工作服款式设计四大要点！工作服款式设计要点一：职业性，工作服款式设计的原则首先是要有明确的针对性，针对不同行业，同一行业当中不同的企业，同一企业当中不同的岗位，工作服同一岗位当中不同的身份、性别等等。针对性的设计不同点总结归纳分为：什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　工作服款式设计要点二：经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，合肥工作服款式设计要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、工作服的结构等细节着眼处理。

　　工作服款式设计要点三：审美性，合肥工作服款式设计的审美性由工作服的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。

　　工作服款式设计要点四：功能性，合肥工作服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如：建筑公司，应该选用耐磨性面料；电子公司，应该选用防静电面料。工作服在定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的工作制服，才能达到很佳是实用性。以上信息由安徽工作服提供。