发表于:2004-04-01 20:26:00
161楼
哎!!!!
今天看到这些题目及各位的反映,我感慨万分!!!
当年进入国营企业,虽然北方泰斗名校,但真的象楼主所言,空气开关与接触器都分辨不清,更不用说"电缆要多大规格?"的问题了,连技校生都比我强!!!!真是又难过又丢脸!!!!!!!
我花了1个月熟悉这个企业环境,又1个月培养适应人际关系,第3个月才心绪回过神来要做点事.(注:我由此大概知道了为什么一般企业要3个月的试用期)
第4个月我才知道空气开关接触器是什么形状!!!
第5个月我才知道空气开关接触器的区别!!!!
第6个月我才知道普通电机如何简单控制!!!
第7-8个月我才知道变頻器如何动作.(虽然读书时六相全波整流92分!)
此时我厌倦了国企,那些所谓的领导对我没Feel,当我不存在,开始扣我微薄的工资.我也开始思考另类东东了......做计划行动了.......(
第11个月,我跳了,是一个台企,人文化的企业,责任性的企业,世界级管理的企业.(注:我由此大概知道了为什么毕业生一般在经济发达地区的国企高达80%的流失率,且大部分在第1年)
时至今日,我感谢那个台资企业(虽然我早已不在那),在短短的1年半载中我有机会向来自台湾,香港,日本,英国的供应商学习,安装大量设备,实践PLC,变频器,人机界面,做工程等等,包括如何站在他人角度进行沟通.
第三年,我因一些特别问题选择了离开了该企业.....
多年后的今天,我早已为欧资一精英高级主管,回想当年, .....
原国企已破产,以前的领导已下岗,以前讥笑我连空气开关与接触器都搞不清的的技工还是当技工.......
一切还得慢慢来.......
要有过程.............
不要浮躁..........
要多站在他人角度进行想问题......
当年我真不会空气开关!!!!