大家好,小弟我就是和利时的,很喜欢在这里看大家讨论.我本人很少发帖子.虽然我在和利时,可是我不是DCS部门的,我是PLC部门的.说实话,对DCS还真是不怎么了解.希望大家都报一点宽容的心态,多给国产产品一些机会.不要贬低我们行业内的其他竞争单位,有竞争是好事,虽然现在都容易转变到恶性竞争上,但是永远比没有竞争强.大家可以搜索一下论坛的帖子,看看有没有和利时的人雇佣枪手来贬低别人.其实我相信那些所谓的枪手绝对不是厂家特意雇佣来的,而是那些厂家的销售人员.(我也是销售人员).多尊重你的对手才是发展的根本,一味的贬低对手你能得到什么呢?只能说明你的档次也在下降. 中自,中控,和利时的产品,我也不知道谁的好还是不好,可能他们在不同的行业有不同的优势吧.我是和利时的,和利时93年起家,从信息产业部出来的42个人,开始搞第一套中文操作的控制系统.那时也很艰难,大家都知道93年的时候,其实咱们国内的经济形式还很一把,技术也很一般.我相信中控和中自的发展一定也是靠他们的开国元勋不懈地努力,辛苦的工作换来的,而绝不是那些到处贬低竞争对手的人的功劳. 说实话,和利时的产品现在也还在改进,就拿我在的PLC部门来说,还有很多不足,有很多产品还没有量产,经常没有货.而且最近和利时还解散了一个业务部门,为什么?最简单的原因,因为这块业务没做好,不挣钱. 和利时有一定的国企文化,所以对于我这样的人有些地方不太适合,因为我是不喜欢太多约束,才做销售的.不过和利时的福利是不错的,国家规定的福利都有,包括很多公司都不兑现的法定年休假.我们这里连打扫卫生的,开班车的师傅都有公积金,不过他们一般都不要求上,毕竟他们工资还是低的. 怎么说呢,只能说金无足赤,人无完人.企业大了更是如此.希望大家多一些宽容和理解,支持我们国产的企业.不要因为某个业务人员或技术人员的不好态度而改变了对这个公司的看法.
这里有个叫 不懂和利时 的哥们,发了N多的帖子说到和利时来了,门卫不让进,说不知道找谁就不让进不合理.在这里小弟告诉你一句,你要是个枪手,请你哪里凉快哪里呆着去.如果你真的想来和利时了解业务,你还真得先联系个人,要不你进来了,你去找谁啊,这里的前台根本不认识任何一个技术.而且她都不一定知道你要找的技术是属于哪个技术部门的,这里人太多了,部门也多,我在和利时工作我都迷糊啊.天天下班打卡的时候就好像一个写字楼里的人都出来了,哪个公司的都有,互相不认识一样.你真的找不到人.