给年轻工程师的十大忠告(转自老古论坛) 点击:10052 | 回复:97



gongkongedit

    
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发表于:2004-01-08 09:13:00
楼主
问题:给年轻工程师的十大忠告(转自老古论坛) 发布时间:2002-01-30 作者: 露寒人远 诸位,咱当电子工程师也是十余年了,不算有出息,环顾四周,也没有看见几个有出息的!回顾工程师生涯,感慨万千,愿意讲几句掏心窝子的话,也算给咱们师弟师妹们提个醒,希望他们比咱们强! [1]好好规划自己的路,不要跟着感觉走!根据个人的理想决策安排,绝大部分人并不指望成为什么院士或教授,而是希望活得滋润一些,爽一些。那么,就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手,逐渐对该行业深入了解,不要频繁跳槽,特别是不要为了一点工资而转移阵地,从长远看,这点钱根本不算什么,当你对一个行业有那么几年的体会,以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策,最后你对哪个行业都没有摸透,永远是新手! [2]可以做技术,切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术!给自己很大压力,如果你的心思全部放在这上面,那么注定你将成为孔乙己一类的人物!适可而止为之,因为技术只不过是你今后前途的支柱之一,而且还不是最大的支柱,除非你只愿意到老还是个工程师! [3]不要去做技术高手,只去做综合素质高手!在企业里混,我们时常瞧不起某人,说他“什么都不懂,凭啥拿那么多钱,凭啥升官!”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗?人家能上去必然有他的本事,而且是你没有的本事。你想想,老板搞经营那么多年,难道见识不如你这个新兵?人家或许善于管理,善于领会老板意图,善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力,包括管理,亲和力,察言观色能力,攻关能力等,要成为综合素质的高手,则前途无量,否则只能躲在角落看示波器!技术以外的技能才是更重要的本事!!从古到今,美国日本,一律如此! [4]多交社会三教九流的朋友!不要只和工程师交往,认为有共同语言,其实更重要的是和其他类人物交往,如果你希望有朝一日当老板或高层管理,那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历,思维习惯,爱好,学习他们处理问题的模式,了解社会各个角落的现象和问题,这是以后发展的巨大的本钱,没有这些以后就会笨手笨脚,跌跌撞撞,遇到重重困难,交不少学费,成功的概率大大降低! [5]知识涉猎不一定专,但一定要广!多看看其他方面的书,金融,财会,进出口,税务,法律等等,为以后做一些积累,以后的用处会更大!会少交许多学费!! [6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变!要想有前途就不能一直搞开发,适当时候要转变为管理或销售,前途会更大,以前搞技术也没有白搞,以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力,搞销售可以培养自己的市场概念和思维,同时为自己以后发展积累庞大的人脉!应该说这才是前途的真正支柱!!! [7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷!多疑,敏感,天真(贬义,并不可爱),犹豫不决,胆怯,多虑,脸皮太薄,心不够黑,教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变!很难吗?只在床上想一想当然不可能,去帮朋友守一个月地摊,包准有效果,去实践,而不要只想!不克服这些缺点,一切不可能,甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错! [8]工作的同时要为以后做准备!建立自己的工作环境!及早为自己配置一个工作环境,装备电脑,示波器(可以买个二手的),仿真器,编程器等,业余可以接点活,一方面接触市场,培养市场感觉,同时也积累资金,更重要的是准备自己的产品,咱搞技术的没有钱,只有技术,技术的代表不是学历和证书,而是产品,拿出象样的产品,就可技术转让或与人合作搞企业!先把东西准备好,等待机会,否则,有了机会也抓不住! [9]要学会善于推销自己!不仅要能干,还要能说,能写,善于利用一切机会推销自己,树立自己的品牌形象,很必要!要创造条件让别人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投资人怎么相信你?提早把自己推销出去,机会自然会来找你!搞个个人主页是个好注意!!特别是培养自己在行业的名气,有了名气,高薪机会自不在话下,更重要的是有合作的机会... [10]该出手时便出手!永远不可能有100%把握!!!条件差不多就要大胆去干,去闯出自己的事业,不要犹豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少为下一次冲击积累了经验,不干永远没出息,而且要干成必然要经历失败。不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能随随便便成功!



gongkongedit

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发表于:2003-08-12 17:10:00
41楼
有道理 但老虎吃天無從下口 應該說性格是天生的 所以搞技術還是做老板都要先變成適合的性格才行

小彩虹

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发表于:2003-08-12 17:15:00
42楼
写的真好!!!!!

巨精灵

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发表于:2003-08-16 12:20:00
43楼
自古以来,人们如何判断一个人是否成功? 就拿你自己来说,你认为别人是不是成功了,标准是什么?认为自己是不是成功了,标志是什么? 名,利! 亿万人追求的目标,成功者善用的手段! 或许有人说只想有自己觉得快乐的生活,就象我,只希望家人过得幸福,可是幸福从哪里来,自己有没有可以幸福的资本。 现实地说,三年前爱人怀孕的时候想吃肯德基,我几天省下的钱只够买一份鸡翅,想给她补充营养,买一袋黑芝麻糊,两个人走回家又走去超市,下狠心买,为了爱人和下一代,要用我半个月的花费。孩子住院要交押金,我只有让爱人当护士的妹妹先担保,再去借钱。 或许那时我是太缺钱了,现在能在这上网的同行大概条件比我那时好多了,可是在内地好多同龄的同行还不如我,我当时上千的工资在老家已是上上层次。 现在条件好多了,孩子在成长,读幼儿园、上学,我仍不知能否承担得起。我只想家人过幸福的生活,这是我给自己定的成功标志,可我缺钱,还不够让家人幸福。我在追求自己认定的成功,我不想追求名利,可我没有别的办法,赚钱养家是最基本的途径。 换个方向,那些成功人士,成功的领导者,他们用什么手段来吸引为他们贡献的人? 在社会中生活,就是如此,我们追求的,也是别人追求的,别人追求的,就是我们可以利用的。

Ancer

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发表于:2003-08-19 00:10:00
44楼
我觉得上面的老兄的观念还好,我认为没有正确的观念那有办法成功。我始终坚信成功一定不是偶然的。

小丁

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发表于:2003-08-23 19:01:00
45楼
感谢李小侃、青云老先辈给我们这些后辈的忠告!!!! 我们应该给自己一个正确的定位. 管理要有人做,技术也要人做. 如果为了生活放弃理想可以说是迫不得已.  但我们还是应该为了理想去创造条件. 毕竟中国的工控还要靠各位啊!!!!!!!!!

黑子

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发表于:2003-08-24 21:11:00
46楼
说的好!!可惜!!我克服不了有些你认为的缺点!!1嘿嘿

qiuqiu1

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发表于:2003-08-24 21:55:00
47楼
如果大家都没有了工程师的缺点只有他的优点,大家都做了老板谁来打工?其实大部分人都有上进心的,但老板和领导是只能由少部分人做的,这是淘汰的结果,但就是好彩上去了也不见的就会幸福多少!人比人气死人!多大螃蟹住多大洞,洞太大了给蛇吞!

中毒

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发表于:2003-08-29 22:51:00
48楼
古人讲:既能够入得了书又要出得了书。李侃所讲是书上不明说的,或者是所谓的正人君子的书上不写的,当然有些东西过早让年轻人知道也不好。读书人不靠高人指点和引导出得了书的不多,看看周围有钱的人读书人不多。事实既然如此,希望老实人多照顾老实人,干活的人多照顾干活人,真希望全世界无产阶级联合起来,不妨党同伐异。

常州恐龙

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发表于:2003-09-01 15:06:00
49楼
好!!我从事技术工作十余载,颇有同感啊!!!

华阁

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发表于:2003-09-07 13:58:00
50楼
好!太棒了,良言啊!

gongkongedit

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发表于:2003-09-20 16:15:00
51楼
我从事快二十年了,真是我的心理话

gongkongedit

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发表于:2003-09-25 13:37:00
52楼
李侃先生写得真好。 技术人员是个特殊职业。但在具体工作中他只是个高级工人,没有不行,有了有时又显多余。所以,他没有太大的发展,只能是做一段时间,就要改行,如要继续作工程师,对谁都不好。正因为有这样的事实,才有今天,好的产品都是进口的,国人(技术人员)竟相搞传销,用以体现作为工程技术人员的价值,也正是只有这样,才能体现他的能力。

cleverbbb

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发表于:2003-09-26 11:38:00
53楼
没错! 我干了十几年了,由初级到中级再到高级,但远远赶不上那些不学之人! 干技术的只能是被它人领导的,所以有机会就要往上爬,有一点成绩就要到处吹,还有一点要会踩住别人,在国企就必须这样!!!! 国企卖了,就等于自己要做鸡了,卖肉要卖好价钱,就为钱奔忙了,就不用考虑其它了,所以不如早点卖了自己,否则,年老力衰,就卖自己都没人要了

云在天边

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发表于:2003-09-27 19:11:00
54楼
我刚走上工作岗位,在单位做的也是技术。真的,现在对前途非常的迷茫。 今天看到了李侃兄的文章,感触很深。 谢谢赐教!

向洪俊

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发表于:2003-09-29 20:38:00
55楼
并不是人人都能做领导的。有的人天生是领导(不乏后天的努力);有的人天生是被人领导(不管怎么努力)。因此,在一个群体,就有领导者和被领导者。当然,所说的天生领导不是一生下来就是领导,只是说他具有领导的才能和向往与追求,所以他在工作中就不断地朝这个方向努力。有的人尽管在技术发面做的很好,他就是不能做领导,缺少做领导的这根经。不是说他不够聪明,只是他不能有这方面的小九九罢了。本人非常赞同李侃兄(前辈也好)的观点。他的观点是给想做领导的人看的,是给想做领导的人一点指引,再向这个方向前进的朋友少些弯路罢了。

向洪俊

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56楼
并不是人人都能做领导的。有的人天生是领导(不乏后天的努力);有的人天生是被人领导(不管怎么努力)。因此,在一个群体,就有领导者和被领导者。当然,所说的天生领导不是一生下来就是领导,只是说他具有领导的才能和向往与追求,所以他在工作中就不断地朝这个方向努力。有的人尽管在技术发面做的很好,他就是不能做领导,缺少做领导的这根经。不是说他不够聪明,只是他不能有这方面的小九九罢了。本人非常赞同李侃兄(前辈也好)的观点。他的观点是给想做领导的人看的,是给想做领导的人一点指引,再向这个方向前进的朋友少些弯路罢了。

chenjj

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发表于:2003-09-30 15:04:00
57楼
感悟ing

running_lp2000

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发表于:2003-10-10 11:09:00
58楼
收益非浅,希望以后能够有机会当面领教,谢谢。

付铁朗

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发表于:2003-10-16 15:11:00
59楼
世界上大公司的发展有两种:一是像迪斯尼一样的自己创新,另一个是像洛克菲勒一样通过买卖商品来赚钱。福特汽车的创始人老福特就是一个公认的技术疯子,30多岁就自己制作了两辆汽车,并且两度建厂,两度失败。42岁时终于凭借自己汽车的优良品质成功,创建了伟大的Ford汽车公司。微软老板盖茨也是技术疯子。我现在接触的一些成功的私营企业主,有相当部分是技术人员、工程师,依靠自己制作的产品打下了基础,从而发展起来。至于以后的发展,就大多靠别人的智慧与产品来打天下。日本是一个岛国,但是经济实力排世界第二位。如果没有高超的技术实力作保障是不可能成功的。

山东

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发表于:2003-11-02 16:49:00
60楼
人生在世,究竟为了什么? 每一个人都需要探讨一辈子,每一个时期会有不同的想法. 钱是人生中万万不能缺少的,它是米,它是衣,它是脸面,它是自尊的砝码. 如何获得更多的钱? 人生中我们不能去比极端的例子;不学无术的人有几个成功的? 如果你看到一个不学无术的人当上经理,成了令你咬牙切齿羡慕的人,朋友,我劝你仔细研究一下:他一定有你意想不到的绝学,否则你或者是这方面的白痴,或者你很快就会超过他(因为你确实有水平). 毛泽东没有留过洋,手下留洋的人一大把,了解点历史的人可以评价:毛泽东究竟是凭本事还是别的登上第一把交椅.但总的来说,事实又是公平的,学历高的人平均收入肯定会比没有学历的人平均收入高.这一点就应该足可以慰亟那些学历高的人,如果还嫌不够,那只能是庸人自扰. 做什么工作都有成功和不成功的. 自己当老板,成功的概率自然会高,并不是因为这个行业好,而是能够出来自己当老板的,肯定至少是自己认为水平够了,而且有一定资金实力.这样的人本来就是少数.做一般性技术的,因为门槛低,成功的几率自然也就低;但要是比起出苦力的工人来说,门槛要高,成功率也大. 我以为搞技术还是做老板,完全是两种不同的职业,需要的是不同的资历和个性,不能因为那一行成功的概率大就去做那一行? 在中国从政的收入最大(因为有条件腐败啊), 完全可以去考公务员(如果你觉得你确实有文化)以我看来,在中国从政的风险成本要远小于经商的成本,平均收入却一点不低.对于那些自觉水平很高,却没有资金来源的人应该是个好去处. 最后,我要奉劝那些刚毕业的工程师们,未来的道路要选择好,不管是搞技术,还是销售,还是打算自己当老板,一定不能忘了一个原则:选择自己喜欢的或者是自己擅长的,有一个条件满足就可以自慰了,如果两个条件都满足,我就要大大恭喜你了------你肯定会成功!!! 胡乱聊了几句,见笑了

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