公司旧地址属于短期租赁,加上场地受限。公司高层高瞻远瞩发展壮大企业,决定公司搬迁新地址。
新地址位于工业园区的最东侧,眺望过去就是一望无际的大海。终于有了面朝大海,春暖花开的地理位置了!可是公司大部分员工都居住在现公司附近或远一些的市区。新地址距离现位置约25公里。这样子的距离延长,对于目前在职的员工或多或少都会带来一些上下班的麻烦事,而且公司决定上下班暂无厂车接送,员工自己想办法解决。
诚然,办法总比困难男多。领导也总是偶尔治愈,常常安慰员工情绪波动。但是总拿不出核心利益的办法,弄得公司上下一片唉声叹气。
新地址对于一些员工上下班可能单程超过50公里路程,当然此城市还没有达到处处跑地铁的地步。私家车或公共交通就成了首选。
路途的增加,首先是上下班时间的消耗增加,还有费用的提高。如果一个月路费多花几百块,相应的纯收入就会缩水,对于本来薪水就不高的员工自然要考虑的现实。
面对现实,要么去新公司上下班,每天除了穿梭在路上就是呆在公司岗位上。
否定现实,要么另寻他路,但是今年的“行情”大家都心知肚明。
楼道口再三徘徊,再三沉思,还是拿不定主意。
这道风景成了大部分员工的上班中特写。
据说元旦前完全搬离现地址,留给“中国足球队”的时间不多了。
是豪取3分,还是保平为胜,还是拱手相让3分出局?
楼主最近还看过