maliang
whs1
楼主有点偏激了,我也听说不少人到西门子等外国工程公司了。
wuluolan
我想问一下,HOLLYSYS 的DCS系统到底怎么样,就是那个MACS系统。和SIemens的PCS7 比起来怎么样?
laji_hollysys
chemic2008
我在HOLLYSYS干过4年,现在出来了,曾当过工程项目经理,我很清楚HOLLYSYS的工资情况,工资很低,完全凭与领导的关系,工程没有具体的量化考核,凭领导拍脑袋。在HOLLYSYS干工程活累死人,受不了!DCS问题很多,开发跟不上,工程人员经常出错、挨骂。现在HOLLYSYS工程人员正在千方百计的想离开呢,已经走了很多骨干,别去了,那里是地域!
无语!
到横河9人,到EMERSON 7人,到霍尼8人,到ABB 5人,到中控3人,到西门子12人,到罗克韦尔4人,到其它公司48人以上。
统计不完全!
无奈!
工程市场管理都一样!
悲哀!
风知寒
这么严重?做从用户的角度看,原来的HOLLYSY工程部的人感觉很累,打电话来做售后服务是来去匆匆的,电话不断,现在也是这样吗?
朔北
继往开来的云
和利时2008年走的人确实太多了,但是和利时的领导根本无所谓,他们觉得中国廉价的劳动力有的是,特别有些区域经理简直就是行业的垃圾!希望和利时的高层领导能清醒清醒了,别把多年建立的基业葬送了!
MrsChen
风飞
真差劲啊,没想到和利时竟是这个样子!
guafa58