对一个食品生产工厂来说,其装备的可靠性、安全性,对降低设备维修成本和提高企业生产率起到至关重要的作用。经公司高层商议决定,开始引进TPM咨询项目,特邀天行健咨询进厂指导项目的开展,以降低了设备故障率,确保设备的高效运行,使企业在竞争中占据优势。
公司TPM管理的实施分为四个阶段:引入阶段、推广阶段、执行阶段、巩固阶段。
公司邀请天行健咨询公司,对公司的高层管理者、部分车间主任、部分设备管理者等相关人员进行脱岗培训,详细讲解TPM活动的起源、TPM的概念、TPM的意义等知识,从而提高职工对TPM管理思想的认识,了TPM活动对企业发展和设备管理的重要性。
经教育培训,公司利用1年时间开展了如下活动:
①由第一批经过脱岗培训的相关人员进行一帮一的再培训,将TPM活动的概念、意义、方法等传播推广到车间、班组。
②各TPM推进小组宣布车间的TPM管理体制。
③设备管理部门的TPM推进小组分期、分批对各个车间开展职工TPM知识培训活动,加深职工对TPM管理的认识。
④在车间开展TPM演讲会、知识竞赛等活动,增强职工的参与意识。
①由各车间的TPM推进小组对本车间职工进行理论培训,使全体职工自觉地执行全员参与维修的管理机制。
②各车间TPM小组选出负责人。
③各车间TPM推进小组制定出本车间TPM活动的计划、近期方针和目标,向各TPM小组下达TPM管理的任务内容和方法。各TPM小组形成自主维修体制,进而形成每周、每月主动地开展TPM活动。
④设备管理部门,TPM推进小组设立TPM专项奖,并对各TPM小组的工作进行评比、奖励。
经过几年的努力,公司已形成完善的TPM管理机制,并把TPM管理的成熟经验进行推广,各TPM小组将向更高的目标挑战,进而推动设备管理工作迈上新台阶。
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