昨晚与领导们随便聊天,说到白班夜班的生产产量问题,白班忙的鸡飞狗跳,车间主任上蹿下跳,忙的要死,产量还不如你们夜班产量高,咱不评论车间生产,只能谈谈电气哈哈……
交接班交接清楚,早来10分钟,谈谈工作心情收获,没事就就让上个班早走会你没有亏吃,将心比心!!你也许会得到更多的……
虽然咱们是技术人员,但是不要瞧不起操作工和临时工啊,以人为本,现在都是90后,个性的很,尤其是新来的操作工对设备不熟悉,一定要仔细耐心的给讲解操作,不要着急,对一些问题能举例就举例,他们才不管你说的写的那个操作规程内容,潜移默化中理解,对于老员工你要认真请教他们熟悉设备,比我都熟悉,他们知道设备故障自己如何解决,对于她们提出的建议和意见要重视,他们的问题要及时的给出答复,那怕你不会,也要及时说,直到解决,如果你不重视,他下次估计就不找你,下次也许倒霉的就是你……
要学习掌握技巧,这个我没有办法表述了,准本个本和笔,记录下你的工作点滴,有难点有热点,慢慢发展会很有意思,也许以前的问题现在看来想起来那个时候真不懂,不是不懂是你进步了,也是自己生命的一个财富,原来自己为这个工作付出多少,也许你也和老板经历一些大事,也是一种谈资……
其次,跟上时代,工控知识更新换代快,厂子的设备在不断的技术改造,产品升级,你跟上了么?没跟上建议跟上,你跟不上,现在不是铁饭碗,都是打工,你也许也会跟不上工资待遇上不去……
生产了,从第一罐产品出来,第一箱产品包装,第一垛成品被机器人碼好,要全程跟踪,发现问题及时处理,走个好彩头,开始顺,心情好,万事大吉大利!!
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