步入社会以后，每个人都需要找一份工作。进入公司后就会发现，每个岗位上都会有不同年龄层的职工，他们每天工作的内容不同，而且面对的压力也是各不相同的。一般情况下，绝大多数问题都能克服，但是还是存在难以解决的问题，这些解决不了的问题就会一直困扰着他们。现如今的70、80、90后的打工人都面临以下两大困境，虽然很想逃避，但是不得不去面对。

70后所要面临的两大难题

我们先来说70后所要面临的两大难题，第一，要承担赡养父母。70后已经50多岁了，那么生育他们的父母也已经七老八十了，身体状况不行，这个时候70后就需要承担相应的责任了。照顾老人可不容易，你需要更多花费时间和精力，毕竟人老了就容易生病，隔三差五的就要去医院看病，对此，70后需要更有耐心，承受的压力也是很大的。照顾老人除了需要花费时间精力以外，还需要有更多的资金，毕竟看病需要花钱，日常生活开支需要花钱，再加上自己还有儿女要照顾，这就使得70后需要赚更多的钱，才能承担起家庭的重任。

可是现在的情况下，很多70后都已经退休，或者面临退休，这也就意味着没有了更多资金，投入家庭中使用，就算自己退休后去重新找工作，做一些苦力活，但是在找工作途中都会被用人单位拒绝，毕竟谁也不愿意找一个体力不如年轻人的中老年人干活，万一工作时，身体突然不适，用人单位也要承担一定的责任。

第二，儿女结婚一事困扰着70后。结婚是人生的大事，70后更是为了儿女结婚操碎了心，之所以如此烦忧，也是因为现在结婚成本太高了，结婚需要买房买车，尤其是房子，没有房子就无法结婚。房子问题解决后，就需要有足够的彩礼费用，现在温州等地区彩礼费用高达20万，甚至更多，这让普通家庭难以承受。就算是房子和彩礼都解决好了，举办婚礼拍婚纱照等方面都需要更多的资金，这些算下来结个婚需要两百万，这还算少的，有的地方房价更贵，彩礼更高，恐怕需要双倍价钱才能将结婚一事办妥。

80后要面临的难题

80后又要面临什么样的难题呢？第一，子女的教育问题。80后步入社会后，就会发现市场竞争激烈，只有高学历的人群才能找到更好的工作，如果你的学历只是大专或者本二，就只能是工作挑你，你无法挑剔工作，因为在当今社会，这样的文凭很难找到高薪工作。看到这点后，80后就知道了教育有多么重要，在自己有了孩子后就重点培养孩子，只要在教育方面能够给孩子带来好处，花再多钱也愿意。

为了能够让孩子学到更多东西，80后也是想尽了一切办法，报各种补习班以及兴趣班，为了能让孩子上到名门院校就去花巨额资金购买学区房，有了学区房孩子就有机会去就读理想学校，好的学校师资力量也是很好的。可是我们都知道学区房价格高，这对于很多80后来说，是非常有压力的。这还不是最有压力的，等到孩子上了大学，甚至需要出国留学了，那么花费将会更多。

第二，房价太高，带来了很大的压力。前面也有提到了学区房价格高，就算没有购买学区房，哪怕是购买普通地段的房子，价格也很高，承担的压力也是很大的。就比如说北京的房价，市中心四五万一平米，一百平米需要四五百万，郊区至少也需要200多万，这笔资金对于普通家庭来说，可是一笔巨款。但是为了生活只好去买，钱不够就去贷款，每个月按时还款压力可不小。

90后的难题

最后就是90后的难题了，第一，婚姻问题令人头疼。90后也已经不再是新生力量的主力代表了，90年也已经31岁了，99年也已经22岁了，都已经是成年人，都已经到了适婚的年龄了，可是不难发现现在90后结婚率很低，对于很多90后来说，结婚已经不是最重要的事情，也不是人生必经之路，如果不是父母催婚，他们恐怕也不愿意结婚。除此以外，结婚还要面对经济压力，没有钱根本无法结婚，就因为如此，才有很多男性选择暂时不结婚。

第二，工作问题。90后步入社会后，就会发现自己因为工作资历尚浅，只能去部门做一个最普通的员工，这个时候，薪资待遇一定不是很好。还有一些没有高学历的90后只能做外卖员，我们都知道外卖员和平台之时外包关系，也就意味着工作没有保障。

以上就是70、80、90后所要面对的问题，虽然问题很多，但是我们还是不能轻言放弃，只有不服输，不断地去寻找解决方案，这样问题才能被解决，生活也能越过越好。

来源：建筑设计防火规范