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老国企

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发表于：2007-07-24 11:33:00

楼主

1、首要条件：有强烈学习自动化技术的欲望。
2、专业及背景知识。
3、不断的学习相关知识并极积实践。
4、努力去为自己创造更多的实践机会。
5、及时总结，交流心得体会。

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ascent522

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发表于：2014-02-04 13:48:09

501楼

这么老的帖子还被翻出来了啊

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大海360

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发表于：2014-02-12 12:59:00

502楼

工控自动化是应用技术，技术含量不高，经常得不到重视..

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老国企

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发表于：2014-02-20 16:05:10

503楼

我单位很需要学习电气及自动化方面的技术人员，这里可以让你一展身手。yxy201@126.com

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银光人生—华

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发表于：2014-02-20 16:19:21

504楼

像楼主学习；

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lonely child

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发表于：2014-03-05 16:19:18

505楼

工控网的老朋友，十一年的老用户了

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通讯网-13730920629

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发表于：2014-05-21 20:36:14

506楼

我倒是觉得，老国企前面铺垫谦虚一下，主要是为了最后一句。。。。呵呵呵。。。

我倒是觉得，没必要交流，，当然，不是说不交流，而是要找差不多的，就像下棋，你找一个太差的不但交流不了，还浪费时间。。

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通讯网-13730920629

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发表于：2014-05-21 20:50:52

507楼

引用老国企的回复内容：我单位很需要学习电气及自动化方面的技术人员，这里可以...

我一毕业就从事本专业。。我觉得，我们这行在单位并不合适。。。呵呵。。。首先，我们这行都是按照高科技人才引进的，在单位里拿的工资级别比较高（-----实际上也就高百八十块），可就是这百八十的，也遭人嫉妒。干这活儿，就像扁鹊说的，“治未病”。就是当机器还没有出毛病之前就排除了。。这是最好的。。。可是这样的话，人家就会觉得你拿着高工资，平常却不干什么事，就有情绪。。领导也会觉得，你没什么事情，总要把你的时间填满，因为他花钱买你的八小时，所以，如果你目前没事，他就会叫你扫地，装卸，干些杂活儿。。。。。。。所以，高科技人员成了打杂的。。。。呵呵呵。。。。。

所以说，不适合。。

曾经有四家小企业联合，打算以每月1万元联合聘我。。我没兴趣。。。

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老国企