大家好，请给我点意见 点击：696 | 回复：9
发表于：2006-04-25 21:47:00
楼主
大家好，也许大家都还不熟悉我的名字，也很少有人见到过。希望大家在听了我的故事后能多给我点意见。
来自什么地方我就不说了。今年23岁，05年毕业，专业：电子信息，专科。我于05年2月来到海尔**工业园工作（海尔的每个工业园都是一个模式，就不用我具体说是什么地方的了）。在厂里主要做的是设备维护，（说的还好听了，其实就是个打杂的。感觉大部分时间都是在换气管、拧螺栓）先做了一年的维修工，现在做的是设备管理。我们这的年产值能力基本在50万台左右，年产值基本在10亿元左右。）但是我们的工资少的可怜，我在这里拿了8个月的600块钱/月，现在也从来没有一个月超过1800。每天工作10小时左右。有时工作到凌晨，顺便说一句，没加班费。领导的理由是，设备坏了你就要修好。干我们这行的，在这里的地位很卑微，基本上是人见人欺。哪里的灯坏了，让你去接个灯，你不能说不去，我甚至修过厕所，说了你们都可能不相信，但就是这样的。还有，海尔倡导的是“零停机”，你说这可能吗？机器24小时不停的在转。给你检修的时间又很少。一般的，设备停不停都是定单的说了算。我们没有任何让设备停下来的权利，设备坏了我们就必须用最快的时间把它修好，否则，让你按欠产1台1块钱来赔偿。你说这个现实吗？所以我们一直都不怎么注意保养设备，只是在产量少的时候，设备操作工才会把设备擦一下。因此设备老是出问题。试想一下，整个厂有40台焊接设备，5个烘干和烧结的炉子，3台发泡机（国产的，还可以吧，只要天气不热，一般不会出什么问题），一套喷粉设备（性能非常好，采用美国原装进口，130万人民币），这么多的设备怎么能实现零停机？就算是高级工程师都不敢保证呢！顺便说一句，我们这的人员流失量非常大，一点不夸张的说，整个工业园一年的人员流动没有一万也有八千了。而且干设备的，大部分是从学校刚出来的，能做什么？连个电机正反转都不会接。只有一两个干的时间长一点的师傅（中专学历，工龄差不多在5年左右），我们部门总共有20来个人。但真正能干活的不超过6个。其他的要么就是实习的，要么就是刚定岗的。工作干起来很困难，而且厂里从没有给我们进行过相应的培训，干什么这行的危险系数很大，但厂里连双绝缘手套都不舍得给我们，你说让人怎么想呢？买备件也是求爹爹告奶奶才能批下来，而且金额总是被财务压了又压，以前每个月是10万，现在只准抱5万。老实讲，在这里我并没有学到什么东西。也不是给自己找借口，每天能在10点以前下班已经是非常不错的了，哪还有什么精力继续钻研？我本人就非常喜欢PLC，厂里的设备基本上买台否有，就是没机会学。（PLC用的大多数是三菱FX1N，FX2N，欧姆龙CPM1A，西门子S7200，S7300的）。老实讲我真不想在这里混日子了，每到发工资的时候，都是求这个求那个签字。哪个领导摆一下架子，你还真是没办法，只有将工资一压再压，从没哪次能拿到100%的工资，人力的也是摆设，只是看到了领导的签字才给你发工资。我很想离开这里，但人力部门总是要我们交违约金（差不多要三四万），我在这里签了三年合同，顺便问一下各位大哥大姐，怎么样才能正当辞职呢？我提前一个月辞职行吗？本人文笔不好，有些颠三倒四，呆会再继续整理
来自什么地方我就不说了。今年23岁，05年毕业，专业：电子信息，专科。我于05年2月来到海尔**工业园工作（海尔的每个工业园都是一个模式，就不用我具体说是什么地方的了）。在厂里主要做的是设备维护，（说的还好听了，其实就是个打杂的。感觉大部分时间都是在换气管、拧螺栓）先做了一年的维修工，现在做的是设备管理。我们这的年产值能力基本在50万台左右，年产值基本在10亿元左右。）但是我们的工资少的可怜，我在这里拿了8个月的600块钱/月，现在也从来没有一个月超过1800。每天工作10小时左右。有时工作到凌晨，顺便说一句，没加班费。领导的理由是，设备坏了你就要修好。干我们这行的，在这里的地位很卑微，基本上是人见人欺。哪里的灯坏了，让你去接个灯，你不能说不去，我甚至修过厕所，说了你们都可能不相信，但就是这样的。还有，海尔倡导的是“零停机”，你说这可能吗？机器24小时不停的在转。给你检修的时间又很少。一般的，设备停不停都是定单的说了算。我们没有任何让设备停下来的权利，设备坏了我们就必须用最快的时间把它修好，否则，让你按欠产1台1块钱来赔偿。你说这个现实吗？所以我们一直都不怎么注意保养设备，只是在产量少的时候，设备操作工才会把设备擦一下。因此设备老是出问题。试想一下，整个厂有40台焊接设备，5个烘干和烧结的炉子，3台发泡机（国产的，还可以吧，只要天气不热，一般不会出什么问题），一套喷粉设备（性能非常好，采用美国原装进口，130万人民币），这么多的设备怎么能实现零停机？就算是高级工程师都不敢保证呢！顺便说一句，我们这的人员流失量非常大，一点不夸张的说，整个工业园一年的人员流动没有一万也有八千了。而且干设备的，大部分是从学校刚出来的，能做什么？连个电机正反转都不会接。只有一两个干的时间长一点的师傅（中专学历，工龄差不多在5年左右），我们部门总共有20来个人。但真正能干活的不超过6个。其他的要么就是实习的，要么就是刚定岗的。工作干起来很困难，而且厂里从没有给我们进行过相应的培训，干什么这行的危险系数很大，但厂里连双绝缘手套都不舍得给我们，你说让人怎么想呢？买备件也是求爹爹告奶奶才能批下来，而且金额总是被财务压了又压，以前每个月是10万，现在只准抱5万。老实讲，在这里我并没有学到什么东西。也不是给自己找借口，每天能在10点以前下班已经是非常不错的了，哪还有什么精力继续钻研？我本人就非常喜欢PLC，厂里的设备基本上买台否有，就是没机会学。（PLC用的大多数是三菱FX1N，FX2N，欧姆龙CPM1A，西门子S7200，S7300的）。老实讲我真不想在这里混日子了，每到发工资的时候，都是求这个求那个签字。哪个领导摆一下架子，你还真是没办法，只有将工资一压再压，从没哪次能拿到100%的工资，人力的也是摆设，只是看到了领导的签字才给你发工资。我很想离开这里，但人力部门总是要我们交违约金（差不多要三四万），我在这里签了三年合同，顺便问一下各位大哥大姐，怎么样才能正当辞职呢？我提前一个月辞职行吗？本人文笔不好，有些颠三倒四，呆会再继续整理
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