼8人,到ABB 5人,到中控3人,到西门子12人,到罗克韦尔4人,到其它公司48人以上。

统计不完全!

chemic2008

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发表于:2008-12-11 21:52:13
7楼

我在HOLLYSYS干过4年,现在出来了,曾当过工程项目经理,我很清楚HOLLYSYS的工资情况,工资很低,完全凭与领导的关系,工程没有具体的量化考核,凭领导拍脑袋。在HOLLYSYS干工程活累死人,受不了!DCS问题很多,开发跟不上,工程人员经常出错、挨骂。现在HOLLYSYS工程人员正在千方百计的想离开呢,已经走了很多骨干,别去了,那里是地域!

无奈!

chemic2008

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发表于:2008-12-11 22:12:10
8楼

工程市场管理都一样!

chemic2008

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发表于:2008-12-15 14:27:38
9楼

我在HOLLYSYS干过4年,现在出来了,曾当过工程项目经理,我很清楚HOLLYSYS的工资情况,工资很低,完全凭与领导的关系,工程没有具体的量化考核,凭领导拍脑袋。在HOLLYSYS干工程活累死人,受不了!DCS问题很多,开发跟不上,工程人员经常出错、挨骂。现在HOLLYSYS工程人员正在千方百计的想离开呢,已经走了很多骨干,别去了,那里是地域!

悲哀!

风知寒

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发表于:2008-12-15 14:57:25
10楼

这么严重?做从用户的角度看,原来的HOLLYSY工程部的人感觉很累,打电话来做售后服务是来去匆匆的,电话不断,现在也是这样吗?

朔北

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发表于:2008-12-17 13:01:15
11楼
各位朋友,大家好:本人从事工业自动化行业十几年,对DCS系统,PLC系统积累了丰富的安装维护,程序编写经验,现在全国范围内承接下列技术服务(第二职业)。
ABB公司Freelance2000,AC800F系统;西门子公司S7-200系统,S7-300系统;AB公司的PLC系统;和利时公司的smartpro系统,MACSV系统。
上述各公司的DCS系统和PLC系统的程序编写,程序优化,系统及网络维护,故障检查和处理,DCS系统和PLC系统的通讯支持。以及各类仪表的选型,型号和品牌更换,自动化仪表设备国产化更换等业务,经济而处理实际问题。
有以上项目需求请联系:QQ:1090407332 邮箱:1090407332@qq.com 详谈

chemic2008

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发表于:2008-12-17 14:42:23
12楼
引用风知寒 的回复内容:

这么严重?做从用户的角度看,原来的HOLLYSY工程部的人感觉很累,打电话来做售后服务是来去匆匆的,电话不断,现在也是这样吗?



V V V

继往开来的云

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13楼

和利时2008年走的人确实太多了,但是和利时的领导根本无所谓,他们觉得中国廉价的劳动力有的是,特别有些区域经理简直就是行业的垃圾!希望和利时的高层领导能清醒清醒了,别把多年建立的基业葬送了!

MrsChen

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发表于:2008-12-17 16:09:10
14楼
有这么严重么?和利时本人第一印象不是这样的啊?

风飞

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发表于:2008-12-18 12:19:33
15楼

真差劲啊,没想到和利时竟是这个样子!

chemic2008

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发表于:2008-12-19 15:48:31
16楼
引用MrsChen 的回复内容:有这么严重么?和利时本人第一印象不是这样的啊?

要看第二印象!

guafa58

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发表于:2008-12-19 17:39:31
17楼
不会吧,呵呵,和利时应该还是好的品牌啊

chemic2008

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发表于:2008-12-21 21:28:35
18楼
引用guafa58 的回复内容:不会吧,呵呵,和利时应该还是好的品牌啊

呵呵!和利时2008年走的人确实太多了,包括工程方面的人员和市场一线人员,很多是被排挤走的,据和利时区域经理说都是很没有能力的人,但走的人出去后都发展得不错!大多去了外企!怪啊!


whs1

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19楼
现在不光和利时走的人多,中控、横河走的人都不少,一般去了abb、西门子等等。

chemic2008

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20楼
2 不完全统计:

到横河9人,到EMERSON 7人,到霍尼8人,到ABB 5人,到中控3人,到西门子12人,到罗克韦尔4人,到其它公司48人以上。


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