求助帖:甜蜜的烦恼,我前同事有好几个offer,该如何抉择? 点击:182 | 回复:3



ckmro138

    
  • 精华:0帖
  • 求助:1帖
  • 帖子:124帖 | 99回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:691
  • 注册:2020年10月13日
发表于:2020-12-03 10:48:00
楼主

我前同事现在准备转行做新媒体运营,她自己也是比较懂新媒体这一块,抖音微博都有自己专门的号,粉丝数量也还算OK

 

最近同时收到了3个公司的offer,在纠结不知道该去哪家?

 

第一家是专门做抖音类短视频,员工基本是90后,比较年轻化的公司,主要是短视频推广,试用期5000,转正5500+绩效,根据视频播放量来算绩效,单休;

 

第二家是互联网公司,主要是对外接单,帮助其他企业做运营,试用期4500,转正5000+单子抽成(3%),大小周休;

 

第三家是一个做工业品平台的公司,主要是利用新媒体帮公司的平台做推广,试用期5000,转正5500,无绩效,双休,离家最近。

 

所以,比较offer时大家比较看重什么呢?是底薪?是抽成?是距离?是发展空间?还是……?




楼主最近还看过



fighting2020

  • [管理员]
  • 精华:4帖
  • 求助:4帖
  • 帖子:1023帖 | 7244回
  • 年度积分:1284
  • 历史总积分:18892
  • 注册:2008年11月11日
发表于:2020-12-03 10:50:50
1楼

肯定是发展空间呗,你同事之前是做工控的吗?新媒体运营年龄普遍都是90后

看工资的话,一、三可以选择

感觉上第一个公司学的内容会比较多,应该能学到不少东西

ckmro138

  • 精华:0帖
  • 求助:1帖
  • 帖子:124帖 | 99回
  • 年度积分:0
  • 历史总积分:691
  • 注册:2020年10月13日
发表于:2020-12-03 11:19:08
2楼

"fighting2020" 的回复,发表在1楼
        对内容: 【肯定是发展空间呗,你同事之前是做工控的吗?新媒体运营年龄普遍都是90后看工资的话,一、三可以选择感觉上第一个公司学的内容会比较多,应该能学到不少东西...】进行回复:

        -----------------------------------------------------------------


对呀,她先跳槽了

浮游云中

  • 精华:0帖
  • 求助:0帖
  • 帖子:17帖 | 167回
  • 年度积分:4
  • 历史总积分:362
  • 注册:2014年1月06日
发表于:2020-12-04 10:08:42
3楼

现在新媒体运营挺火的,包括抖音的那些,也算新兴职业,有兴趣的话可以试试,有爱好还有兴趣还能挣钱,三全齐美


热门招聘
相关主题

官方公众号

智造工程师