工控默深
连续接到3个同行打电话给我说他们成功的把老板给炒了。我很不解,做个工程师怎么比泥瓦匠难这么多?大家能不能给我解解,为什么PLC工控行业的工程师生活的这么苦?
王者之师--月棠清摇
自控这个行业本来就很辛苦,
回复内容:
对: 王者之师--月棠清摇 自控这个行业本来就很辛苦, 内容的回复!
江湖混混-余辉
行业的特殊性
yanwen0227
引用 江湖混混-余辉 的回复内容: 行业的特殊性
通讯网-13730920629
因为老板都不懂行。。。。。。
对: 通讯网-13730920629 因为老板都不懂行。。。。。。 内容的回复!
我不敢这么说老板,你是我的偶像!
真玉米
现在很多工作流动性都大
魔纹
铁打的江山,流水的兵。自动化行业的可比性太强,导致老板直接认为你不行
对: 魔纹 铁打的江山,流水的兵。自动化行业的可比性太强,导致老板... 内容的回复!
有道理
第五纪冰川
快速技术发展的企业如果没有合适的人员流动,那就是死水一潭,牛不起来的。
许多外资企业都希望保持一定比例的流动率,新鲜血液的注入不但能保持团队的活力,还能激发良性竞争。说白了,一个人在一个企业的一个位子上呆久了,就变成老油条了。
对于个人来说,到新的企业能学习新的专业知识,开阔自己的眼界,还能为自己创造更多的发展机会。
于企业,于个人,都应该保持流动。
据说,一个厨师在一个地方呆的最佳时间是2年,工程师也许应该是5年,你觉得呢?
对: 第五纪冰川 快速技术发展的企业如果没有合适的人员流动,那就是死水一... 内容的回复!
在一個企業沒有歸屬感,做 不久,對事業不利,但是呆久會變成油條。
芳季
每个跳槽的人都是能人。这是毫无疑问的。他们很难与一个外行的领导,去讨论一个各自单方面认为困难的问题。因为各自的立场不同,久而久之不解可误会加深。比如你的电路图,老板认为这是技术资料,不予给客户存档。然后客户就不时打电话来“骚扰”你了。那你是操你客户呢,还是操你老板呢?最后选择了抄你老板。
对: 芳季 每个跳槽的人都是能人。这是毫无疑问的。他们很难与一个外... 内容的回复!
现在工作越来越I没感觉了。
zhu860423060
引用 王者之师--月棠清摇 的回复内容: 自控这个行业本来就很辛苦,
对: zhu860423060 引用 王者之师--月棠清摇 的回复内容: 自控这个行业... 内容的回复!
zhu860423060 引用 王者之师--月棠清摇 的回复内容: 自控这个行业... 内容的回复!
秦兴龙123
个人需求 行业需求嘛
对: 秦兴龙123 个人需求 行业需求嘛 内容的回复!
尊重企业,企业也应该尊重员工吧!
Anderson0372
这也可能说明他在这个地方要学的东西已经没有了,只有换地方或跟老板要求加价,跟老板谈不好就只好散了!还有就是要多学得东西要不然等自己老了再去学东西就要比现地惨多了
对: Anderson0372 这也可能说明他在这个地方要学的东西已经没有了,只有换地... 内容的回复!
这一点完全同意,学到东西在自己肚子里比什么都好,有能力就有安全感。