深虑工控人之殇，唱衰工控让人心痛——第四次工业革命孰主沉浮（上）

在之前的文章《工控领域职业发展的难痛痒，如何破局？》中，我谈到，因为工控行业战略升级的原因，很多工程师有些不适应了，开始迷茫、困惑，很多人开始谋划转行，其中转IT是最热议的话题。各大论坛中鼓吹转IT的不在少数，甚至一些工控大牛也在推波助浪。易维通订阅号

在这些回答中，要转行、离开工控行业的理由无非是以下几个方面。

•出差太频繁，限制了自己的生活

•收入起点低，增长幅度小

•职业发展通道不明确，对未来缺乏自信

•知识体系复杂，产品多，学习提升难度大

•买方市场，用户挑剔，工作难做

•…

就因为这些原因，再加上IT类新机会的刺激，大批在校大学生以及工作了几年的工控人开始谋划转行。当然，就目前来看，也不乏暂时取得成功的人。趋利是人的本性，在利益面前大部分人头脑发热，不能冷静的分析和判断，容易为了短期的利益盲目向前冲。易维通

那么工控人转行到底是大势所趋，还是井底之蛙呢？基于这个疑问，我们今天就以转IT为例，来谈谈工控人的转行。

近10年来，随着手机终端的革命性提升，互联网应用冲击我们工作生活的方方面面，甚至已经到了没有手机、APP而无法生活的地步。为了抢占市场，各大企业大量开发各种应用程序，资本疯狂的迷恋互联网企业，大把的烧钱，IT人才顿时成了香馍馍。易维通

一方面，企业为了快速布局自己的应用，抢占先机与同业竞争，不断招贤纳士，IT工程师的收入水平也水涨船高。

另一方面，很多企业因为对IT产品的开发认识不深刻，造成了价值的空心化，一些小型的IT开发公司，招聘几个学徒，拿现有的模板东拼西凑就能出“产品”，也可以卖个不错的价钱。可但凡遇到难度大一点的开发工作，烂尾比比皆是。易维通

看见别人吃肉，饿着肚子的自己怎能不流口水？因此大批工控人疯狂涌入IT业，且呈现愈演愈烈之势。

任何一个市场的发展都遵循价值曲线，当大部分人对一个产品或行业陌生的时候，其价值是最高的，随着技术的广泛应用和普及，价值随之下降，最后回归到其本来的面目。如今很多大型IT企业已经开始开发或者开始部署应用模块，没有相关经验的应用人员也可以快速部署自己的应用程序。可一旦市场成熟，之前或即将盲目进入这个行业的工控人又将何去何从？易维通

之前我们讲过，两化融合是未来工控人的巨大机会，也非常自豪的宣称，第四次工业革命的领导者也将是我们这一类人。

如何将互联网技术应用在工业领域，降低成本提高效率，提升工业领域的价值，是一个巨大的挑战也是巨大的机会。

工控人有着深刻理解工业领域的先天优势，因此我更想提倡的是，工控人基于工业，把知识结构向上完善，应用IT技术服务于工业。这就是我们的价值！我们的不可替代性！易维通

反之，轻易离开自己的行业，以浮躁的心态盲目转行将是一条不归路。

在此，斗胆先立论：浮躁是工控人职业生涯的毒药？并非危言耸听！易维通

丘吉尔说过“困难就是机遇”。当一个行业开始感觉困难的时候，说明一个巨大的机会就要到来。工控行业的春天就要来了吗？每个人的机会都是一样的，就看你抓住多少。努力越多，战胜的困难越多，成功的可能就越大。有彩蛋