首页 上一页 1 2 下一页 尾页

设备管理工作者的七大认识误区 点击:1526 | 回复:36



平常心心常平

    
  • [版主]
  • 精华:36帖
  • 求助:17帖
  • 帖子:958帖 | 3831回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:24794
  • 注册:2002年3月24日
发表于:2012-12-11 00:31:32
楼主

设备管理工作者的七大认识误区
    设备管理是保证企业进行生产和再生产的物质基础,也是现代化生产的基础。由于长期受传统的维修模式和事后维修思想的影响,目前国内企业的设备管理中普遍存在七大认识误区,严重阻碍了企业设备管理水平的提升和现代化进程。为了适应现代化设备管理模式的需要,设备管理人员必须走出误区,建立新的认识体系。
   
    误区之一:只要是设备都会出故障。
    更正:以可靠性为中心维修思想显示,只要以可靠性数据分析为依据,采用先进的测试技术和诊断方法,就可以实现设备故障为零。这种思想使维修工作有了较强的针对性,使主客观更加一致,增强了科学性,减少了盲动性。

    误区之二:设备一定要定期大修。
    更正:近年的研究表明,随着新材料、新工艺的应用,设备的可靠性日益提高,而设备的无形磨损日渐加速。60%以上的设备故障率曲线只有初始故障期,却无耗损故障期。盲目大修会引入新的初始故障期,增加设备故障率。由于设备不同部件的运动不同、负载不同、工作环境不同,因而磨蚀、老化、损坏不同,局部修理,即小修、项修、总成或组件维修更经济合理。

    误区之三:不出故障,很难找到故障的原因。
    更正:故障不会凭空出现,而是日积月累形成的。尘土、油污、应力、微裂纹、腐蚀、松动、接触不良、老化等问题都是引发故障的原因。所以,故障下面有大量隐含的问题需要我们去仔细观察和发现,这也是全员维修的意义所在。只要强化基础,从细微之处做起,如检查、清洁、保养、防腐、减振、平衡等,就能防患于未然,也是最经济的设备维修策略。

    误区之四:备件管理很难解决好保证维修和压缩备件库存的矛盾。
    更正:只要把备件合理分类,关键备件作冗余储存,一般备件正常储存,不重要备件可短缺储存,还有大量备件作零库存,可以既降低库存成本,又不会造成紧急短缺。如:按照“关键性”对设备、部件、零件都进行A、B、C分类,从AAA到CCC,按照关键性程度,分轻重缓急分别作冗余库存、一般库存、可短缺库存及只存信息不存零件的零库存管理。

    误区之五:让操作工参与维修设备是不可能的。
    更正:操作工天天接触设备,最了解设备各种性能;设备运行中的声音、温度、动作、气味、颜色等发生异常也是现场操作人员最先感知。因此,操作工是否能正确操作,对设备负不负责任,结果大不一样。随着设备自动化程度提高,操作会变得更简单、轻松,也使操作工对设备负更多责任成为可能。

    误区之六:企业的设备管理组织结构是不能改变的。
    更正:设备管理组织应该朝着扁平化、专业搭接、工序优先、短路管理、淡化分工、模糊边界管理的方向不断努力。理由是:层次太多,制造更多问题,解决更少问题,管理周期变长,效率变低;生产现场如同战场,以工序优先为原则,同级可以指挥同级,使管理短路、反应快速;实施淡化分工、模糊边界可以使推诿扯皮变成主动补台;永远坚持因需设岗、以岗定人。

    误区之七:企业要有一支能够应付所有设备问题的维修队伍。
    更正:先进设备和落后维修队伍的矛盾永远存在。社会化维修是未来的发展趋势,企业要做的是在维修资源的整合、维修管理上下工夫。



楼主最近还看过



王者之师-普渡众生

  • 精华:2帖
  • 求助:1帖
  • 帖子:47帖 | 6717回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:21131
  • 注册:2006年1月05日
发表于:2012-12-14 20:23:55
21楼
实施淡化分工、模糊边界可以使推诿扯皮变成主动补台;永远坚持因需设岗、以岗定人。

岭南工控1

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:0帖 | 176回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:542
  • 注册:2012年11月24日
发表于:2012-12-15 09:46:21
22楼
引用 江湖走走--原创军团 的回复内容:   加强设备维护、点检,开展改善性的维护,可以延长设备的生命周期!外包是可以减少人工费的,专业化合作是趋势!



经典之作  学习了

shenrlzhen

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:0帖 | 1回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:11
  • 注册:2012年12月17日
发表于:2012-12-17 09:33:49
23楼
设备管理关键在于管理者与操作者之间的配合。

luliang2158

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:0帖 | 2回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:516
  • 注册:2010年2月04日
发表于:2012-12-17 10:28:07
24楼

以前我们单位操作工三懂四会是必须的,参与维修也是正常的,现在力度小了

平常心心常平

  • [版主]
  • 精华:36帖
  • 求助:17帖
  • 帖子:958帖 | 3831回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:24794
  • 注册:2002年3月24日
发表于:2012-12-18 01:22:29
25楼
四懂四会吧,这个大家必须知道

沧海一粟——王者之师

  • 精华:1帖
  • 求助:1帖
  • 帖子:8帖 | 1264回
  • 年度积分:99
  • 历史总积分:8209
  • 注册:2007年10月17日
发表于:2012-12-18 09:46:59
26楼
请问楼主的设备做到零故障了吗?请问航天飞机做到零故障了吗?

geng043

  • 精华:0帖
  • 求助:2帖
  • 帖子:2帖 | 15回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:65
  • 注册:2009年3月13日
发表于:2012-12-18 10:56:54
27楼
永远坚持因需设岗、以岗定人。这个具体是什么意思呢

岳轻航

  • 精华:0帖
  • 求助:3帖
  • 帖子:20帖 | 1090回
  • 年度积分:5
  • 历史总积分:3153
  • 注册:2010年8月04日
发表于:2012-12-18 12:36:19
28楼

很经典的总结,的确很多设备维护人员存在类似的问题

dqfxcom001

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:8帖 | 72回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:517
  • 注册:2012年11月05日
发表于:2012-12-21 16:38:48
29楼
引用 zhaoke8708 的回复内容:设备维护能保障生产效率和设备寿命...


得多看看

半路电工

  • 精华:0帖
  • 求助:1帖
  • 帖子:3帖 | 135回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:440
  • 注册:2002年10月09日
发表于:2012-12-28 14:01:23
30楼
收藏了                                                                     

纵横军团-小麻籽

  • 精华:23帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:413帖 | 2345回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:12877
  • 注册:2007年5月03日
发表于:2012-12-31 20:56:46
31楼
理论上的东西好说,能够用到实际中去并用好不容易!

电气改变生活

  • 精华:0帖
  • 求助:2帖
  • 帖子:13帖 | 94回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:618
  • 注册:2012年5月04日
发表于:2013-01-08 10:22:14
32楼
楼主是不是小日本的TPM看多了

豪哥

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:2帖 | 542回
  • 年度积分:202
  • 历史总积分:3735
  • 注册:2012年3月19日
发表于:2013-01-08 18:57:40
33楼
引用 yanwen0227 的回复内容:不错,很是经典,值得收藏!!



yonglianggd

  • 精华:0帖
  • 求助:1帖
  • 帖子:11帖 | 123回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:552
  • 注册:2009年2月20日
发表于:2013-01-11 12:01:16
34楼
引用 chengxd0011 的回复内容:引用 江湖走走--原创军团 的回复内容:   加强设备维护、点检,开展改善性的维护,可以延长设备的生命周期!外包是可以减少人工费的,专业化合作是趋势!

还没有接触过外包

时三——王者之师

  • 精华:2帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:16帖 | 1058回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:5014
  • 注册:2008年10月14日
发表于:2013-01-15 14:53:05
35楼

实施淡化分工、模糊边界可以使推诿扯皮变成主动补

这怎么理解?不分工是否会更扯皮!

问学 _23

  • 精华:1帖
  • 求助:6帖
  • 帖子:30帖 | 1183回
  • 年度积分:225
  • 历史总积分:13229
  • 注册:2005年2月14日
发表于:2013-01-21 11:44:22
36楼

先进设备和落后维修队伍的矛盾永远存在。社会化维修是未来的发展趋势,企业要做的是在维修资源的整合、维修管理上下工夫。


热门招聘
相关主题

官方公众号

智造工程师
    首页 上一页 1 2 下一页 尾页