干了十多年自动化,对怎样成为一名自动化高手/专家还是有点体会的,最深的体会是国企不可能出高手,因为自动化比较高的层次是设计,而早在90年代初,我们敬爱的朱总理就取消了企业技术干部这一说法,说白了从那时起,国企搞自动化的就没什么政治经济地位了.领导基本把自动化人员当普通电工使,根本不会把项目交给你来做,体制的弊端造成很多技术人员在单位耗着,业务水平无法提高,很多有才华的工程师只能舍弃家人,远赴沿海地区打工.最终原来的企业失去创新竞争能力.这就是我国国企的国情.!如果长期维持这种状况,别说我国的自动化水平,就是我国的工业水平都不会有实质性提高,要改变这种情况,除非国家下决心提高自动化人员的政治经济待遇,在企业和社会上真正形成尊重知识,尊重人才,提拔重用人才的氛围,才有可能涌现大批的自动化高手,我国的自动化设计装备水平才有可能提高.