给年轻工程师的十大忠告（转自老古论坛） 点击：10052 | 回复：97
发表于：2004-01-08 09:13:00
楼主
问题：给年轻工程师的十大忠告（转自老古论坛） 发布时间：2002-01-30 作者： 露寒人远
诸位，咱当电子工程师也是十余年了，不算有出息，环顾四周，也没有看见几个有出息的！回顾工程师生涯，感慨万千，愿意讲几句掏心窝子的话，也算给咱们师弟师妹们提个醒，希望他们比咱们强！
[1]好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁跳槽，特别是不要为了一点工资而转移阵地，从长远看，这点钱根本不算什么，当你对一个行业有那么几年的体会，以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策，最后你对哪个行业都没有摸透，永远是新手！
[2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只愿意到老还是个工程师！
[3]不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。8051很牛吗？人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！！从古到今，美国日本，一律如此！
[4]多交社会三教九流的朋友！不要只和工程师交往，认为有共同语言，其实更重要的是和其他类人物交往，如果你希望有朝一日当老板或高层管理，那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历，思维习惯，爱好，学习他们处理问题的模式，了解社会各个角落的现象和问题，这是以后发展的巨大的本钱，没有这些以后就会笨手笨脚，跌跌撞撞，遇到重重困难，交不少学费，成功的概率大大降低！
[5]知识涉猎不一定专，但一定要广！多看看其他方面的书，金融，财会，进出口，税务，法律等等，为以后做一些积累，以后的用处会更大！会少交许多学费！！
[6]抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞开发，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！！！
[7]逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷！多疑，敏感，天真（贬义，并不可爱），犹豫不决，胆怯，多虑，脸皮太薄，心不够黑，教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变！很难吗？只在床上想一想当然不可能，去帮朋友守一个月地摊，包准有效果，去实践，而不要只想！不克服这些缺点，一切不可能，甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错！
[8]工作的同时要为以后做准备！建立自己的工作环境！及早为自己配置一个工作环境，装备电脑，示波器（可以买个二手的），仿真器，编程器等，业余可以接点活，一方面接触市场，培养市场感觉，同时也积累资金，更重要的是准备自己的产品，咱搞技术的没有钱，只有技术，技术的代表不是学历和证书，而是产品，拿出象样的产品，就可技术转让或与人合作搞企业！先把东西准备好，等待机会，否则，有了机会也抓不住！
[9]要学会善于推销自己！不仅要能干，还要能说，能写，善于利用一切机会推销自己，树立自己的品牌形象，很必要！要创造条件让别人了解自己，不然老板怎么知道你能干？外面的投资人怎么相信你？提早把自己推销出去，机会自然会来找你！搞个个人主页是个好注意！！特别是培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会...
[10]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！
发表于：2003-07-31 10:39:00
28楼
我是从特大型过企出来的，在国企工作了近10年，是西北的一家石油企业，在那儿情况与李侃兄文中所说的情况一模一样。在大型或特大型国有企业中你只能埋头做技术，没工程的时候的确有双休日，至于考察、党票那是领导的事情,出国考察技术，书记、工会主席可以去考察，可就轮不着你做技术的，至于房子嘛，那要凭关系，一个高工的住房没有领导司机的住房大。
在那个厂里，员工的安全帽分三种颜色：工人为蓝色，安全员为黄色。副科级以上为红色。安全帽的颜色代表了地位和身份，做技术的工程师、高工的安全帽为蓝色，我们有时到工地上了解情况，人家工人看到你带的是蓝色安全帽，根本不把你放在眼里，而见了带其它颜色安全帽的却毕恭毕敬，时间长了自己也就习惯了，咱不过是高级工人罢了。
就算你是北大、清华毕业的，只要搞技术都一样，人家领导许多虽然是工人出身，可一旦会来事被提拔了，花一两年时间，只用周末象征性地听一下课，就拿到了党政本科的文凭，与你北大、清华毕业的一样是本科生，然后在用两年时间，每年花一个月时间出去到某某大学集中听一下课（其实出去究竟干了什么，谁也不清楚，反正看不着），摇身一变成了硕士，或是用上述类似方式成了党政硕士，比你北大、清华的学历还高，而且不用自己花钱，你北大、清华的只能干瞪眼，谁让你不会来事呢？
今天某某还与你称兄道弟，一起发发牢骚，明天他被提拔起来，马上就开始对你讲大道理、对你指手画脚，全方位地聪明起来，成为全方位的专家。我们这些做自控的，属于辅助专业，永远是干活的，撑死到老当个主任。我离开那儿时，住的是20多平米的平房，一到冬天，天寒地冻，老婆孩子受不了，实在没办法，自己花高价又在单位物业公司租楼房住，还给管房子的当事人给了2000元好处费。这就是国企。什么理想之类全部化为乌有，离开时全无萧洒风光之感，有的只是心寒。
现在我在深圳已经两三年了，与内地相比，在内地时衣食无忧，但感觉是压抑，在深圳感觉是漂泊辛苦，都不容易。做技术只能以苦为乐、自娱自乐了。这就是做自控工程师的感想，希望能对咱师弟师妹有所帮助。
发表于：2003-08-02 11:38:00
30楼
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发表于：2003-08-09 09:36:00
37楼
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